如果你是老板: 老板写给员工的心里话

如果你是老板: 老板写给员工的心里话 作 者 吴量 书籍简介 如果你是老板，会怎样？这个问题不仅仅是老板心里想要问员工的问题，也是每一个员工都应该认真思考的问题。本书是一位企业老板亲自撰写的员工培训读本，作者从员工变成老板，又从老板变成员工，然后再次成为老板，在此经历中对员工和老板的心理有着切实的体验，并深刻感受到，当员工虽不易，做老板却更惨。尤其是老板和员工之间利益的冲突，更是企业发展过程中遇到的最大障碍。...

 

总序 头儿不好当，老板也是头儿，老板同样也不好当。在中国当老板更不好当，尤其是中国民营企业的老板更难当。 内容提要 书评：让我们在赞美声中一同成长

第一章 老板真的不容易 今天你是老板，你就要对你的每一位员工负责。今天你是老板，你就要为企业负责。今天你是老板，你就要顶住来自各方的压力，因为你没有退路。 老板不是人当的（1） 老板不是人当的（2） 天下老板最辛苦 老板真的不容易 老板也在给员工打工 老板是我们的恩人 用“同理心”看待老板 老板是我们最好的人生导师

第二章 站在老板的角度看问题 老板和员工同在一条船上，有着共同的目标，也有着共同的利益，公司这条大船如果翻了，对谁都不利。在大船的行驶过程中会遇到狂风、暴雨，甚至触礁的危险，这就要求老板和员工团结一致，同生死共命运，为公司能战胜困难，度过难关献出自己全身心的力量。 老板和员工不是对立的 站在老板的角度思考问题 如果我是老板 做老板最喜欢的人 做企业的主人翁

第三章 和老板同舟共济 和你的老板荣辱与共“这是一个难得的人才，只要他上了你的船，就一定会和你风雨同舟。”一个公司需要许多精英人才，但更需要与公司共命运的人才。 和你的老板荣辱与共 有能力，更要有忠诚 忠诚于你的公司 服从于你的老板

第四章 你就是自己的老板 你就是自己的老板不要做一个为薪水工作的职员，你的工资只是工作报酬的一种方式，尽管它很直接，但是，它也是最短视的。 你就是自己的老板（1） 你就是自己的老板（2） 负起责任来 像老板一样主动积极（1） 像老板一样主动积极（2） 像老板一样主动积极（3）