|
据报道，陕西省西安市长安区“变群众上访为干部下访，变被动接访为积极探访”，区委书记主动打电话约家住农村、年过六旬的聂云侠老人来上访，并于接访日当天就为她解决了困扰其一年多的生活难题。
“变群众上访为干部下访、变被动接访为积极探访”使干部提高“知民度”，主动去了解群众所需，主动为群众解决难题，值得推广。 有人说，干部是鱼，群众是水。浮在上面的鱼是死鱼，游在水中的是活鱼，只有沉下去才能灵活自如。然而，现实中有的干部却认识不到这种鱼水关系，反而把自己当成了可以对群众颐指气使的父母官。有的干部常常浮在上面瞎指挥，下基层是走马观花。如此，难免不会被弄虚作假、欺上瞒下者所愚弄，又怎能倾听到广大群众的真实声音？怎能真正了解到群众所盼、所思和所求？更谈不上切实解决人民群众的实际问题了。试想，体察社情民意、百姓冷暖的“知民度”降低了，工作起来怎能不与群众有隔阂？ 领导干部要提高“知民度”，主动解民忧，甘做为人民服务的勤务员。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，脱离了群众，我们的干部就成了无源之水，无本之木，就成为了一条浮在水面上的死鱼。因此，领导干部要真正沉下去，善于在老百姓的炕头、地头上，与群众进行面对面的接触，倾听群众的呼声，了解群众疾苦，为群众办好事、办实事，真正把群众答应不答应、高兴不高兴、满意不满意当作检验一切工作的标准。 同时，我们应当认识到，领导沉下去深入基层，不仅仅是一种工作方式方法问题，更是一种思想作风问题。领导干部要想真正深入群众，提高自己的“知民度”，就不能高高在上、“官架子”十足。要从思想上牢记为人民服务的宗旨，要与群众平等交流，为群众解忧；要知道群众生活、工作中缺什么少什么最需要什么，知道怎样才能最好最快地解决群众的难题并尽快组织实施，只有这样，才能把群众利益实现好、维护好、发展好，才能建立与群众鱼水情深、血肉相连的关系，真正得到群众的认可。 |
|
|
