 | 1 | 21 |  | 任仕达
Randstad |  | 1960 | 人力资源外包与人才派遣 | 10.45 |
| | 任仕达集团(Randstad Group)( AMS:RAND)，成立于1960年，总部位于荷兰阿姆斯特丹，是纽约证券交易所的一家上市公司。任仕达作为起步于20世纪60年代的人才派遣公司，现已发展成为覆盖全球20多个国家的人力资源服务跨国企业。任仕达控股集团是国际性的人力资源外包解决方案供应商，以其专业人员招聘、人才派遣、薪酬外包与员工配置等服务在欧洲、北美与亚洲地区享有盛名。集团业务可划分为三大块：大规模定制员工配置、专业人员派遣、客户现场人力资源服务。2008年，在完成了对世界第四大综合性人力资源服务机构维迪奥(Vedior)的收购之后，任仕达集团成为了全球最大的人力资源服务解决方案供应商之一。2010年，任仕达的营业收入达到142亿欧元，在美国《财富》杂志公布的2010年全球500强排行榜中，位列第494位。 |
|
| 2 | 1 |  | ADP
ADP |  | 1949 | 人力资源外包与人才派遣 | 9.86 |
| | ADP(NASDAQ:ADP)成立于1949年，是世界最大的业务外包解决方案提供商之一，年收入近90亿美金，在全球拥有585，000家客户。凭借近60年的资深从业经验，ADP提供业界最全面的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案。ADP同时也为全球轿车、卡车、摩托车、船舶及休闲车辆经销商提供世界领先的集成化计算机信息解决方案。2006年，ADP进入中国市场，通过GlobalView?和Autoline?开始为在华企业提供世界一流的人力资源外包服务和经销商服务。2009年，ADP成功收购China Link，旨在为中国市场带来更全面的本土化人力资源外包解决方案。 |
|
| 3 | 3 |  | 万宝盛华
Manpower | | 1948 | 人力资源外包与人才派遣、猎头 | 9.7 |
| | 万宝盛华公司(Manpower)(NYSE: MAN) 成立于1948年，是全球开创性的人力资源解决方案的领导者，创建并提供服务帮助客户达成其商业目标和人力资源目标，同时提升其竞争力。万宝盛华年营业额190亿美元，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务，包括人才寻访与甄选、临时和合同派遣服务、员工测评和筛选、培训服务、转职推荐服务、外包和咨询服务等。万宝盛华拥有全球人力资源服务行业最大的服务网络，通过全球82个国家或地区将近3,900家分支机构，每年满足超过400,000家客户的需求。万宝盛华于1994年首次将业务拓展至大中华区，目前，公司在整个中国大陆地区的22个主要城市拥有超过500名专业招募人员。在中国大陆地区，拥有超过3500家跨国企业和本土企业的客户及超过50万经过筛选的中高级紧缺人才。 |
|
 | 4 | 4 | | 中智
China International Intellectech Corp. | | 1987 | 人力资源外包与人才派遣 | 9.45 |
| | 中国国际技术智力合作公司（中文简称中智，英文简称CIIC）成立于1987年，总部设在北京，是中央直接管理的国有重点骨干企业。中智在境内外设立87家分支机构，在76个国家和地区开展了广泛的经济技术人才合作。中智在智力服务第四产业凝聚核心竞争力，以人力资源服务为主业，以投资服务、国际贸易服务为适度多元发展领域，在新兴服务领域拥有人才、资源、网络、规模、经验的巨大优势和影响力，成为具有高度竞争力和领先性优势的全新创业组织。2009年营业收入为1,692,687万元人民币，位于2010中国企业500强第347位。 |
|
| 5 | 15 | | 智睿
DDI | | 1970 | 人才评鉴、人力资源咨询 | 9.05 |
| | 美国智睿咨询有限公司（DDI）成立于1970年，总部位于美国，在全球26个国家的78家办事处拥有1,200多名顾问和执行支持人员，是全球领先的人力资源咨询公司。DDI独有系统化的创新方法，协助企业快速提升现有人才能力，将其培养成为能成功执行企业未来商业战略的栋梁。DDI两大专长领域包括：设计和实施人才遴选系统，助您迅速聘用优秀人才；发掘和发展能构建高绩效工作团队的杰出领导人才。遍布全球60个国家的逾2,000家机构使用DDI的系统和服务来构建高效敬业的工作团队。DDI为各行各业的19,000 多家企业提供过服务，平均每天均有9,200人通过DDI 的选才系统进入各家企业。 |
|
| 6 | 22 | | 怡安翰威特
Aon Hewitt | | 1982 | 人力资源外包与人才派遣、人力资源咨询 | 8.7 |
| | 怡安翰威特（Aon Hewitt）由2010年怡安咨询 (Aon consulting) 并购翰威特咨询公司(Hewitt Associates)而成。怡安翰威特是全球最大的综合性人力资源外包和人力资源管理咨询公司，在全球90个国家和地区开展业务，拥有29,000名雇员，2010年取得了43亿美元的联合收入。怡安翰威特为世界500强中一半以上的企业提供咨询、薪资和福利管理等服务。怡安翰威特中国总部设于上海，现已在大中国区拥有上海、北京、广州、深圳、成都和香港6家办事机构及超过300名的员工，在中国人力资源管理咨询领域占据领导地位。 |
|
| 7 | 18 | | 前程无忧
51Job | | 1999 | 招聘 | 8.48 |
| | “前程无忧”（51job）(Nasdaq:JOBS)成立于1999年，是国内领先的集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，目前在全国包括香港的26个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为首个也是唯一一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，融资8,000多万美元。2010年，得益于网络招聘服务收入的大幅提高，前程无忧营业收入、利润率和利润均创下历史新高，其中年收入10.90亿元人民币（约合1.65亿美元），首次跻身“10亿元品牌企业”。 |
|
| 7 | 6 | | 北京外服
FESCO | | 1979 | 人力资源外包与人才派遣 | 8.48 |
| | 北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）成立于1979年，是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司，服务于来自上百个国家和地区的8千余家客户，以及近40万名中外雇员。北京外服人力资源服务体系依托网站、呼叫中心等技术手段，贯穿招聘、派遣、员工福利外包、IT人员外包、财务外包、外籍人员服务等多重领域，在北京设有11家办事服务机构，在全国建立了60余家投资公司及分公司，形成了以北京和上海为中心、覆盖全国31个省级地区280余座城市的服务网络。2009年北京外企服务集团有限责任公司营业收入为1,424,806万元人民币，位于2010中国企业500强第398位。 |
|
| 9 | 50 | | 韬睿惠悦
Towers Watson | | 1934 | 人力资源咨询 | 8.45 |
| | 韬睿惠悦是2010年1月由韬睿咨询与华信惠悦对等合并而成。韬睿惠悦是一家领先的全球专业咨询服务公司，通过对员工、财务和风险的高效管理，帮助企业提升经营绩效。韬睿惠悦总部位于美国纽约，在全球的34个国家里拥有14,000名员工，专注于为企业解决方案并协助其提高经营绩效，在员工福利计划、人才管理、奖酬与激励计划、风险和投资管理等领域形成了专业优势。韬睿惠悦目前在大中华区有7个办公室，分别在上海、北京、深圳、广州、香港、台北和武汉。 |
|
| 10 | 7 | | 美世
Mercer Human Resource Consulting | | 1937 | 人力资源咨询 | 8.41 |
| | 美世(Mercer)成立于1937年，总部位于美国，是全球领先的咨询、外包和投资服务供应商，是全球最大的人力资源管理咨询公司、全球最大的福利外包供应商， 拥有超过25,000名客户。美世顾问帮助客户最大限度地提高其员工健康、福利和退休计划的绩效，并在管理成本的同时优化劳动力表现。美世还提供客户化管理、技术和总体福利外包解决方案。美世的投资服务包括全球领先的投资咨询、退休计划的设计和管理以及多管理人的投资管理。 美世拥有超过18,900名雇员，分布于40多个国家。作为MMC的全资子公司，美世与达信、Kroll、Guy Carpenter等公司一起为客户提供全面的服务。 美世于1995年进入中国，目前在北京、上海、广州、深圳、南京、大连、香港和台湾设有8家分支机构，咨询顾问超过500人，在中国拥有超过3,000多家客户。 |
|
| 11 | 8 | | 上海外服
EFESCO | | 1937 | 人力资源外包与人才派遣 | 8.38 |
| | 上海市对外服务有限公司（EFESCO）成立于1984年，隶属于世博集团，专业为内外资企业和外商驻华代表机构提供人才派遣、人才招聘、薪酬管理、福利管理、 员工关系、人才培训、商务咨询等一站式服务，服务于在华世界500强企业中85%的客户，为中国22,000多家企业客户提供人力资源一地总包的高效服务，为企业客户中的近54万名员工提供精细服务。上海外服在北京、广州、深圳、南京、杭州、苏州、大连、青岛、厦门、昆山、成都、西安等城市均设有分支机构，服务能力遍及全部省会城市、直辖市，以及200个地级城市。2009年上海世博(集团)有限公司营业收入为1139229万元人民币，位于2010中国企业500强第490位。 |
|
| 12 | 49 | | 科锐国际
Career International | | 1996 | 猎头、人力资源外包与人才派遣 | 8.35 |
| | 科锐国际人力资源有限公司成立于1996年。作为中国最具规模的招聘咨询公司及亚洲领先的整体招聘解决方案提供商，目前在大中华地区拥有11个直属分公司及34个重点城市分支机构，超过700名专业招聘人员。自公司成立至今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供最优质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中高级专业职位及管理职位超过4500个。 |
|
| 13 | 11 | | 用友
UFIDA | | 1988 | e-HR | 8.28 |
| | 用友公司成立于1988年，是中国最大的管理软件、ERP软件、集团管理软件、人力资源管理软件、客户关系管理软件、小型企业管理软件、财政及行政事业单位管理软件、汽车行业管理软件、烟草行业管理软件、内部审计软件及服务提供商，也是中国领先的企业云服务、医疗卫生软件、管理咨询及管理信息化人才培训提供商。用友公司拥有由总部研发中心、南京制造业研发基地、上海先进应用研究中心等在内的中国最大的企业应用软件研发体系和超过3,000人的研发队伍。用友的100多家分子公司、60家客户服务中心、150家培训教育中心、3,000多名服务专家组成了中国管理软件业最大的服务网络。用友在日本、泰国、新加坡等亚洲地区均建立了分公司或代表处。2001年5月18日，用友软件股份有限公司成功在上海证券交易所发行上市。 |
|
| 14 | 14 | | 甲骨文
Oracle | | 1977 | e-HR | 8.25 |
| | 甲骨文公司(Oracle)（NASDAQ：ORCL）成立于1977年，总部设在美国加利福尼亚州的红木城，全球员工达84,000名，2010财年销售收入超过268亿美元，是全球最大的企业软件公司，业务覆盖145个国家和地区，全球客户达320,000家，合作伙伴达19,500家。甲骨文公司于1989年落户中国，在中国的员工超过2,600名，以13个城市为中心开展业务。公司在中国目前拥有超过7,000家客户。 |
|
| 14 | 19 | | 智联招聘
zhaopin | | 1997 | 招聘 | 8.25 |
| | 智联招聘(zhaopin.com) 成立于1997年，是国内最早、最专业的人力资源服务商之一，它的前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司。智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。智联招聘总部位于北京，业务涉及遍及全国的50多个城市。截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。 |
|
| 16 | 11 | | 金蝶
Kingdee | | 1993 | e-HR | 8.2 |
| | 金蝶国际软件集团有限公司（kingdee）始创于1993年8月，总部位于中国深圳，于2001年2月15日在香港联合交易所创业版上市，2005年7月20日转香港联合交易所主板上市，股票代码为0268。金蝶国际是中国软件产业领导厂商，亚太地区管理软件龙头企业，全球领先的中间件软件、在线管理及全程电子商务服务商。金蝶国际在中国大陆设有深圳、上海、北京三个软件园，在深圳、上海、北京和新加坡等四地设立了研发中心。在中国大陆拥有100家以营销与服务为主的分支机构和2400家咨询、技术、实施服务、分销等合作伙伴，拥有员工9,000人。 |
|
| 17 | 24 | | 肯耐珂萨
Kenexa | | 1987 | e-HR | 8.15 |
| | 肯耐珂萨(Kenexa)(NASDAQ:KNXA) 成立于1987年，总部位于美国，2005年成为纳斯达克上市公司，是业界唯一一家有能力将技术、服务、科学及信息化产品完美地结合在一起的人力资源外包供应商，之后通过不断的快速发展与收购兼并使得Kenexa成为了全球领先的人力资源解决方案公司，在超过26个国家和地区中开展业务。在人力资源综合服务领域，Kenexa的收入总额与客户规模综合实力达到了全球第一，其核心产品包括人才测评、招聘流程外包（RPO）、招聘流程自动化系统（KRB）和调研服务等均在各自的细分市场位于世界领先地位。上海肯耐珂萨人才服务有限公司成立于2008年9月，前身为上海润杰企业管理咨询服务有限公司，目前肯耐珂萨在中国地区拥有300多名员工。 |
|
| 18 | 4 | | 思爱普
SAP | | 1972 | e-HR | 8.05 |
| | SAP公司(NYSE:SAP)成立于1972年，总部位于德国沃尔多夫市，是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商、全球第三大独立软件供应商。SAP 在全球超过 50 个国家拥有销售与开发地点。SAP 应用程序和服务帮助全球超过 109,000 位客户实现可盈利运营、不断地适应新变化，并实现可持续的增长。目前，全球有120多个国家的超过92,000家用户正在运行SAP软件。财富500强80%以上的企业都正在从SAP的管理方案中获益。SAP在法兰克福和纽约证交所等多家证券交易所上市。SAP早在二十世纪八十年代就开始同中国的国营企业合作。1995年在北京正式成立SAP中国公司，并陆续建立了上海、广州、大连分公司。 |
|
| 19 | 20 | | 中华英才网
ChinaHR | | 1997 | 招聘 | 8 |
| | 中华英才网 (ChinaHR.com) 成立于1997年，是国内领先的招聘网站之一，2008年与全球领先的在线招聘服务公司Monster Worldwide达成深度战略合作，正式成为Monster全球招聘网站成员。中华英才网面向雇主提供线上招聘服务及全面招聘解决方案，为企业提供中国及全球各行业的合适候选人。中华英才网总部位于北京，分别设立北方、华东、华南和中西四个服务大区，在北京、上海、广州、成都、深圳、苏州、杭州、南京、武汉、长沙、西安、天津、大连、青岛等多个城市设有分支机构。中华英才网海外招聘服务通过Monster网络遍及北美、欧洲、南美和亚洲各地的关键市场，覆盖多达50多个国家和地区，拥有全球最大的包括8,000多万各国求职者的简历库及全球20多万家客户。 |
|
| 19 | 48 | | 凯洛格
KeyLogic | | 2004 | 人力资源咨询、管理培训 | 8 |
| | 凯洛格公司（KeyLogic Group）成立于2004年，是中国领先的人才培养整体解决方案提供商，通过系统化的培养人才，提升员工能力和组织能力，协助相关组织的领导人将战略转化为现实。从管理咨询、课程培训到在线学习，凯洛格全方位人才培养整体解决方案能满足客户在所有层次的人才培养需求。凯洛格是哈佛商学院出版集团企业学习业务的战略伙伴，是哈佛商学在线的中国独家合作伙伴，是“企业大学”、“Total Learning Solutions”、TPO（培训流程外包）等最佳实践的创新者和推动者。自创建以来，凯洛格曾获评“中国快公司10强”（2007年度）、“中国十大创业新锐”（2008年度）和“中国公益爱心企业”（中国儿童少年基金会）等。目前，凯洛格在北京、上海、广州设有分支机构。 |
|
| 21 | 17 | | 埃森哲
Accenture | | 1989 | 人力资源咨询 | 7.98 |
| | 埃森哲(Accenture)( NYSE:ACN)成立于1989年，总部位于美国，是全球领先的管理咨询、信息技术及外包服务机构，位列2010年《财富》全球500强企业369位。凭借在各个行业领域积累的丰富经验、广泛能力以及对全球最成功企业的深入研究，埃森哲与客户携手合作，帮助其成为卓越绩效的企业和政府。埃森哲全球员工近215,000名，为遍布120多个国家的客户提供服务。截至2010年8月31日结束的财政年度，公司净收入达215.51亿美元。埃森哲在大中华地区开展业务逾20年，目前拥有一支4,100多人的员工队伍，分布在北京、上海、大连、广州、香港和台北。 |
|
| 22 | 2 | | 国际商业机器公司
IBM | | 1911 | 人力资源咨询 | 7.95 |
| | 国际商业机器公司（IBM）(NYSE:IBM)于1911年创立于美国，是全球最大的信息技术和业务解决方案公司，业务遍及160多个国家和地区。IBM全球企业咨询服务部是全球最大的咨询机构，业务遍布160个国家和地区，在17个行业向客户提供精深的业务咨询和系统集成服务。在大中华地区，IBM 全球企业咨询服务部拥有上千位专业咨询顾问，在22个城市设有办事处，并在北京、上海、广州、成都、香港及台湾地区设立了分支机构。 IBM的人力资本管理业务通过一套整合的、创新的人力资本管理解决方案帮助企业解决人才管理问题，提高劳动力效率。 |
|
| 23 | / | | ATA
ATA | | 1999 | 管理培训 | 7.8 |
| | ATA集团是世界领先的考试服务专家、专业的考试与测评服务供应商（由全美测评软件系统（北京）有限公司主营），也是优秀的基于评价技术的在线学习方案供应商。它包括海外公司及多家境内公司，旗下的ATA INC.已在美国纳斯达克市场成功上市（NASDAQ：ATAI）。凭借其世界领先的考试技术、丰富的考试运营和管理经验，以及遍布全国的5000余家考试服务网点，ATA集团为政府机构，教育机构，企事业单位和数千万考生提供了专业化的考试和测评服务。ATA集团拥有自主知识产权的考试技术以多种语言应用于全球161个国家和地区。ATA集团为百万企业提供优质的人才测评服务，同时创造性的将形成性评价技术应用于在线学习领域，成为中国远程教育杰出贡献企业。 |
|
| 23 | 39 | | Lumesse
Lumesse | | 1996 | e-HR | 7.8 |
| | 2011年5月，达石(Stepstone)更名为Lumesse，并已于2010年退市，现在总部在英国伦敦。Lumesse是世界领先的人力资本管理软件供应商，帮助企业吸引、管理和留住人才。Lumesse在全球17个国家经营业务，并设有23家办事处，员工数超过900人，是全球唯一一家能提供电子招聘、HR分析、技能与胜任力管理、绩效管理、360度反馈、学习管理，以至继任规划管理模块等的全面人才方案的供应商，更是唯一一家在Gartner“电子招聘魔术象限”中被认定为领导者的欧洲供应商。目前全球超过1,600家组织，包括众多世界领先企业，已使用Lumesse的软件和服务。 |
|
| 25 | / | | 安博
Ambow | | 2000 | 管理培训 | 7.75 |
| | 安博教育集团始创于美国硅谷，2000年回到中国发展，是“以学习者为中心”面向个人及机构提供学习和教育服务的领航机构，致力于通过领先的技术方案、高品位的教育服务和变革性的创新资源，完善个体的终生学习和学习型组织的发展进程，助力于全社会的创新能力和国民素质的提升。安博教育基于每位学习者的个性特征，着眼于每个人的长远发展，通过线上、线下结合的手段，以学习引擎为驱动，提供值得一路托付和信赖的个性化服务。2010年8月5日，安博教育成功登陆纽交所。目前，安博教育集团已发展成为国内第一个真正意义的以升学与就业为导向的全国性教育服务品牌。 |
|
| 26 | 10 | | 德勤—人力资本咨询
Deloitte Human Capital Consulting | | 1868 | 人力资源咨询 | 7.65 |
| | 德勤（Deloitte)为各行各业的上市及非上市客户提供审计、税务、企业管理咨询及财务咨询服务，总部位于美国，成员所在网络遍及全球140个国家。德勤是中国大陆及港澳地区居领导地位的专业服务机构之一，共拥有逾8,000名员工，分布在北京、重庆、大连、广州、杭州、香港、澳门、南京、上海、深圳、苏州、天津和厦门。早在1917年，德勤于上海成立了办事处。在中国，德勤人力资本咨询拥有超过50名人力资本咨询专职顾问，全球排名第二，为企业提供所需的全面人力资源管理解决方案，致力于提供人力资本管理的专业咨询方案来帮助客户解决业务方面的难题。 |
|
| 27 | 45 | | 安永—企业咨询
Ernst & Young | | 1894 | 人力资源咨询 | 7.55 |
| | 安永会计师事务所 (Ernst & Young) 是全球领先的专业服务公司，提供审计、税务及财务交易咨询等服务。安永被公认能为客户增值，通过深入了解客户业务上的挑战，提供解决方案，协助客户实现公司的目标。安永在中国实力雄厚，目前在北京、香港、上海、深圳、广州、大连、成都、武汉、苏州及澳门十大城市设有办事处及分所，聘用专业人员约6,000人。安永是全球咨询人员数量最多的专业机构之一，借助全球的20,000名咨询专业人员的多种观点和专业经验，协助企业应对这些相互关联的挑战和发挥潜能。 |
|
| 27 | 32 | | 合益集团
HayGroup | | 1943 | 人力资源咨询、人才评鉴 | 7.55 |
| | 合益集团（Hay Group）成立于1943年，总部设立在美国，是一家全球性的管理咨询公司，其服务宗旨是协助相关组织的领导人将战略转化为现实。Hay Group发展人才、组织人员、激励他们达成最佳绩效，目标在于帮助个人和公司发挥他们的潜力。Hay Group在全球47个国家，拥有86个分支机构，共有员工2,600多人。Hay Group创建并拥有世界上最广泛使用的工作评估方法，使之在世界各地的8,000多家组织中得到应用。 |
|
| 29 | 27 | | 毕马威企业咨询
KPMG Consulting | | 1897 | 人力资源咨询 | 7.43 |
| | 毕马威(KPMG)于1987年由Peat Marwick International(PMI)和Klynveld Main Goerdeler(KMG)的各个成员机构合并而成，是一家网络遍布全球的专业服务机构，专门提供审计、税务和咨询等服务。毕马威在全球146个国家拥有140,000名员工。毕马威咨询服务在风险及合规、绩效和技术，以及公司投资和重组方面，与客户一道开展工作，处理各种挑战。毕马威中国在北京、沈阳、青岛、上海、南京、成都、杭州、广州、福州、深圳、香港和澳门共设有十二家分公司，专业人员超过9,000名。毕马威企业咨询 (中国) 有限公司是毕马威国际合作组织相关联的独立成员所网络中的成员。 |
|
| 30 | 35 | | 克罗诺思
Kronos | | 1977 | e-HR | 7.4 |
| | 克罗诺思(Kronos)成立于1977年，总部位于美国马萨诸塞州的切姆斯福德，是全球最大的劳动力管理解决方案提供商以及全球最大的劳动力管理解决方案提供商。如今的克罗诺思已发展成为一家全球性公司，通过其办事处、子公司、分销商和合作伙伴网为60多个国家和地区的数万客户提供服务, 旨在帮助全球企业控制人工成本、最小化合规风险以及提升劳动力生产率。克罗诺思专业的时间和考勤、排班、员工活动和分析等解决方案帮助全球企业对劳动力进行有效管理。克罗诺思于2007年在中国设立办事处。 |
|
| 31 | 73 | | 中华网软件
CDC Corporation | | 1997 | e-HR | 7.35 |
| | 中华网软件(CDC Software)是中华网投资集团有限公司(CDC Corporation)（NASDAQ:CHINA）下属全资子公司，是以客户为导向的全球领先的企业管理软件解决方案供应商。中华网软件总部设在美国亚特兰大，业务遍及全球50多个国家，拥有2,000多名员工，为全球6,000多家企业用户提供行业针对性的企业管理软件解决方案。中华网软件在美国、欧洲、印度和中国设有全球软件研发中心。 |
|
| 32 | 23 | | 东软
Neusoft | | 1991 | e-HR | 7.3 |
| | 东软（Neusoft）(SHA:600718) 1991年创立于中国东北大学，是中国领先的IT解决方案与服务供应商。公司主营业务包括：行业解决方案、产品工程解决方案及相关软件产品、平台及服务等。目前，东软拥有员工16,000余名，在中国建立了6个软件研发基地，8个区域总部，16个软件开发与技术支持中心，在40多个城市建立营销与服务网络，在大连、南海、成都和沈阳分别建立3所东软信息学院和1所生物医学与信息工程学院；在美国、日本、欧洲设有子公司。东软是中国最大的离岸软件外包提供商。 |
|
| 32 | 31 | | 太和顾问
TaiHe Consulting | | 2002 | 人力资源咨询 | 7.3 |
| | 北京太和睿信企业管理顾问有限公司(Taihe Consulting)成立于2002年，是中国领先的人力资源服务供应商，专注于人力资源管理领域的咨询服务。太和顾问拥有近二百余名具有各行业丰富实战经验的专业咨询顾问，设立北京、大连，上海、杭州、南京、广州、深圳、成都、重庆和武汉十地分支机构，业务辐射全国。太和顾问的人力资源服务是国内市场的优势品牌，其数据咨询服务是中国“薪酬调研”市场的领军品牌。 |
|
| 32 | 54 | | 泛微
Weaver | | 2000 | e-HR | 7.3 |
| | 上海泛微软件有限公司(Weaver)成立于2000年，以企业信息化建设为己任，不仅致力于为用户提供专业、全面、量身订制的企业协同管理软件和应用解决方案，还积极倡导先进的经营管理思想，引领企业数字化革命、提升核心竞争力！泛微公司以上海为事业总部，并在北京、广州、深圳、成都、杭州、南京等地设立了数十个分支机构。 |
|
| 35 | / | | 诺姆四达
NormStar | | 1998 | 人力资源咨询、人才评鉴 | 7.55 |
| | 诺姆四达（NormStar）始创于1998年（隶属于上海诺姆软件科技有限公司），是中国最早从事人才测评研究的服务机构。NormStar以“人才测评服务、素质模型构建及应用”为核心业务，以“促进人才发展”为根本目标，不断为客户提供人才管理领域独到的解决方案及附加价值。NormStar拥有深厚的科研基础和创新实力， 咨询顾问和研发专家全部拥有国内一流大学心理学、人力资源管理和企业管理等相关专业硕士以上学历，其中博士学位获得者8人，博士后2人。NormStar在北京、上海、深圳、广州、重庆五地设有分公司， 自创立以来，先后为600 多家客户提供了测评咨询服务，并与众多客户建立了长期稳定的战略合作关系。 |
|
| 35 | 35 | | 威科—CCH
Wolters Kluwer-CCH | | 1878 | HR媒体 | 7.15 |
| | 威科集团（Wolters Kluwer）(OTC:WTKWY)成立于1878年，是全球最大的专业出版集团之一。威科旗下的CCH（Commerce Clearing House）公司是世界领先的专业信息出版商，旨在为需要随时把握人力资源、商业、法律等领域复杂规则的专业人士提供一流信息服务。在新加坡，在吉隆坡，香港、马来西亚、中国、日本、澳大利亚、新西兰、美国、加拿大、英国和欧洲都设有分部。 |
|
| 37 | 13 | | 普华永道—人力资源咨询
PricewaterhouseCoopers Human Resource Consulting | | 1848 | 人力资源咨询 | 7.1 |
| | 普华永道(PricewaterhouseCoopers)迎合各行业的需要，透过提供审计、税务及咨询服务, 以建立公众的信任,并不断为客户及股东提升价值，在154个国家和地区有超过161,000名专业人士，在全球网络范围内分享他们的思维成果，行业经验和解决方案，为客户开拓新视野及提供实用的建议。普华永道中国、香港及新加坡事务所已根据各地适用之法律合并运营。合并后，整体而言，员工总数逾14,000人，其中包括逾580名合伙人。普华永道人力资源咨询业务团队拥有6,000名人力资源专业人员，覆盖154个国家的全球网络。在中国，普华永道人力资源咨询在北京、上海和香港设有办事处，向本地和跨国企业提供人力资源解决方案，是规模最大的人力资源咨询公司之一。 |
|
| 38 | 47 | | 北森
Beisen | | 1999 | 人力资源咨询、人才评鉴 | 7.05 |
| | 北森 (BEISEN)成立于1999年，是业内唯一一家有能力将人才管理技术、咨询服务和软件平台完美结合在一起的人才管理解决方案服务商。北森不仅提供在线人才管理软件服务，还提供人才测评、360度评估反馈等测评模型与专业技术内容，更能够通过咨询将技术转化为现实，并通过软件实现真正的落地实施。作为国内最早从事人才测评应用研究的公司，北森一直专注于人才评估工具的研究和人事决策咨询的服务。随着业务的高速发展，经营规模的不断扩大，北森测评已拥有百余名专业测评顾问，设立北京、上海、广州及成都四地分支机构，业务辐射全国，市场占有率超过60%。2004年成立的北森测评研究院，正积极致力于站在中国的角度开拓本土测评的研发，累计开发出具有知识产权测评产品近20种。 |
|
| 39 | 27 | | 人众人
Genesis Education Group | | 1995 | 管理培训 | 7 |
| | 人众人公司(Genesis Education Group)成立于1995年，是国内专业从事体验式培训的机构。人众人从拓展训练起步，在十多年的培训实践中逐步明晰了“团队成长”这一核心服务理念，为解决社会团队中各种实际问题，人众人从团队创新、沟通、领导力、运营管理、企业文化等多个方面入手，不断研发并陆续推出了二十多门专业课程。目前，人众人在北京、上海、天津、重庆、山东、广东、深圳、四川、江苏、浙江、安徽、河北、山西、湖南等省市设有分支机构。十多年来，人众人全国累计培训量已近百万人次，服务的企业突破两万家，成为国际上培训总人数最多的体验式培训机构之一。 |
|
| 40 | / | | 职酷网
Jobkoo | | 2008 | e-HR | 6.95 |
| | 职酷网隶属于2008年10月成立的上海职酷信息技术有限公司。2009年 2月 Jobkoo.com 上线，Jobkoo是由全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询服务的专业公司——海德思哲投资，成为海德思哲在华合作伙伴。Jobkoo是以职位搜索引擎为核心及企业在线招聘管理解决方案（Mr.Jobs）为一体的在线招聘解决方案服务商。Jobkoo不仅为找工作的人打造了一个更大更广的招聘信息平台，更是为在职人员的职位晋升提供了更好的职业生涯发展机会。与此同时，Jobkoo为企业提供了发布招聘信息的特别渠道和向应聘者展示自身企业文化和产品的特别频道，使得找工作和职位晋升变得更简单更方便更快捷。 |
|
| 41 | 33 | | 德科
Adecco | | 1957 | 人力资源外包与人才派遣、猎头 | 6.9 |
| | 德科集团（Adecco）(SWX:ADEN; EURONEXT:ADE)成立于1957年，总部位于瑞士，是全球人力资源领域的领航者，在美国《财富》杂志公布的2009年全球500强排行榜中，位列第299位。德科在全球60多个国家拥有7,000多家办事处，31,000多名员工。德科在全球范围内每天为超过500,000名员工和145,000千家客户公司提供中高阶管理职位猎头服务，短期和合约招聘，长期招聘，人力资源外包，人事咨询，离职辅导等服务。德科在大中华地区设有17个分支机构，为客户公司提供全套的人力资源服务，从人才搜索、甄选和招聘到人力资源外包、评估和测评。 |
|
| 41 | 45 | | 德博诺
de Bono | | 1991 | 管理培训 | 6.9 |
| | 北京德博诺管理咨询有限公司(de Bono)是全球德博诺权威教育机构凯文迪斯信息产品有限公司在华设立的分支机构，也是德博诺思维系统有限公司在中国大陆的唯一授权机构。德博诺中国机构致力于为中国企业、政府部门、社团组织和教育机构提供爱德华?德?博诺博士的系列思维训练课程(六顶思考帽)，发展和管理合作机构，并代表凯文迪斯信息产品有限公司和德博诺思维系统有限公司进行商业和教育类思维讲师的培训和资格认证工作，为接受训练课程的讲师颁发认证证书、为接受训练的学员提供教材。德博诺中国机构同时在中国区域内负责爱德华?德博诺有关系列思维书籍的翻译、出版和发行的管理工作。 |
|
| 43 | 71 | | 英格玛
Engma | | 2002 | 人力资源外包与人才派遣 | 6.83 |
| | 英格玛人力资源集团(Engma)成立于2002年，是中国领先的蓝领外包服务机构，为客户提供全方位的蓝领供应及整体外包服务解决方案。在全国20多个省市设有优质生源供应基地，超过250名专业服务人员每年都为苏州、昆山、常熟、无锡、常州、宁波、北京、太原等10多个重点城市近千家企业输送超过5万名蓝领，并为企业提供优质的专业蓝领外包服务。集团主营业务包括：职业教育、人事外包、BPO业务流程外包（包含：制造承包、金融行业后台外包、商业服务流程外包、后勤保障服务外包、财务流程外包）等多个专业蓝领外包服务领域。 |
|
| 44 | 30 | | 易才
CTG | | 2003 | 人力资源外包与人才派遣 | 6.8 |
| | 易才集团（CTG）成立于2003年，为外商投资企业、国有企业、民营企业、私营企业等各类企业事业单位及政府部门提供人事代理、人才派用、人才招聘、人力资源软件 应用服务、薪酬福利管理、劳动关系管理、社会保险住房公积金服务、企业补充商业保险、劳务纠纷、企业内训各类人力资源外包服务。易才集团总部设在北京，已在上海、天津、大连、重庆、沈阳、深圳、西安、青岛、武汉、南京、广州、长沙、乌鲁木齐、成都、东莞等200多个城市设立了服务网络。 |
|
| 44 | 42 | | 艾登瑞德
Edenred | | 1962 | 企业服务 | 6.8 |
| | 艾登瑞德的前身为雅高服务（Accor Services）（EPA:AC）。雅高服务成立于1962年，总部位于法国巴黎。是世界领先的在企业员工及社会公民福利、奖励与忠诚计划、费用开支管理等领域提供解决方案的公司。如今，雅高服务已发展成为全球领先的在企业员工福利、公民福利、奖励与忠诚计划、费用管理、礼品等领域提供专业解决方案的大型跨国公司。2000年雅高服务进入中国，目前拥有两块核心业务：预付产品业务和关系营销业务，分别包括旗下现有的Accor e Card (雅高e卡) 品牌和Accentiv’ Surfgold品牌。雅高服务的客户遍布全球40个国家的49万家公司和公共机构。2010年6月底，雅高集团对旗下的二大核心业务酒店业务和服务业务作拆分。雅高服务更名为艾登瑞德（Edenred），新公司作为全球预付产品行业的领导品牌成为一个独立实体的集团公司。 |
|
| 46 | 71 | | SHL
SHL | | 1977 | 人才评鉴 | 6.7 |
| | SHL（SHL People Performance）成立于1977年，总部位于英国，是全球权威人才测评内容提供商，在中国已有120家世界500强企业正在使用SHL测评内容进行企业的招募考试和岗位评估。SHL使用30种语言，在超过50个国家，为全球超过10,000家企业用户提供个性测试、服务。30年来，SHL一直致力于向客户提供客观评估工具，是全球最大、最专业的个性测评提供方。提供个性测评及能力测评，客观评估能让企业根据被测者的真实能力和出色完成工作的潜力来制订招聘和员工发展的决策。2010年，ATA与SHL选才达成全面战略合作关系，获得SHL中国地区独家内容授权。 |
|
| 47 | 38 | | 海德思哲
Heidrick & Struggles | | 1953 | 猎头 | 6.68 |
| | 海德思哲国际咨询公司( Heidrick & Struggles )（NASDAQ:HSII）成立于1953年，总部位于美国，是全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询服务的专业公司。海德思哲的专项业务服务按不同行业、职能和地理区域划分。1,400多名海德思哲的专业顾问所建立起来的强大的服务知识支持网络，遍及美洲、欧洲、非洲和亚太区的65个城市。在过去的50多年中,海德思哲建立并完善了全面的领导资本管理策略, 为全球客户提供了从首席执行官CEO、董事会成员到公司高级管理人才的搜索咨询服务。 |
|
| 47 | 74 | | Kelly Services
Kelly Services | | 1946 | 人力资源外包与人才派遣 | 6.68 |
| | Kelly Services（NASDAQ:KELYA）创立于1946年，总部设于美国, 目前在全球39个国家及地区设有2600个分公司，是全球前五大的人力资源解决方案服务公司。作为全球领先的人力资源解决方案和劳动力管理服务咨询公司，凯利服务能够满足企业多方面及跨部门的人力资源管理需求，包括办公室管理、市场营销、金融、工程、法律、科学、信息技术、教育和外包咨询。凯利服务为90%以上的财富500强企业提供服务，并每年为超过650,000个从业者提供工作机会。在大中华区，凯利服务为著名企业提供全方位的人力资源解决方案包括中高级人才甄选，外包及第三方管理服务。服务网络遍及北京、上海、广州、深圳、苏州、成都、南昌、天津、大连、无锡、厦门和香港。 |
|
| 49 | 74 | | 睿仕
RIGHT MANAGEMENT | | 1980 | 管理培训、人力资源咨询 | 6.65 |
| | 睿仕管理顾问公司(RIGHT MANAGEMENT)成立于1980年，总部位于美国，是全球领先的人力资源咨询和人才管理与开发的服务机构，致力于帮助客户实现人力资本投资的收益最大化，同时帮助个人实现最大潜能。睿仕提供各种企业咨询服务，包括人才吸引与测评，人才选拔和培养、领导力发展以及提高组织绩效等方面。同时也提供职业转换的咨询和服务。睿仕管理顾问公司是万宝盛华公司(NYSE MAN)的全资子公司。目前，睿仕管理顾问公司在全球50多个国家设立300多个办事处，拥有超过3,500名员工。睿仕管理顾问中国分公司于1996年成立，目前在北京、上海、香港、广州、深圳、台湾设有分公司。 |
|
| 50 | 61 | | 博斯
Booz & Company | | 1914 | 人力资源咨询 | 6.6 |
| | 博思艾伦(Booz Allen Hamilton)成立于1914年，总部位于美国芝加哥，在全球六大洲70多个国家设有200多处分支机构，拥有18,000名专业管理及技术咨询顾问，年销售额达30亿美元，并且在全球第一个提出了“管理咨询(Management Consulting)”的概念。自从20世纪90年代进入大中华市场以来，博思艾伦在上海、北京、香港和台北都设立了办事处，为跨国公司和本土企业提供咨询服务。2008年，博斯公司将全球咨询业务与为美国政府咨询的业务分拆，后者继续使用博思艾伦(Booz Allen Hamilton)这一名称。前者则以博斯公司(Booz & Company)这一新名称继续为全球的企业、政府和机构客户服务。 |
|
| 50 | 66 | | 秦业
TACK | | 1948 | 管理培训 | 6.6 |
| | 秦业国际（TACK Business Consulting）成立于1948年，总部设在英国伦敦，是全球领先的企业技能培训公司，致力于为机构、团队及个人业绩的提升提供专业培训咨询和服务。目前，TACK在全球的49个国家和地区拥有分支机构，开发了28多种语言的课程版本，为全球客户提供各类主要语言的培训服务。秦业企业管理咨询有限公司是英国TACK国际公司在中国的总部，设立于上海，并在北京、广州和香港设有分公司。 |
|
| 52 | 29 | | 马丁森集团（托马斯国际中国＆科斯亚中国）
Martinsen Group(Thomas Int'l China＆Crecea China) | | 1961 | 管理培训、人力资源咨询、人才评鉴 | 6.53 |
| | 马丁森集团为颇负盛名的国际咨询与培训组织（IC & TG）在中国的唯一合作伙伴，自开创以来，服务于广大的500强企业及大中型内、外资企业，为广大客户提供高水平、符合本地企业需求的专业服务。从2002年至今，马丁森集团先后拥有托马斯国际和科斯亚两大国际知名品牌在中国地区的业务总授权与发展。托马斯国际成立于1981年，总部位于英国，拥有全球领先的测评技术和最为经典的人才测评工具，在全球60多个国家和地区为75000多家公司提供优质服务。科斯亚是一家专注于企业心理资本领域发展的咨询公司，总部设在丹麦，拥有30多年的商业实践经验，始终致力于心理资本提升。 |
|
| 53 | 25 | | 104人力银行
104 Job Bank | | 1996 | 招聘 | 6.45 |
| | 104人力银行（104 Job Bank）创立于1996年，总部位于中国台湾，目前已发展为台湾人力资源网络服务平台的第一品牌。历经十年磨砺后，104人力银行于2006年正式进入内陆。“人才网猎”作为104人力银行（中国）的金牌产品，四年来为许多企业客户求得良才，深受企业欢迎，其数据库汇聚20多万份优质中高端专业人才简历，为企业客户提供e化招募管理平台。2009年年底，104人力银行又开发了新一代的网络招聘产品“选宝网”（www.an9.com），它不但留存了传统招聘网站的信息平台之功用，还能够解决企业与人才对接过程中所产生的信息不对称状况，实现简历筛选、面试安排、人才搜索、人才库管理、效益评估等多种功能。 |
|
| 53 | 86 | | 伟事达
Vistage | | 1957 | 管理培训 | 6.45 |
| | 美国伟事达国际有限公司(Vistage International Inc.)成立于1957年，总部位于美国，在全球16个国家建立了分支机构，拥有CEO成员近15,000名，按照企业收入计算是全球最大的CEO成员机构。在全球范围内，伟事达成员所领导的企业创造了近3,000亿美元的年度收入，员工人数超过210万人。2007年，伟事达来到中国上海，致力于为中国的企业提供伟事达国际精髓和适合中国国情的服务，和中国企业一起分享中国及全球经济的增长。“Vistage (伟事达)”是由“vista(境界)”和“advantage(优势)”这两个英文单词组成的，其中文“伟事达”意喻“引领中国企业决策者精英成就伟大事业”。 |
|
| 55 | 40 | | 瀚纳仕
Hays | | 1867 | 猎头 | 6.4 |
| | Hays（LON:HAS）总部位于英国，作为一家专业的人力资源咨询服务供应商，拥有17多项专业咨询科目，是英国最大的猎头公司。hays在全球28个国家的270个办事处拥有6,845名员工。2010财年收入为2.63亿英镑。Hays.com的网站每月拥有超过500,000的点击量，每周有超过10,000个职位申请。Hays是亚太区最大的专业招聘咨询公司，在亚太地区共设立45个分支机构。2010年Hays宣布大举挺进中国市场的战略举措，志在成为中国最大的招聘顾问公司，希望未来五年能在中国现有三个分公司的基础上迅速扩展规模，将其在华猎头顾问总数从现有的约80人增加至逾300人。 |
|
| 56 | 44 | | 嘉扬
kayang | | 1995 | e-HR | 6.35 |
| | 上海嘉扬信息系统有限公司（Kangyang）1995年进入HRM领域，十多年来始终专注于HRM电子商务套件的研究、开发和相关服务，为国内外近千家大型企业提供了性能卓越的产品和服务，是国内著名的HRM专业解决方案供应商专业从事人力资源管理软件的研究、开发及解决方案的供应商，嘉扬的软件产品拥有自主知识产权，是上海市首批通过市政府软件企业资格认证（2000）的一家高科技公司。嘉扬的客户地域分布遍及亚洲各地区，客户行业遍及财富500强以及国内外知名企业。嘉扬的客户满意度，多年来一直处于行业领先地位。在e-HR行业平均实施成功率30%左右的情况下，嘉扬始终保持了99%以上的项目实施成功率。 |
|
| 57 | 34 | | 翰德
Hudson | | 1967 | 猎头 | 6.2 |
| | 翰德(Hudson)（NASDAQ：HHGP）是全球领先的招聘管理、人才签约以及人才管理服务供应商。从单一招聘到全套外包服务，翰德为客户提供各类人事解决方案，并通过为公司评估、招聘、培训及挽留优秀人才等，帮助公司达到更高的组织绩效。翰德在全球20多个国家拥有近2,500名专业人士，为客户及求职者提供服务。翰德是亚太地区最大的专业招聘公司之一，在北京、上海，广州、香港和新加坡都设有分支机构，并拥有翰德全球资源的的强大支持。在亚洲地区，翰德拥有三大核心业务，包括专业招聘、招聘外包业务解决方案以及人才管理。 |
|
| 58 | 62 | | 中国人才热线
JobsDB | | 1998 | 招聘 | 6.18 |
| | 中国人才热线（www.CJOL.com）是由深圳西部人力资源市场创造和培育的国内最早的人才网站之一，于1997年10月由“西部人才网”更名而来，首创国内网上人才市场会员制收费模式。2000年CJOL.com以良好的商业模式和经营业绩吸引了国际著名风险投资基金（美国IDG）的注资。中国人才热线为华南地区顶级人才招聘网站，致力于为企业和求职者打造专业、高效的人力资源服务平台，站点覆盖全国，并拥有深圳、广州、北京、上海、南京、苏州、杭州、东莞、中山等国内分站点，日均浏览率在2,000万次以上，并拥有海内外企业会员超过45万家，拥有1300万的优质注册会员。 |
|
| 59 | / | | 中欧商业在线
eCEIBS | | 2009 | 管理培训 | 6.1 |
| | 中欧商业在线隶属于中欧出版集团。中欧出版集团由中欧国际工商学院和成为基金共同投资成立，通过提供企业在线学习解决方案，出版专业管理杂志、商业图书，建立经理人知识在线社区等，以多媒体的形式呈现最前沿的管理思想和商业发现，并依托中欧国际工商学院强大的研究力量，以创造思想、传播知识为己任，立志为企业管理者提供全面学习解决方案的跨媒体平台。中欧商业在线创办于2009年，目前有220课时的“全系列通用管理课程”，该课程为EFMD 唯一认证的E-Learning管理培训课程。该系列下所有课程均支持中、英文及时切换，以满足不同受众的需求。 |
|
| 60 | 26 | | 企顾司
Cegos | | 1926 | 管理培训 | 6.05 |
| | 企顾司（CEGOS）成立于1926年，总部位于法国巴黎，在全球建立了25个全资子公司，13个合作伙伴，是欧洲规模第一的高级管理培训机构。企顾司总部拥有上千名培训顾问外以及200多名专业课程研发人员，并通过分布在五大洲的逾4,000名高水准的管理培训顾问，为客户提供着多领域的培训服务。目前，CEGOS每年为20多万位来自世界各地优秀企业的员工提供培训，为数万家企业提供咨询服务。企顾司（中国）是企顾司集团在华全资子公司，1997年5月成立于上海。 |
|
| 61 | 84 | | CDP
CDP Group | | 2004 | 人力资源外包与人才派遣 | 5.98 |
| | CDP（CDP Group）是专业提供人力资源外包服务的公司，包括为客户提供人力资源外包、人力资源业务共享服务、以及技术咨询服务，CDP专注于为跨国企业和本土绩优企业提供例如管理/薪酬/福利管理等一流的整体人力资源解决方案。 |
|
| 62 | / | | 求职广场
Job Market | | 1985 | 招聘 | 5.85 |
| | 求职广场出版有限公司为上市公司星岛报业集团有限公司一员，主要负责中港人力资本管理讯息业务。旗舰刊物《JobMarket求职广场》于1985年创刊，是香港最早的双语人才类招聘平面媒体专刊，为香港三大招聘媒体之一，20年来为香港名大中小型企业提供全方位人才招聘服务，在市场中一直稳占领导地位。《JobMarket求职广场》与时并进，从单向招聘杂志发展至多媒体的中介平台，有效地将招聘和进修信息，通过刊物、网站及活动等，与广大读者连接起来。《JobMarket求职广场》亦努力推动中港人才交流，近年与国内多间人才机构合作无间，互惠互利。 |
|
| 63 | / | | 柏亚天—博意门
PRTM-egate | | 1976 | 人力资源咨询 | 5.8 |
| | 博意门最早（1996年）在中国提供平衡计分卡服务，对平衡计分卡在中国的成功实施有最丰富的经验和最清晰的理解。博意门拥有顶尖的战略执行顾问团队，这支队伍包含顶尖咨询专家，兼具行业经验和平衡计分卡实施经验。2009年，博意门加入全球著名管理咨询公司柏亚天集团（PRTM），为柏亚天注入其创新的战略管理实践。博意门的核心服务是建立基于平衡计分卡的战略执行体系，致力于帮助中国企业建立描述战略、衡量战略和管理战略的战略管理系统，并创新性将战略制定、流程与组织、预算、人力资源、6西格玛等与平衡计分卡相链接。 |
|
| 64 | 37 | | 光辉国际
Korn/Ferry International | | 1969 | 猎头 | 5.78 |
| | 光辉国际(Korn/Ferry International)(NYSE:KFY)于1969年成立于美国，总部设立于美国洛杉矶，在40个国家有近80个办事处。光辉国际于1978进入中国，是中国加入世界贸易组织后第一家在国内开展业务的外资人力资源咨询公司，设立了香港、北京、上海及广州四间分公司，拥有超过300名由中国本土员工、海归及外籍员工组成的顾问团队。此外，作为全球最大的人才管理咨询公司之一，光辉国际获准在上海和广州独资运营。时至今日，光辉国际的服务体系已涵盖高管搜寻、人才管理与领导力咨询，以及招聘外包、中层人才招聘等一整套解决方案。 |
|
| 65 | / | | 凯业必达
careerbuilder | | 1995 | 招聘 | 5.75 |
| | 凯业必达招聘网（CareerBuilder.com）是北美最大的在线网络招聘运营商，也是全球流量最大的30个网站之一，目前在美国、英国、加拿大、法国、瑞士、意大利、德国、印度和中国等18个国家或地区设立有18家公司，覆盖了全球55个国家和地区。近年来逐步向国际市场进军，同时还在不断的扩展其他的海外市场。 CareerBuilder为全球的求职者提供了海量的职位机会，也为包括世界500强企业、中小企业，以及政府部门提供了先进理念的招聘通道。招聘职位超过160万个，每月以人为记的访问超过2300万。CareerBuilder.com为美国三大报业集团（Gannett,Tribune, McClatchy）和微软Microsoft共同拥有。 |
|
| 65 | 58 | | 万古科技
Vanguard Technology | | 1998 | e-HR | 5.75 |
| | 万古汇力科技有限公司(Vanguard Technology)成立于1998年，作为国内专业的人力资源管理信息系统供应商，万古科技的人力资源管理系统的开发、实施以及它所提供的全面人力资源管理信息化解决方案，已在同行业内处于绝对领先的地位。随着行业经验的积累和自身的努力，国内已有近500家企业选择了万古科技的人力资源管理系统。这其中包括世界财富500强在华企业以及众多的国内知名企业。 |
|
| 67 | 79 |  | 明基逐鹿
BenQ Guru |  | 1996 | 人力资源外包、人力资源咨询、e-HR | 5.7 |
| | 明基逐鹿（BenQ Guru）1996年创建于苏州高新技术开发区，是中国领先的IT技术、顾问服务、业务流程外包解决方案提供商，旨在将明基集团20多年全球管理运营经验与在数百家知名企业累计的管理真知，透过greenOffice、eHR、SCM规划实施及IT Service分享给国内快速成长的企业客户。明基逐鹿的业务区域覆盖中国华东、华南、华北、台北地区，公司总部位于苏州。布局于上海、南京、杭州、深圳、广州、北京、济南、台北等各大城市的分支机构， 将持续为全国企业提供包括管理咨询、管理培训、管理软件在内的一站式管理服务，力争以最快的速度为客户提供及时优秀的全方位管理服务。 |
|
| 68 | / |  | 雇得易
Hirede | | 2008 | e-HR | 5.55 |
| | 深圳八爪网络科技有限公司成立于2008年6月，它融合先进的信息技术与人力资源管理最佳实践，打造企业招聘过程管理平台以及个人职位搜索引擎，立足并致力于企业人才招聘与个人求职领域的服务创新。目前，八爪网络科技同时开发并运营管理着 www.hirede.com （雇得易）以及 www.8aza.com （八爪搜职）两个网站。雇得易主要针对企业招聘过程管理活动，服务于作为雇主的企业客户；而后者则是针对个人求职者。 |
|
| 68 | / |  | 应届生求职网
yingjiesheng | | 2005 | 招聘 | 5.55 |
| | 应届生求职网（YingJieSheng.COM）成立于2005年9月，是中国第一的专门面向大学生及在校生的求职招聘网站，向大学生及在校生提供最新、最全、最准确的校园全职招聘、实习招聘、兼职招聘、企业宣讲会、招聘会、企业招聘截止日期等招聘信息，并同时提供职业测评、应聘指导等求职就业资讯及辅导。据中国权威互联网研究机构艾瑞（iResearch）的最新招聘网站排名数据显示，应届生求职网在校园招聘领域中排名第一，在所有招聘网站中排名第四，是中国前十的招聘网站中唯一一个专门面向大学生及在校生的求职网站，其覆盖大学生人群数已超过其它社会招聘网站校园招聘频道的总和。 |
|
| 70 | 68 |  | 卓博人才网
Jobcn | | 1999 | 招聘 | 5.5 |
| | 卓博人才网(www.jobcn.com)由东莞市卓博信息科技有限公司于1999年推出，是全国三大人才网站之一，也是国内唯一一家无需开设分公司、采用国内最大规模具有自主知识产权的CTI呼叫中心实现全国性销售的大型人才网站。卓博人才网自1999年5月正式发布以来，现人才数据库已拥有超过780万份有效专业的简历，卓博以先进的互联网技术和务实的管理理念，已为全国各地累计超过30万家的企业会员提供了高效优质的人才招聘服务。 |
|
| 70 | 77 |  | 赛捷
Sage |  | 1981 | e-HR | 5.5 |
| | 赛捷(Sage)（LON:SGE）是全球最大的管理软件解决方案供应商之一，成立于1981年，总部位于英国，是伦敦证券交易所富时100（FTSE 100）成份股公司（股票代码SGE）。赛捷在全球拥有超过13,400名员工，超过3万家专注于各行业解决方案的合作伙伴和超过630万家企业用户，2009财年销售收入达到22.2亿美金。在中国，赛捷针对众多行业特殊需求提供不同的行业解决方案，已拥有超过1,500家客户。赛捷致力于以世界级的优秀软件帮助中国企业实现管理提升。 |
|
| 70 | 42 |  | 赛仕软件
SAS | | 1976 | e-HR | 5.5 |
| | 赛仕软件（SAS）是全球最大的软件公司之一，1976年成立。SAS在全球50多个国家设有400个办事处，拥有11,000多名员工，为全球实施项目提供本地支持。全球113个国家的45,000多家客户都在采用SAS解决方案，其中包括《财富》全球500强企业前100家企业中的93家。SAS在全球约有50,000家客户。2010年，SAS销售收入为24.3亿美元，并将销售收入的24%用于研发投入。 |
|
| 73 | / |  | 汇思软件
Cyberwisdom | | 1986 | 管理培训 | 5.4 |
| | 汇思软件（上海）有限公司是由世界知名的投资公司香港晨兴集团于1999在香港投资组建。总部位于香港，并在大陆地区的北京、上海、广州和深圳设有分支机构。成立至今，汇思一直在整个大中华地区的e-Learning解决方案供应商中处于领先地位。致力于为整个亚太地区的企业、政府和教育机构提供全方位的在线学习产品和服务，包括自主研发的wizBank学习管理系统、课件设计与制作、现成课件、培训咨询服务、e-Learning与课堂培训相结合的混合式学习等。 |
|
| 73 | 40 |  | 胜略
SuccessFactors | | 2001 | e-HR | 5.4 |
| | 胜略(SuccessFactors)（（NASDAQ:SFSF） 是全球领先的员工绩效和人才管理解决方案供应商，总部位于美国加州硅谷。胜略为不同行业和规模的公司提供了一整套随需应变的企业人力资源执行软件综合套件，其解决方案以企业人力资源统一软件和员工绩效软件为核心，既简单易用，同时又具有强大的功能。2009年，胜略财年收入1.5亿美元，全球员工700多人，共拥有 2,850 多家客户，分布于 185 个国家和地区。目前在北京、上海、香港设有办事处，研发中心设立在上海。至今在中国大陆已拥有超过160多家客户。 |
|
| 75 | 88 |  | 德莫斯
DEMOS |  | 1972 | 管理培训 | 5.3 |
| | 法国德莫斯(DEMOS)培训集团成立于1972年，经过30多年的奋斗，DEMOS从无到有，从小到大，发展成为目前的欧洲第二大培训集团。德莫斯为客户提供公开课、企业内训、课堂和远程混合式教学等多样化的培训模式。 |
|
| 76 | 87 |  | MRI Network Worldwide
MRI Network Worldwide | | 1965 | 猎头 | 5.25 |
| | MRI Network Worldwide是全球500强的CDI集团的下属企业，成立于1965年，是目前全球最大的中高级人才猎头公司，现有超过1,100多个办事处遍布在35个国家/地区，5,000名专业咨询顾问，每年为客户安置中高级人才达45,000名。MRI中国集团是MRI Network Worldwide的网络，总部位于香港，是一家总部位于香港的领先的招聘和人力资源解决方案公司。MRI中国集团拥有40多年的国际招聘经验，每年平均为4万个职位提供合适的人员。MRI中国集团办事处遍布亚洲，2006年，MRI中国集团与Barkers Resourcing公司加强合作，成立Tal-os Asia，为中国和全球的跨国公司提供招聘流程外包、大规模招聘解决方案和人才市场研究解决方案。 |
|
| 77 | / |  | 普瑞管理咨询
Bovis Shanghai | | 2002 | 管理培训 | 5.2 |
| | 普瑞企业管理咨询有限公司创建于2002年，专注于为整个中国和亚洲其他国家的客户提供一整套完善的培训服务。自成立以来，普瑞为客户提供了很多优质的培训项目，并在服务中一直保持高标准，目前是客户的主要培训外包合作伙伴。 |
|
| 78 | 80 |  | 恩富
Infor Global Solutions | | 1981 | e-HR | 5.15 |
| | 恩富（Infor Global Solutions）成立于1981年，总部位于美国，是全球最大的企业管理软件供应商之一。通过收购和改进，提供成熟、功能丰富的软件，使其更出色，并致力于产品创新和增强，努力简化并缩短实施时间，提供灵活的采购选择。 |
|
| 79 | / |  | 美国管理协会
AMA | | 1996 | 管理培训 | 5.1 |
| | 美国管理协会（AMA)0是全球最大的管理教育机构，有着88年历史，在14个国家24个重要城市设立分支。AMA为世界《财富》500强企业中的488家提供培训服务，每年全球参加AMA培训的人数超过20万。美国管理协会（中国）(AMA China)是第一家在中国地区向企业和个人提供培训和咨询服务的国际专业机构。自1996年自成立以来，为4000多家跨国企业、大型国企与领先民企提供服务，培训逾10万经理人。目前在上海、北京、广州三地设有办公机构，员工逾百人，辐射全国提供服务。每年定期举办40余个主题、近500场公开课，并稳定地为全国主要跨国企业和领先的大型国有、民营企业提供“度身定制”的内训服务。 |
|
| 80 | 58 |  | IWNC
IWNC |  | 1988 | 管理培训、人才评鉴 | 5.05 |
| | IWNC在1988年成立于日本，最初是一家位于东京东部的室外培训公司，后来成为一家人力资源咨询和培训公司，在亚洲各地均有办事处。IWNC是“I Will Not Complain（我不会抱怨）”的缩写。1994年，IWNC北京办事处开办，成为中国第一家国际培训公司，并于此后分别在上海、香港、新加坡、台北与马来西亚吉隆坡设立了办事处，服务于超过20个国家和地区的客户。 |
|
| 81 | 77 |  | 专伟
Professional Way | | 1999 | 人才评鉴、人力资源咨询、管理 | 5.03 |
| | 专伟企业咨询管理公司(Professional Way)成立于1999年，总部位于中国香港，是一家提供认证培训、企业内训、管理咨询、辅导服务的高端培训与咨询机构。目前已为超过 50 家世界著名在华企业提供咨询、培训服务。受训企业的满意度在95%以上。 |
|
| 82 | 54 |  | 中国四达
China Star | | 1986 | 管理培训 | 5 |
| | 中国四达国际经济技术合作公司（China Star）是国有大型企业，成立于1986年，原隶属国家劳动和社会保障部，现隶属中国贸易促进委员会。作为一家综合性的涉外企业，中国四达开展了外事服务、人力资源服务与咨询、国际劳务合作等业务，目前已在国内外设立30多个分支机构，足迹遍及世界70多个国家和地区。 |
|
| 82 | / |  | 罗盛咨询
Russell Reynolds Associates | | 1969 | 人力资源外包与人才派遣 | 5 |
| | 美国罗盛咨询公司是全球管理人员搜寻和评估方面令人信任的公司。通过全资拥有的39个办事处，罗盛咨询公司的275名专业人员为各个行业中各种规模的公司，完成了高水平的搜寻和评估任务。罗盛咨询拥有单一公司文化，对主要行业的深入了解和对客户服务的坚定承诺，美国罗盛咨询公司极具资格帮助客户找到前途最好的领导人。罗盛咨询公司拥有近４０年历史，2006年在北京设立了代表处。2007年，罗盛咨询与北京工发咨询公司合资成立的罗盛人才咨询服务公司，是中国首批中外合资人才中介机构之一。 |
|
| 82 | 76 |  | 思安
Spherion Corp. | | 1946 | 猎头、人才评鉴 | 5 |
| | 思安（Spherion）成立于1946年，总部位于美国芝加哥，是全球领先的人力资源服务机构，《财富》1000强企业，美国第四大、全球第六大人才中介机构，在全球有531个分支机构，客户超过7,000家，其中包括80% 的《财富》100强企业。 |
|
| 85 | 99 |  | 安拓国际
Antal International | | 1993 | 猎头 | 4.95 |
| | 安拓国际（Antal International）是一家国际领先的英国人力资源招聘及咨询公司，总部设在伦敦，在全球28个国家有120个办公室。在中国北京、上海和香港均设立办事处，在中国已经有超过120名专业顾问，是目前中国最大的、发展最快的外资专业高级人才招聘公司。安拓国际专注于中高级管理层的招聘服务，细分为十个行业：媒体、IT、汽车、工业、快消、市场营销、银行、会计、法律、物流，在各个专业的领域为客户提供深度、高效率高质量的服务。 |
|
| 86 | 54 |  | 盖洛普
Gallup | | 1935 | 猎头 | 4.9 |
| | 盖洛普公司(Gallup)由美国著名的社会科学家乔治.盖洛普博士于1930年代创立，是全球知名的民意测验和商业调查/咨询公司,在全球拥有40多个办事处。盖洛普公司在长达60多年的时间里，用科学方法测量和分析选民、消费者和员工的意见、态度和行为，并据此为客户提供营销和管理咨询，取得卓越的学术和商业成果，处于全球领先地位。 |
|
| 86 | / |  | 创拓软件
InnoWeaver | | | 人才评鉴、人力资源咨询 | 4.9 |
| | 创拓软件技术服务有限公司（InnoWeaver）是一家在人才管理软件及服务领域不断创新的公司,致力于将当前最先进的技术与最佳的人力资源业务实践相结合，帮助各行各业的企业和组织发现、管理及发展最具价值也最为昂贵的战略资产——人才。创拓提供智能化的工具和专业的服务来帮助企业吸引和招聘人才，优化人才绩效发展人才潜力，建设人才梯队以及降低人才管理合规风险等。创拓也为SAP系统用户提供系统方案设计、咨询、实施以及测试外包服务。创拓的SAP服务团队多年来致力于国际化大公司的SAP项目，在SAP人力资本管理系统及NetWeaver技术平台方面具有非常丰富的经验。 |
|
| 88 | 62 |  | 上海招聘网
SHJOB | | 2006 | e-HR | 4.7 |
| | 上海招聘网（SHjob.CN）成立于2006年，由全球最大的网络招聘集团之一我的工作网(原爱尔兰尚龙集团)注资，是一家专注于上海、专注于招聘的互动高效新媒体，为上海各类企业提供招聘广告和招聘管理服务。上海招聘网的日均页面浏览量达260万人次；每天有上万份的求职简历通过SHjob.CN向用人单位投递；80多万份有效简历供企业查询、甄选，这一数据并以每日6,000份的速度持续稳步上升。 |
|
| 89 | 52 |  | 施特伟
Cityray Technology | | 1987 | 招聘 | 4.68 |
| | 施特伟公司(Cityray)在香港成立于1987年，分别在北京、上海、苏州、广州、成都和深圳等地成立了全资分公司，并取得了空前成功。施特伟的软件专家组一直关注着信息技术产业的发展，并不断地采用最先进的技术和工具。施特伟这种持续发展的理念使其具有傲视同荠的竞争力，其客户则成为直接的受惠者。施特伟迅速增长的客户群及市场领先的地位正是最好的佐证。随着企业人事部门的职责不断地扩大，从1989年起，施特伟开发了人力资源管理及工资计算系统。目前，在中国大陆及香港地区，共有超过1,000家世界知名企业正在使用这套系统。 |
|
| 90 | 64 |  | 亿康先达
Egon Zehnder International |  | 1964 | e-HR | 4.65 |
| | 亿康先达（Egon Zehnder International）于1964年创立于瑞士苏黎世，在全球37个国家63个独资办事处的375名顾问，通过实行“单一利润中心”的合伙人体制联系在一起。多年来，帮助全球新创企业吸引到最杰出的高级管理人才，以获取赢得竞争的优势。 |
|
| 91 | 89 |  | 易得训
ExecuTrain | | 1984 | 猎头 | 4.6 |
| | 易得训（ExecuTrain）成立于1984年，总部位于美国，并在25个国家拥有150家特许经营教育中心，是一家全球性的公司培训提供商和全球领先的商业教育培训机构。ExecuTrain为世界各地的公司对一些专业发展解决方案的进行评估、设计、开发和实施。ExecuTrain提供了各种全面的、针对客户的解决方案，包括商业技能培训、桌面应用程序培训、IT专业人士认证、在线学习、学习管理系统、定制解决方案、管理培训、培训外包、教室出租和项目管理服务。 |
|
| 91 | 80 |  | 中企人力
HR-Channel | | 2001 | 管理培训 | 4.6 |
| | 上海中企人力资源咨询有限公司(HR-Channel)成立于2001年6月，其前身为上海国际企业合作公司外企服务中心(成立于1995年)，至今已拥有超过十年的涉外人力资源服务经验,服务覆盖包括省会城市与二级地市在内的100多个城市和地区。中企人力在“人事外包”、“招聘猎头”、“企业培训”、“商务咨询”、“法律服务”等业务领域树立了流程标准化的行业标杆。 |
|
| 93 | 64 |  | ECA国际
ECA International | | 1971 | 人力资源外包与人才派遣 | 4.55 |
| | ECA国际（ECA International）成立于1971年，总部位于英国，是全球最大的是世界领先的人力资源咨询机构之一，在全球35个国家超过4,000名人力资源专家。自成立以来，ECA帮助超过1,500家国际公司提供解决方案和建议。 |
|
| 93 | 80 |  | 米高蒲志国际
Michael Page International | | 1976 | 人力资源咨询 | 4.55 |
| | 米高蒲志国际(Michael Page International) (LON:MPI) 1976年在伦敦成立, 是代表世界顶尖雇主，专业从事长期、合同和临时职位招聘工作的领先招聘咨询服务机构。米高蒲志国际在28个国家设有166个办事处，全球雇员超过5,000人。米高蒲志国际在伦敦证券交易所挂牌上市，每年的营业额超过10亿美元。并于2003年在上海开办了其在中国的第一个办事处，目前米高蒲志国际在全球所有主要商业中心设有办事处，包括：香港、伦敦、纽约、巴黎、东京、多伦多、新加坡、悉尼。 |
|
| 95 | / |  | 金益康
Beijing Golden Yikang Group | | 1990 | 招聘 | 4.5 |
| | 金益康公司成立于1990年，是目前国内最早也是用户数最多的专业从事人事、人才、人力资源管理软件研究、开发、营销及提供整体解决方案的企业。自九十年代初就开始从事人事信息管理软件的研究与开发，与国家人事部人事信息中心联合开发并于1994年通过国家鉴定的“通用人事信息管理系统”（GPMS） ，被联合国高级专家誉为在世界范围内功能最强、使用最广的管理软件之一，并由国家人事部、国家技术监督局、全国电子推广办联合发文，将其作为全国人事信息系统建设的基础软件在全国推广。金益康以北京集团总部为运营中心，在北京、济南、沈阳、上海、广州、天津、南京、浙江、长沙、海南等地设有分公司及办事处，在全国各地发展了一百多家代理商以及合作伙伴，建立了比较完善的营销、服务网络体系。 |
|
| 95 | 95 |  | 立德管理顾问
Leadership | | 2000 | e-HR | 4.5 |
| | 立德（LEADERSHIP）成立于2000年，总部设在中国深圳，是一家专业于提升绩效的公司。主要业务集中于中国南部城市，包括广州和香港。立德拥有一支跨文化的国际专业团队专门协助客户处理其在中国营运时所面对到的有关于组织的及领导力的挑战。 |
|
| 97 | 94 |  | 傲姿时代
Oztime |  | 1998 | 管理培训管 | 4.45 |
| | 傲姿时代（Oztime）教育网络技术有限公司成立于1998年，是在美国纳斯达克和加拿大多伦多证券交易所上市的加拿大字源集团在中国的独资子公司，是首家、也是目前唯一一家获教育部批准的基于互联网提供非学历职业教育培训服务的外资企业，拥有一系列基于国际标准的网络教育培训产品与服务。 |
|
| 97 | 92 |  | 人事决策国际公司
PDI | | 1967 | 管理培训 | 4.45 |
| | 美国人事决策国际公司(PDI)成立于1967年，是一家处于国际领先地位的人力资源咨询公司。PDI为各大公司提供测评方案已经有30多年的历史了。PDI的咨询人员在全球30多个国家内使用了多种语言来实施PDI的测评流程。每年，PDI测评的领导人员就超过5,000名，还向50,000多人提供360度反馈，并帮助全球各大公司甄选超过500,000人数的员工。 |
|
| 97 | 89 |  | 史宾沙
Spencer Stuart | | 1956 | 人力资源咨询、人才评鉴 | 4.45 |
| | 史宾沙（Spencer Stuart）管理顾问公司成立于1956年，在全球27个国家设立了51个办事处，并拥有350位资深专业顾问。亚太区的网络连接于香港、北京、上海、新加坡、东京、悉尼、墨尔本各个办事处之间，涵盖于大中华的项目包括消费品及零售业，高科技领域，工业领域以及金融服务业。 |
|
| 100 | / |  | 网维软件
NetDimensions | | 1999 | 猎头 | 4.35 |
