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辽宁新宾：组工干部“七个一”，联系基层作表率
为进一步巩固深化“一迎双争”活动成果，夯实党的基层基础，新宾县委组织部结合实际，组织开展组工干部“七个一”联系基层制度，实行部机关组工干部每人联系一个乡镇党委、一个县直党委、一个基层站所、一个村党支部、一名老党员、一名“三向培养”对象和一名入党积极分子，拓展组工干部为基层群众服务新渠道。 明确任务，打造服务基层“新载体”。组工干部通过指导、督促、检查联系单位的党建工作，参加联系党委重要会议，参与联系单位重点工作，帮助联系点理清党建工作思路、明确党建工作目标，推动和促进县委重大决策部署在基层组织的贯彻落实；充分发挥组工干部宣传员、联络员、服务员作用，主动与群众接触，积极探索基层党建工作规律，帮助解决联系单位存在的实际困难和问题，把基层组织建设抓在手上，落到实处，着力把联系点建成党建示范点，以点上经验推动面上工作；深入挖掘基层党建工作亮点，积极培树先进典型，及时总结推广联系点先进工作经验，发挥示范引领效应，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。 立足实际，搭建实践锻炼“新平台”。把建立组工干部基层党建工作责任区作为强化组工干部实践锻炼、帮助组工干部健康成长的“新平台”，促使组工干部在深入联系单位指导党建工作中提升自身的综合素质和实际工作能力。组工干部在联系单位，采取与基层党员群众拉家常、交朋友、谈感受等方式，征求加快发展、加强基层党建、创新社会管理等方面的意见、建议，注重在基层一线发现问题、总结经验，进一步改进组织工作，提高组织工作的满意度。 入户谈心，展现组工干部“新形象”。每名组工干部分别联系一名老党员、一名“三向培养”对象及一名“入党积极分子”，采取登门访谈、主动约谈等方式，与联系对象开展“心连心谈心谈话”活动，倾听他们的意见和建议，交流思想感情，掌握他们的思想状况，及时为他们解疑释惑，解决实际困难，使联系对象充分感受到组织的关怀与温暖。为确保联系基层活动取得实效，部机关将组工干部“七个一”联系基层工作开展情况作为年底评先选优的一项重要依据，对工作不扎实，工作效果差的，将取消评优评先资格。在联系基层期间，要严格执行“组工干部十严禁”等纪律规定，不影响基层正常工作，不增加联系单位负担，充分展现组工干部优良作风和良好形象。（新宾县委组织部 王义） |
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