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已经转交给中江县人民政府办公室了解处理。
-------------------2007-10-23 9:43:50--------------------
劳动人民：
你好！
经由市长信箱转批的来信我县已收悉，我县非常重视你提出的问题，经过我们认真研究和调查，现将结果回复如下：
一、你的基本情况
经县劳动和社会保障局核实，你1979年3月参加工作，2001年3月31日经县劳动局批准退休，连续工龄22年1个月。你的工作简历:你1978年12月22日填写的《工人登记表》称：1970年至现在（1978年）在街办企业工作；1979年3月21日经县计划委员会正式批准为县棉针织厂正式职工。1982年3月5日本人填写《职工转正定报表》称：1971年至1979年在城关丝绵厂工作，1979年在棉针织厂工作。
二、认定工龄应具备的条件
计算职工的连续工龄必须具备的条件，按国家工龄政策规定，经劳动或计划部门批准被用人单位招收为正式职工时，本人一直在本单位工作，且没有间断的工作时间才能计算为连续工龄。凡没有经劳动或计划部门批准正式招收的工作时间或虽经劳动或计划部门批准正式招收，且本人在批准招收前未在被招收单位工作的时间也不能计算为连续工龄。因此，对职工来说，其工龄分为一般工龄和连续工龄。一般工龄，是劳动者一生的工作时间；连续工龄，是劳动者在本企业的工作时间和按国家工龄政策规定确认可以接续的工作时间。
三、计算连续工龄的政策规定
早在上世纪60年代，劳动部工资局在1964年8月20日答复甘肃省劳动局《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》（64中劳薪字第344号）规定：临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作时间，可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。这一规定至今没有改变，四川省劳动人事厅1985年4月9 日答复凉山州劳动人事局《关于临时工被招收为固定工后的工龄计算问题的复函》（川劳人险[1985]9号），仍按（64）中劳薪字第344号文规定执行。企业这样规定，四川省人事局1988年4月16日下发的《关于国家机关、党派、团体和全民事业单位工作人员连续工龄计算几个问题的通知》（川人工[1988]4号）对行政机关、事业单位、社会团体的工作人员的连续工龄认定也是这样规定的。
四、连续工龄的作用
国务院国发（1978）104号文件明确规定，职工退休计算其养老金使用连续工龄。国家现行养老保险政策也明确规定，计算养老金使用连续工龄。因此，一般工龄没有实质意义。
五、你反映原棉针织厂张映清的工龄问题
经核实：张映清1980年12月9日本人填写的《工人登记表》称：1978年到现在在城关机修厂工作；1980年12月10日经街道居委会推荐到棉针织厂工作，1980年12月11日经县劳动局批准招收为棉针织厂集体所有制职工。按四川省劳动人事厅1984年5月3日答复内江地区劳动人事局《关于集体所有制职工连续工龄计算问题的答复》（川劳人险[84]45号）规定：“1979年7月24日以后，从小集体招收到大集体或一个集体招收到另一个集体的职工，其在原集体所有制单位工作的时间的工龄可以合并计算为连续工龄；在1979年7月23日以前，从小集体招收到大集体或一个集体招收到另一个集体的职工，仍按过去的规定从招收到本单位工作之日起计算连续工龄。”张映清属于1979年7月24日以后招收的集体企业职工，其连续工龄计算，符合川劳人险[84]45号文件规定精神，因此，将该员在城关机修厂工作的时间作为参工时间，并从此开始计算连续工龄是符合政策规定的。
六、你的连续工龄计算情况
根据你的档案记录的情况和国家工龄政策规定，不能将你在城关丝棉厂工作的时间确定为参工时间和计算连续工龄时间，其理由：一是你1979年3月21日被县计划委员会批准为棉针织厂集体所有制职工前工作的城关丝绵厂和县棉针织厂不是一个法人单位，按照川劳人险[1985]9号文件规定精神，你的连续工龄只能从棉针织厂工作时开始计算，并以此作为参工时间。二是你属1979年7月24日前经县计划委员会正式批准招收的集体所有制企业职工，不符合川劳人险[84]45号文件规定精神。所以，你在城关丝绵厂工作的时间不能计算为连续工龄。经县劳动局再次审核你的历史档案资料确认其连续工龄从1979年3月起计算，并将1979年3月作为该员参加工作时间，是完全符合国家工龄政策的。
非常感谢你对我们工作的关心，欢迎你对我们的工作多提出宝贵意见。祝你身体健康、万事如意！
中江县人民政府办公室
2007年11月23日 | 
