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烦开会
发表于2010年06月29日
昨天傍晚接到通知，要我今天到市里参加一天半的会议。头都大了。 最烦开会。上周几乎都在开会中度过，这段时间颈椎有毛病，压迫得右边肩膀、手疼的厉害，影响到正常的睡眠和正常的工作，本来在医院理疗快好了，结果天天开会耽误了治疗，前面几天的治疗效果付诸东流。 很怀念以前每次开会不超过90分钟，每周还有无会日。 现在是动不动就开会了，动不动就主要领导参加了，动不动就强调不能“替会”了，动不动一开会就是半天了。比如当前抗洪救灾很重要，要保水库安全，要预防地质灾害，要组织群众避险，确实很重要。专门的会我参加的就不少于两次，而每次的内容都一样，要求也大同小异。程序也先是自治区的视频会，然后是市里的视频会，接着县里的领导又要强调一番。其实这些问题并不是非得开会才能落实，一纸通知，把工作内容、责任要求、问责办法等等写清楚就OK了，谁敢不重视？非得浪费大家半天时间。 我倒不是反感上面动辄开会，开会是领导干部的一项重要活动。制定政策、布置工作、调查情况、宣传动员等，会议确实是一种比较有效的方式。可是如果最后使开会成了领导干部的主要工作，或者说领导工作的大部分是开会，那就有点本末倒置了。 很奇怪，领导干部整天开会，用什么时间去落实会议精神？就像前几天，会都开到柳州北边的县份下暴雨了，还来得及到一线去指挥？难怪会出现“以讲话传达讲话，以会议贯彻会议，以文件落实文件”的现象，不知能有多少问题是结合实际来解决的。 领导干部需要调查研究，领导干部需要联系群众，可整天疲于应付会议，哪来时间去调查研究？哪来时间深入群众？没有调查，领导又不能放弃发言权，就养成了官僚主义和虚假浮躁之风，有的领导干部炼就了嘴上功夫，满口的大话、空话、假话，不触及实际问题，群众也不知所云。没有深入群众，很多工作就无法到群众中去宣传、发动，只好靠手机、电话遥控指挥，即使到基层也是“蜻蜓点水”、“走马观花”，干部和群众的感情和距离越来越远。 少开会、开短会、开好会，是改进作风的一个重要体现。会议需要精简，会风需要端正。 |
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