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专访山东省寿光市留吕初中梁增堂校长

 老友茶馆 2012-01-07
凝心聚力谋发展 创新实干促跨越
专访山东省寿光市留吕初中梁增堂校长
□季洪华 张其军
现教传媒网 http://www.     2011-08-29   现代教育报 [ 1484 ]

        这是一所不断创新、砥砺奋进的学校; 
        这是一所锐意开拓、赶超跨越的学校;
        在寿光市素质教育改革的大潮中,这所学校以科学的办学理念和为学生终身发展负责的态度,创新理念,强化举措,学校各项工作一步一个新台阶,一年一个新跨越,成功实现了华丽转身,取得了令人瞩目的成就。
        ——这所学校就是山东省寿光市留吕初中。

        成功源于奋斗,荣誉见证辉煌。近年来,在上级教育主管部门和街道党委政府的关心指导和大力支持下,山东省寿光市留吕初中坚持“以师立校、以生为本、自强不息、合谐共进“为办学宗旨,以打造“寿光教育东部会客厅、建设寿光教育新浦东学校”为目标,特色立位,主动发展,砺精图治,先后获得“寿光市资源开发与应用先进单位”、“寿光市十佳初中”、“潍坊市数字化学校”、“潍坊市现代教育技术示范学校”、“潍坊市中小学电脑制作活动特色学校”、“山东省电化教育示范学校”、“十一五全国教育技术研究重点课题实验学校” 、“山东省规范化学校”等多项荣誉称号。
        如今的留吕初中,校园绿草成荫,师生合谐共进,教育教学质量飞速提高,由两年前全市初中学校的后几名一跃成为今天的前几名,特色教育声名远扬,已成为寿光教育东部片区的一颗新兴名珠。
        寿光市留吕初中梁增堂校长,一位教育界的“弄潮儿”。他仅用一年多时间便带领学校实现了各项工作的超常规发展,成为全市教育改革的“璀璨新星”,收获了累累硕果。他对教育、对教育改革和教育的可持续发展的见解更是颇为独到。近日,笔者专访了寿光市留吕初中梁增堂校长。

        一流的学校离不开一流的文化。校园文化作为学校精神的外在体现,对学生教育有着巨大的隐性熏陶和潜移默化作用,直接影响着学生个性的形成和发展,对学生的生活学习行为有着较强的引导和制约作用。——寿光市留吕初中 梁增堂校长

        笔者:梁校长,您好。从您去年担任校长以来,学校各项工作都出现了大踏步前进,其中一个重要原因就是营造了一个温馨和谐、积极进取的校园文化氛围,对广大教师学生产生了潜移默化的启迪作用。请您谈一下学校在校园文化建设方面有哪些先进做法?     
        梁增堂:校园文化作为学校所具有特定的精神环境和文化气氛,是以育人为主要导向,以精神文化、环境文化和制度文化建设等为主要内容,以校园精神、文明为主要特征的一种群体文化。健康的校园文化,可以陶冶学生的情操、启迪学生心智,促进学生的全面发展。
        ——坚持科学理念,构建健康校园文化。文化是一种氛围,更是一个风向标。学校坚持以“文”化人,以“文”育人的理念为指导,认真践行“诚信、博学、求实、创新”的校训,在校园内树立起了“乐学、好问、善思、勤练”的学风,“严谨、务实、协作、争先”的教风和“求真、和谐、尚美、奉献”的校风,从各个方面营造积极进取的浓厚氛围。学校鲜明地提出“让心灵更柔软,让制度更坚硬”的管理理念,让刚性的制度从墙上走下来,让师生发自内心地去领悟、去遵守,让制度无声地内化为习惯、融化为素质,学会容人、容事、容非。另外,我们将校园文化建设落实到每一个细节中,真正达到了“草木劝学、墙壁说话”,使师生在不经意中受到“随风潜入夜、润物细无声“的熏陶,让校园的每一天都充盈着“相互关爱、相互支持、彼此喝彩、共同进步”绿色和谐的文化氛围。    
        ——利用常规活动,强化校园文化建设。充分利用每周班会、升旗仪式等常规活动,真正发挥它们的教育引导作用,让学生在具体活动中懂得做人做事的基本道理,对学生起到潜移默化的教育效果。
        先后举办了“历史的选择征文比赛”、“艺术节文艺汇演”、“手抄报比赛”、“书画大赛”等各种丰富多彩的课外活动,挖掘展现学生的个性特长,为促进学生全面发展搭建起发展平台。另外,学校电子显示屏每天滚动播出发生在校园内的新闻及各种检查结果,既宣传学校新闻及好人好事,又指出个别班级管理不足,有力地配合了学校工作,提高了教育效果。
        ——发挥榜样力量,营造比学赶超良好氛围。“榜样的力量是无穷的”,学校非常重视挖掘师生中的积极因素,树立榜样,大力宣传,让榜样成为校园文化建设中的重要力量。开展“群星荟萃映校园”、“学习标兵群星璀璨”橱窗、黑板报展览活动,及时表扬各年级、班的优秀学生,既让受表彰的师生拥有强烈的成就感和自豪感,又让他们感觉到肩上的责任,同时更为学生树立起可学、可追的榜样,让师生明白榜样就在身边,让榜样成为鞭策自己和激励他人的力量,在全校形成知耻后进,必学赶超的良好氛围,不断激发广大学生的进取激情,让学生更加信任老师,热爱校园。
        ——加强生态建设,营造绿色校园。为使全校师生在紧张的工作、学习之余愉悦身心,放松心情,学校根据季节的不同,多方面筹集资金,购买牵牛花、菊花、大理花等时令鲜花摆放在甬路两边、教室、办公室,不断加大校园绿化美化力度,为广大师生营造一个绿色高雅的校园环境,让师生尽情欣赏大自然的美好风光,使师生每天都能嗅到沁人心脾的花香,每天都能以抖搂的精神状态投入学习生活中来。

        课堂是实施素质教育的主阵地。只有立足课堂,决胜课堂,素质教育的质量才有保障,课堂真正才能成为高效的课堂、和谐的课堂、激情燃烧的课堂、回旋着生命旋律的课堂。——寿光市留吕初中 梁增堂校长

        笔者:您担任校长以来第一个学期提出的目标是异军突起,刮目相看;第二学期的目标是立足高起点,实现新跨越;第三学期的目标是顺势而为,勇当标兵。目前前两个目标已实现,第三个目标相信也会圆满完成。在这其中,课堂教学改革的顺利实施起到了关键性的支撑作用,请问学校在课堂改革方面都进行了哪些有益的探索与尝试?
        梁增堂:课堂是学生掌握知识、培养能力的主要场所。我们把课堂作为实施素质教育的主战场,不断深化教法研究和学法指导,创新学生课堂培养方式,让课堂真正成为学生的家园,师生的乐园。
        ——深化教法研究,提升课堂品质。学校各教研室积极推进“1248”教学改革策略,加快课堂教学改革。以“自主互助学习型课堂”为中心,全面落实课堂“双20条”,全力深化“10+35”课堂教学模式研究,牢固树立“成绩+成人=素质教育”的质量观。坚持每学期推行骨干教师示范课、青年教师汇报课、一人一优质课观议课活动,将学校领导和教师进一步引导到研究教学的方面中来,让全体干部教师关注课堂、聚焦课堂、沉进课堂、研究课堂。不断调动学生课堂学习的积极性,让学生充分参与到课堂学习中来,真正把课堂还给学生。课堂上学生用知识和智慧追逐自己的梦想,用快乐和幸福体验宝贵的课堂,尽情享受知识的滋养。
        ——加强校本研训,实现资源共享。学校将每周一、周二作为校本教研的固定时间,雷打不动。以精品教案撰写、专题理论学习、外出学习成果汇报、课堂观摩、研究沙龙、教学范式构建及推广为主要研训形式,及时总结新经验,推广新做法,保证教研工作的实效性,促进教师教学水平的进一步提高。学校所有教师以科室为单位组成紧密的“学习共同体”,加强成员之间的合作与关怀,通过人人参与、平等对话、真诚沟通、彼此信赖来发展合作精神,激发道德勇气,共享经验知识,实现自我超越。
        ——具体分析因类施教,加强学生学力培养。针对部分班级优生不优、中间断层、后进生基数过大、学生缺乏预习、自学能力相对滞后、作业应付等现象,学校将教法学法创新作为校本研究的重点,不断就如何调整教学起点和难度、问题学生研究、学生学习习惯养成等问题加强研究,针对不同学生,不同问题采取相应的教学方法和解决方式,真正做到让优等生吃得饱,中等生吃得透,差等生跟得上,不让一个学生掉队,从整体上提高学生的学习成绩。学校积极构建新型教学模式破解实际教学中的难题。例如我们语文课着力探索主题学习路径;物理学科构建“整体教学、模块推进”学习法;化学科推行“韩少华初中化学体验式教学法”,有效激发了学生学习兴趣,提高了学习效率。
        另外,学校结合学校实际,积极开发校本课程,在目前开发的《安全教育读本》、《做守法的初中生》、《做生活的主人》、《电子报刊》四门课程的基础上,继续开发新的校本教材。

        在现代教育发展日新月异新形势下,推进教师教育创新,加快构建现代高效的教师终身学习体系,建设一支高素质教师队伍,对于推动教育改革发展,提高教育教学质量具有极其重要的意义。 ——寿光市留吕初中 梁增堂校长

        笔者:国运兴衰,在于教育;教育大计,在于教师。近年来,学校在教师队伍建设方面的成绩有目共睹,为全面提高教育教学质量,实现赶超跨越奠定了坚实的基础。请问学校围绕构建一流师资队伍,都采取了哪些有效举措?
        梁增堂:教师是教育事业的支柱,是提高教育质量和水平的关键所在。在教师队伍管理方面,我们坚持以人为本,重视团队合作,加强班主任队伍、学科教师队伍、干部队伍三支队伍建设,以“情感管理,铸就成功”的师资管理新理念为指导,激励全校师生凝心聚力谋发展,全心全意抓发展,千方百计快发展。
        ——创新情感管理,打造教师精神家园。充分发挥校长的读书引领作用,每次周会开会前,首先带领全体教职工学习一篇教育教学方面的相关文章,让全体教师同校长一样,守住心灵的宁静,升华思想,充电提高,共同拔节生长。为鼓励教师更好地建功立业,学校引导教师树立有眼界才有境界、有思路才有出路、有作为才有地位、有实力才有魅力的发展思路,不断加快教师专业成长。切实关心每一名教师的工作生活,例如每逢教师生日,学校都会送给一份生日蛋糕,并在贺卡上写上寄语;关心教师健康,每月给教师发一箱水果,让教师润喉清嗓;教师节期间,组织为全体教职工免费查体。通过工作生活中的每一件小事,让教师们感到学校大家庭的温暖,激活动力,凝聚人心。
        ——科研驱动名师带动,加快教师专业发展。学校以“让课题引领有效教学,提升教师专业素养、提高学生学习能力”为宗旨,以潍坊市重点课题《小组合作学习教学研究》、《基于网络环境下数学自主合作学习》为载体,全面深化课题研究,进一步促进学校课改向深层次、高水平发展,以有效研究促进有效应用,全力把研究的成果转换为提升教育质量的有效资源。潍坊日报对学校的课堂教学改革作了“让学生成为课堂的主人”的专题报道,在全市教育界引起强烈反响。在寿光市2010年中小学教育教学方法创新、燎原奖评选中,学校教师韩少华的《韩少华初中化学“体验式”教学法》获市一等奖第一名。
        一个名师带动一个学科,一个学科带动一个学校。学校倾心打造出自己的名师团队,带动全体教师专业发展。信息技术学科的张金丰等老师;化学学科的韩少华名师工作室;历史学科的赵恺;地理学科的张锦秀;数学学科的孙言勇都是学校的学科精英,他们不断引领着学校的学科教学改革,始终走在全市的前列。
        ——构建多元评价体系激励教师发展。学校对教师实行“五评价”和绩效管理制度,用人文的眼光评价教师,关注每一位教师的成长。学生评——由学生评价教师的课堂教学效果,并形成书面调查上交学校。家长评——在“家长开放日”活动中,家长旁听任课教师课堂教学,并提出建议。教师自评——教师对自己的课堂教学效果、教学特色给予自我评价,反思自身的优势与不足。以教研组为单位,每周至少听一位教师的授课,听评课活动由教研组长主持,人人参与,纳入量化。校委会评——每学期末,由校委会就每位教师的工作态度、工作业绩等各方面进行量化考核,给每位教师一个客观公正的评价。
        笔者:学校在教师管理制度方面又有哪些新的进展和举措?
        梁增堂:学校围绕构建一流师资队伍,加快教师队伍专业发展,积极完善各项制度建设,根据教师的岗位、工作绩效等各项标准,创新实行组合式分配制度,优质优酬,多劳多得,让制度说话,以制度作为激励、增强工作干劲的杠杆,有效加快了教师队伍成长。

        特色教育作为当前深化素质教育改革的重要形式,有利于优化教育手段,改革教学思路,使教育形式多样化,从而有利于提高教育质量,培养全面发展的高素质人才。——寿光市留吕初中 梁增堂校长

        笔者:近年来,学校立足深化素质教育改革,围绕“以课堂改革求发展,以特色教育铸辉煌”的指导方针,细心研究,大胆尝试,加快推进信息化特色教育发展,先后有多项作品在全国和省市级比赛中获奖。请问学校在信息化教育领域都有哪些成功秘诀和宝贵经验?   
        梁增堂:特色教育是深化素质教育发展的必由之路。我们坚持“以学校标准化建设为平台,以师生信息技术素养提高为突破口,精心铸造教育信息化品牌”的思路为指导,科学定位,特色立校,创新举措,着力打造信息化教育的优势品牌。
        ——加大投入加强领导,铸造教育信息化品牌。2009年,随着标准化学校建设的推进,学校投资50万元购进了新的微机设备,实现了微机的第二次“换代”。学校现建有微机室两个,达到了学生信息技术课人手一台微机,教师办公人手一台微机,每个班一台微机,并配有大屏幕投影设备,真正实现了“室室”、“时时”互联。学校成立领导小组和指导小组,制定五年长远发展规划,按教育局总体部署,制定学年计划,对全年工作进行分解,责任到人。学校先后制定下发了《教师学生个体发展档案制度》、《干部教师听评整合课制度》等规章制度,加强过程管理和制度约束,使学校信息化工作走上良性发展轨道。
        ——强化学习培训,全面提升教师信息素质。近年来,学校每名专任教师每年都参加一次学科培训,所有教师均以优异成绩完成学业。每年暑期培训结束后,学校都及时落实二次培训,组织全校教师认真学习网页、动画制作等技术,目前学校教师全部取得潍坊市计算机高级达标证书,人人会用Dreamweaver、Fireworks等软件课件制作,全体教师具备了获取、整合、再造资源的能力,为辅助课堂教学打下了坚实的基础。
        2004年至今,张金丰、丁秀凤、杨金光、李海燕等老师制作的《蜻蜓》、《安塞腰鼓》、《秋天的图画》、《旋转》等7个课件获全国特等奖和一、二等奖;郭富、张金丰老师的课件《观舞记》、《音乐贺卡》等获2010山东省中小学信息技术与课程整合优质课一等奖。刘成涛获得寿光市首届科技先进个人,学校网站评为潍坊市优秀网站。
        ——深化课题研究,促进课程开发应用。学校将电脑制作、青少年科技创新活动纳入校本课程,专门成立了电脑制作活动小组和青少年科技创新活动小组,自主开发了《电脑绘画》、《电脑动画》、《电子报刊》、等校本课程。学校2007年承担了“十一五”国家级课题《基于网络课程环境下初中数学自主合作学习模式研究》的研究任务,《日历中的方程》等5个网络课程获省一等奖;《<生活中的平移>教学案例》、《浅谈网络课程下的英语课堂管理》等8项教科研成果获省、国家级奖,目前3项课题均通过课题专家组鉴定,获得国家级结题成果。
        ——立足活动彰显特色,提高学生信息化素养。为使学生适应现代信息社会的发展,学校注重学生信息素养和实践能力的培养。从各年级选拔学有余力、信息素养高、动手能力强的学生,组成电脑制作活动小组和青少年科技创新活动小组,抽调创新能力强、业务水平高的教师担任活动小组专职辅导教师。学校采取“欣赏、示范、练习、创作”的阶梯式教学法,通过观摩往年获奖作品,剖析作品内涵,激发创作灵感,鼓励学生利用所学知识进行作品的独立创作,先后有多部作品在各级比赛中获奖。
        在2011年第十二届全国中小学电脑制作活动夏令营中,学校网页《扇出精彩》获全国一等奖,电子报刊《实践坊》和动漫作品《小蚂蚁的故事》获全国二等奖,学校获得“校讯通”专项制作优秀组织奖,获奖总数再创历史新高,并实现了作品类别全覆盖。2005年至今,学校共有19件电脑作品在全国比赛中获奖,获奖总数稳居全国同类学校首位,铸就了学校教育信息化的优势品牌。

        【笔者感言】:精诚所至,金石为开。梁增堂作为寿光教育界一位辛勤劳动的耕耘者,以科学的办学理念和有效的思路举措,在短短一年多时间,一举扭转了学校发展滞后的局面,成为全市教育界的璀璨奇葩。全面提高教育教学质量,让每一名学生幸福成长,正是围绕这一核心教育理念,留吕初中各项工作焕然一新,呈现出多元并进,科学跨越的良好发展态势。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。站在新的征程上,梁增堂正和他的同仁们携手一道,为探索素质教育改革发展新路径,勾画现代教育蓝图而不懈努力

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