延迟领养老金的悲剧2012年06月09日 来源：华商报 人活着钱没了 人社部称将适时提建议弹性延迟领养老金年龄，仅此一个消息激起了千层浪，鲜花砖头一个不少！ 延迟养老金不是人社部的创举，这一建设性意见，是首先出现在日本和欧洲的发达国家，这些国家都在计划着延长退 休年龄，经常谈到的一个原因，就是发达国家人口出生率不高，年轻的劳动力供给不足，老龄化问题严重，特别是金融危机后，政府财政收入不足，对于庞大的养老金支出感到有些力不从心，于是想通过延长退休年龄来缓解财政支出负担，不过，该创举大多还只是计划中，真正实施还有很多困难。 解决养老金的不足的问题，延迟退休的方法在现在的中国实行，有些令人疑惑，特别是对比欧洲和日本的困境，更令人觉得这一提法有些脱离实际。首先，中国的劳动力充足，看看各地空荡荡的小学校，就可知道，中国不缺乏劳动力，否则计划生育还何必这么严格。其次，中国没有遭受金融危机，至少没有欧洲美国这些发达国家遭受的重创这么严重，更何况每年的经济增长还是世界最快的，反倒想延长退休年龄，又不是无人可用！ 养老金问题的确不小，前一段时间是议论入市，或许这一计划，出于保值增值的愿望，还可以实行，但是想要延长退休年龄，以减少领取养老金的数额，这个想法就令人不解了，毕竟经济增速世界第一，养老金还亏空，那要是现在的日本欧洲是不是该干到100岁退休才合适呢？ 延迟退休年龄无疑是一个立竿见影的缓解办法。这个账谁都会算，可惜仅仅延迟退休年龄，对于巨大的社保亏空来说只是杯水车薪，且副作用明显。有可能导致数千万的年轻人无法进入岗位，却又很难通过新开发岗位等方式来化解。 世界各国解决老龄化危机的核心都是增加社会生产人口：延长退休和领取退休金的年龄；积极引入外来年轻劳工，对于一些富裕的小国能够解决老龄化的燃眉之急；采取稳定和鼓励的人口生育政策。 社保问题是当下中国诸多问题的一个缩影。当前中国的很多问题已经到了需要超越部门权力和利益，进入真正的有充分辩论的“顶层设计”时代。 上世纪80年代后出生的人到了2020年已基本到了四十岁的年龄，而这个时候中国的人口进入到正转负的时代，谁都知道，现在的养老金要靠年轻人不断工作来支撑，也就是一群年轻人通过工作创造财富，供养现在的老人，现在的养老金尚且不够，到了2020年以后，上世纪80年代出生的计划生育的一代人老了，谁来为他们养老？恐怕将会一生工作，难谈退休了吧！恐怕人活着，钱没了的悲剧时代也就真正开始了！ （ 作者：wltg12345来自：新浪博客） |
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