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组工干部要善于创新 面对新形势，组工干部只有进一步解放思想，更新观念，摒弃束缚手脚的“老框框”、“老套套”、“老调调”，大胆探索，敢于突破，开辟新途径，寻找新路子，才能创造性地开展好组织工作，有效与经济工作对接。一是要在调研中创新。牢固树立用调查研究统揽组织工作全局的思想，坚持靠调研开路，靠调研深化，靠调研创新，靠调研抓落实，靠调研出成果。每名组工干部都要养成勤动笔、勤动脑的习惯，都要养成在调查研究中创新的习惯。 二是要在结合中创新。要紧紧围绕全局和组织工作的总目标来进行，找准组织工作与经济发展的结合点，抓住时代特征，把握新时期党建工作的要求和主旨，要吃透上级精神，善于站在领导的位置和角度去观察和思考问题，在结合实际贯彻中进行创新。 三是要在落实中创新。要注意把握其自身的特殊规律，把创新精神和科学态度结合起来，创新应对之策、解决之策。对于落实当中领导强调的难点、群众关心的焦点和社会关注的热点等问题，理清思路、开拓视野、发散思维，找准问题的主要症结，抓住解决问题的关键环节，养成在落实中创新、在创新中落实的良好习惯。要根据新形势、新任务的要求，探索工作进程中尚未发现的新规律，据此深化认识，理清思路，调整措施，增强工作的可行性、预见性和实效性，掌握工作的发言权和主动权，连续不断地进行创新，以创新为动力，推动组织工作全面快速发展。 |
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