分享

创建“六型机关” 提升效能水平

 昵称7047261 2012-07-12

 

启东市水务局在“学习型、法治型、服务型、务实型、高效型、清廉型”机关(简称六型机关)创建中,努力做到以学习促高效,以高效带服务,以服务倡廉洁,以廉洁强责任。通过机关效能建设,以治懒促勤政、治散正风气、治庸提能力、治浮抓落实、治拖促高效、治贪优环境、治奢促节俭,彻底消除“懒、散、庸、浮、拖、贪、奢”等不良作风,切实提高干部思想认识,实现干部作风改进、服务能力增强、办事效率提高,发展环境的进一步优化。

一、提高队伍素质,创学习型机关。牢牢把握“质量、效率、落实”的工作主线,按照突出学以致用的考核要求,加强学习的组织领导,主要领导亲自部署、带头参加学习活动,分管领导精心组织;健全学习组织机构,明确学习秘书,并根据实际情况及时调整;健全和落实学习制度,根据市统一安排,结合实际,有针对性地制订年度学习计划和月度学习计划,机关集中学习确保每月不少于2次,党组中心组理论学习确保每月一次,每次学习不少于1.5小时,严格考勤,确保学习落实;落实述学、评学、考学,建立述学、评学、考学领导小组并制定相应制度;坚持平常考学,机关每季度组织一次考学活动;按照有关规定,12月份认真组织一次年终述学、评学、考学活动。积极开展学习活动,局党组中心组及成员和机关干部个人学习笔记完整,自学氛围浓,积极参加上级有关部门组织岗位技能学习培训、理论知识竞赛、调研文章评比等活动,确保学有所成、学有成效。注重学习成果,强调学以致用,突出工作人员服务创新,坚持把理论和业务学习成果转化为履职尽责的工作能力。

二、坚持依法行政,创法治型机关。加强依法行政组织领导,建立一把手为组长的法治建设组织机构,明确分管领导和工作人员,制定并落实年度法治工作计划,建立并落实依法行政工作报告制度,每半年向市政府报告依法行政工作情况,认真完成市依法治市领导小组办公室部署的工作任务。严格依法行政,落实规范性文件前置审核制度,制定规范性文件程序、内容合法,落实规范性文件公示、备案和清理制度。及时修改或废止不符合规定的文件。建立和落实科学民主决策机制,实行依法决策、民主决策、科学决策;完成市依法行政工作领导小组办公室部署的各项依法行政工作。规范执法行为,按照法律规定履行职责,行政行为的程序和实体合法;认真落实行政执法七项制度和重大处罚决定备案制度;落实行政机关负责人出庭应诉制度。行政诉讼、裁决、复议决定履行率达100%;严格遵守收费规范制度,建立和落实行政执法责任制,行政执法评议制度及其配套制度,落实行政执法人员资格制度。做好行政执法证件的申领、注册、备案、注销和公示工作。规范政务公开,按照《政府信息公开条例》,做好对内、对外的政务公开工作。政务公开的方式和程序规范,对于人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的事项及时公开。动态公开内容按规定及时更新。工作人员岗位、去向及办事须知随时向群众告知。落实“六五”法制宣传教育规划,完善领导干部和公职人员学法制度,认真宣传与本部门业务相关法律法规,结合实际,创新举措,努力在法治启东争创活动中取得好成绩。

三、促进职能转变,创服务型机关。建立服务制度,严格落实优质服务七项制度(首问负责制、导办代办制、限时办结制、否定报备制、二次受理办结制、AB角办事制、延时预约服务制)和“五个一”(一张笑脸相迎、一声你好问候、一把椅子请坐、一次说清告知、一句再见送行)温馨服务制度、文明服务用语规定。严格落实市各项特色服务规定,积极创新服务举措,切实提升服务水平。扎实开展服务基层活动。办事窗口服务态度好、水平高、效率高,工作人员严格遵守“四项禁令”,认真落实为农服务各项要求,积极做好服务重点、服务中心工作,全市重点工作,精心部署,组织协调落实,积极服从、服务于各项全市性中心工作,积极按照要求参与、配合处理重大突发性事件,行动快、效果好。积极开展“人民满意服务示范窗口”创建评比活动,努力得到群众和管理对象普遍认可,综合满意度高。

四、改进工作作风,创务实型机关。充分发挥部门职能作用,及时制订部门年度目标,明确职责职能,并认真履行,发挥应有作用。承诺守信,结合部门实际,制订、公开服务承诺。加强诚信教育,强化诚信意识,建立机关诚信档案和诚信制度,认真落实市委、市政府确定的各项优惠政策,严格落实服务承诺,严格执行机关内部管理各项规章制度,认真受理群众投诉,认真办理人大议案建议和政协提案。推进作风建设,深入调查研究,及时了解一线情况,为市委、市政府决策提供科学依据。积极为基层排忧解难,急基层所急,想基层所想,为基层办实事、求实效,减轻基层负担,减少各类评比、培训和考核,减少各类会议。在年度全市各项工作中,争创一流成绩。

五、优化运行机制,创高效型机关。加强效能建设组织领导,建立健全机关效能建设组织机构,主要领导亲自抓,明确分管领导和工作人员。针对单位实际,制定效能建设工作计划、工作目标和工作措施,每季度召开效能建设分析点评会,点评存在问题,及时整改到位。健全制度,完善和细化办事制度,完善内部岗位责任制,进一步明确工作人员的工作职责,建立工作人员绩效考评制度,提高干部职工的工作积极性、主动性和创造性。简化程序,严格执行行政审批制度改革规定的审批许可事项,优化办事流程,明确办事条件,严格控制办事弹性,简化办事程序,在行政服务中心实行“一个窗口”对外办事。确保政令畅通,严格执行市委、市政府决策,有令必行,有禁必止。推进办事高效,明确办事时限,并对外公示。推行即办件当场办理,承诺件限时办理,联办件联手办理。创新思路,做到急事急办、特事特办、难事巧办,服务招商引资、项目建设。高度重视社会稳定,及时处理群众来信来访,避免集访、越访。实行严格监督,严肃查处违规行为,强化责任追究,公开监督方式,畅通投诉渠道,确保机关高效运作。

六、推进廉洁从政,创清廉型机关。推进惩防体系建设,主要领导亲自抓党风廉政建设,列入议事日程。认真贯彻落实市委、市纪委年度纪检监察工作会议精神,研究、制订、部署本单位的纪检监察工作计划。研究制订本单位的党风廉政建设责任制和考核办法,根据实际建立完善预防腐败制度体系。加强对本单位全体工作人员的党风廉政教育,开展好廉政文化进机关活动,做到有计划、有重点、有活动安排、有载体、有氛围、有资料、有总结。支持纪检监察工作,认真办理交办的工作任务,加大对案件的查处力度。坚持民主集中制,“三重一大”(重大项目、重要干部任免、重大决策、大额度资金)集体讨论决定;根据要求,结合实际,制订议事规则。组织召开班子民主生活会,认真组织落实党务公开、政务公开工作。坚持廉洁从政,不收受管理服务对象赠送的礼金、礼品和有价证券,不借办事之机吃、拿、卡、要、报,不利用职务之便为本人或亲友谋取非法利益。不利用婚丧嫁娶大操大办、借机敛财,干部职工没有参与赌博、聚众赌博现象,严格落实财务管理规定。严格责任追究,本单位、本系统不发生党风廉政建设方面违法、违纪问题,不发生失职、渎职问题,对本单位系统发生的问题严格进行责任追究。

 

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    热点新闻
    类似文章 更多