行政主任的工作是比较复杂的,首先要了解本岗位职责,那么行政主任岗位职责是怎样的?以下是一一份行政主任岗位职责说明书,仅供参考。
岗位名称: 行政主任 修订版
序号 |
原定工作职责 |
修订工作职责 |
考评指标 |
权重 |
对口部门 |
1 |
协助办事处经理对本部门进行管理。 |
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2 |
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提报销售统计与分析报表,参与大区内销售目标与销售计划的制定 |
报表准确性与及时性(销售统计与分析报表) |
15 |
商务主办
财会部 |
3 |
负责CRM相关工作的实施 |
负责CRM客户基本资料、销售与服务管理之资料录入与分析,协助大区经理和A类办事处运用CRM进行过程管理 |
1 录入及时性:2日内完成
2 熟练运用任务管理,任务传递与跟催率100% |
20 |
商务主办 |
4 |
协助办事处经理贯彻执行公司各项制度、销售政策 |
协助大区经理贯彻执行公司各项制度、销售政策,并检核执行状况 |
客户(主管)满意度 |
5 |
商务主办 |
5 |
制定费用使用计划,并监督实施 |
制定费用使用计划,并监督实施 |
报表准确性与及时性(费用使用计划与费用使用分析) |
10 |
商务主办
财会部 |
6 |
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跟催应收货款,定期提报应收货款追踪报表 |
跟催及时性;
报表准确性与及时性(应收货款追踪及回馈表) |
15 |
商务主办 |
7 |
负责收取维修费及零配件销售收入
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跟催维修费及零配件销售收入的收取,负责零配件的库存管理、报表管理 |
跟催及时性、库存与发货准确性、报表准确性与及时性
(维修费及零配件销售统计报表、进销存报表) |
10 |
售后主办
财会部 |
8 |
接待办事处有关客户的来电、来访及回复相关问题 |
接待办事处有关客户的来电、来访及回复相关问题 |
外部客户满意度
报表填制及时性与完整性 |
10 |
商务主办
售后主办 |
9 |
协助办事处经理对员工考核,负责员工考勤 |
协助办事处经理对员工考核,负责员工考勤 |
按月提供考勤报表 |
5 |
人事部 |
10 |
对办事处合同进行管理 |
大区档案管理(含合同类、公司制度、通知类文件、人事类文件等) |
归档整洁程度;
文件取出耗时:如最长3分钟文件完整取出 |
5 |
商务主办
商务文员 |
11 |
负责办事处行政事务及后勤工作 |
负责所在A类办事处行政事务及后勤工作,以及其他临时交办事项 |
内部客户满意度 |
5 |
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说明:
1 将另行制定《行政主任基本工作日程表》
2 将另审核各项表格及作业之标准后,再发放。
3 附组织架构。
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