余明辉
据河南省濮阳市委办公室提供的一份材料显示：该市编发的各类信息、简报有253种，平均每天编印各类简报15到20种，每年编发各类简报50万份以上。最多的一个单位编发6种简报。目前，该市已向这一“沉疴”开刀，砍掉各类简报147种。
政务简报是机关单位常用的简报，起传递信息、决策参阅等作用。在实际工作中，简报发挥了不小的作用，但被滥发、滥印的情况也比比皆是，不仅削弱了简报“择要传达”、“务实高效”等作用，而且造成人力、财力、物力等资源的严重浪费，助长了一些单位作风不实、浮夸虚报之风。濮阳的整治行动正当其时。
简报之所以滥发、滥印，首先是扭曲的政绩观作祟。一段时间以来，一些地方和部门及其领导对自己干出的工作成绩，只怕外人和上级不知道，除了当面汇报、媒体宣传外，还要用自己单位的红头文件（简报）把成绩写出来放在领导案头、呈送上级单位。而那些没干出什么成绩的，竟也靠“加工文字”为自己涂脂抹粉起来，以致于简报满天飞。简报就这样被异化为夸耀成绩、文过饰非的手段和平台。
其次，上级喜好是诱因。一些领导由于早已养成高高在上、不思调研和只看简报、喜欢汇报的毛病，下级单位只能以满足领导所好为“己任”，使简报大行其道。
再次，缺乏制度约束是关键。虽然简报滥发、滥印导致了虚夸、媚上、浪费等不正之风的肆虐，令广大干群心生厌恶。但在对它的整治工作中，由于没有制度上的限定，只能治标，难以治本，久而久之，便成了痼疾。
笔者以为，许多政务简报，只要是内容允许公开的，都可以整合到当地政府的信息平台上发布，既节约资源，也便于各单位学习借鉴。
空谈误国，实干兴邦。整治简报滥发、滥印，已经成为当前贯彻中央“八项规定”的任务之一。我们应该借此东风，一一梳理问题，坚决纠正错误，出台明确制度，从根本上堵绝此风再起。
(责任编辑：于洁秋)
