阙东岳的微博 新浪微博

员工为何不敬业？据LeadershipIQ调查，19%的美国员工高度敬业，而中国仅为6%。调研显示，只有22%-31%的中国员工认为他们的同事在工作中付出100%的精力。背后的关键因素是企业文化。李开复总结了五个理由：惩罚管理失去信任；独裁管理伤害自尊；口号文化未入内心；为钱工作丧失理想；官僚制度产生厌恶。