两个经常性工作是我军的传家宝、拿手戏。为此，我们一是抓理论认知。军区把相关论述汇编印发，党委常委原原本本学习，并将学习成果转发部队，组织各级党委、基层党支部学习领会。二是抓警示教育，汲取两个经常性工作不落实的教训。三是抓讨论辨析。围绕新形势下两个经常性工作开展大讨论。全区逐步掀起大抓两个经常性工作的热潮，促进了部队的安全稳定和集中统一。
两个经常性工作重在解决基层的现实问题。一是要发扬光荣传统。革命前辈传下来好传统、好做法，要发扬光大。二是要创新方法路子。用好信息网络平台，搭建两个经常性工作新舞台。三是要扭住重点和关节。两个经常性工作也要突出重点抓，部位上要重点盯住“五部”（军、师、旅团、营、连部）、“两角”（死角、盲角），时节上要重点关注节假日、敏感期、任务转换期。四是要实现人员全覆盖。两个经常性工作必须落实到每个人头。
抓两个经常性工作落实要注重把握五个问题。一是要把应知应会的东西搞清楚。经常性思想工作主要是解决官兵在日常工作、生活和人际关系中表现出的思想问题；经常性管理工作，主要是解决官兵日常生活、训练、作战、勤务中存在的作风和纪律问题。二是要捆在一起抓、结合起来做。两个经常性工作，必须两手硬、结合抓。三是要经常抓、抓经常。要坚持抓制度规定落实，促使两个经常性工作常态化。四是要调动广大官兵积极性。要强化光荣感责任感，开展“三互”（互学、互帮、互教）、“三责”（我的安全我负责、他人安全我有责、单位安全我尽责）活动。五是要发挥机关的能动作用。既要抓认识提高、应知应会，又要抓端正工作指导、改进工作作风。
注重培养抓两个经常性工作的明白人。一是要选好稳定基层主官。要坚持德才兼备、以德为先的原则，把基层主官选准配强。二是要搞好集中培训。组织对全区分队主官进行了两个经常性工作能力培训。三是要搞好传帮带。近年军区党委常委从自身做起，下部队都要到连队、进班排与官兵座谈，针对两个经常性工作中的问题教带兵方法。四是要严明奖惩激励。适时召开经验交流会，宣扬典型、推广经验。
