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企业品牌管理之一: 品牌定位

 联合参谋学院 2013-05-07

一、品牌规划能力

本项能力细分项包括:品牌定位、品牌推动、品牌战略、品牌设计;

职能:品牌规划能力体现企业对品牌的理解/设计/价值和资源投入等方面的能力成熟程度;

 

1、品牌定位

职能:企业应对品牌定位作全面分析,包括品牌属性、表达的利益、体现的价值、文化特征和目标使用者。分析结果对品牌的建立、传播和带来实际效益,有很密切的关系。品牌的准确定位,可降低推广难度,节约企业的品牌推广后维护资源。

 

品牌定位包含十个管理细节及要点,分别是:

品牌设定目标:每个品牌的设立都需要特定目的,无论整个企业作为整体品牌推出,某个系列产品设立品牌,或某个产品为基础推出品牌。品牌设立的目的是应对市场、提升产品价值、弥补现有品牌不足等,都需要明确的目的设定,以便于展开针对性品牌描述。

产品特征分析:品牌的建立和推广,依赖于质量可靠的产品,产品也是企业与顾客就品牌进行沟通的一种途径。为更好的宣扬品牌价值,需要企业对产品特征进行准确分析,并与品牌的特征要求进行对比。企业对产品分析和品牌内涵阐释方式等,应建立必要的规则,以指导品牌的持续不受产品影响。分析点如产品的功能特点、服务特性、外观、价格等主体特征,及其附加的如情感、技术、文化和环境价值特点等。

品牌内涵分析:品牌内涵包括品牌所承载的文化、价值观和理念,及品牌所能带来的利益、社会价值联想、心理价值等。品牌的建立,应对应顾客的消费需求,且具备企业特有的理念与价值。品牌内涵分析,对品牌定位和传播都将产生影响。精确的分析,也是企业进行品牌定位的关键要素。企业应建立分析框架。

竞争者分析:企业在设立或修正品牌定位时,对竞争对手的关注与分析,应建立明确的框架。竞争分析应至少包含产品定位与特性、营销模式、品牌定位与表现、优势与劣势等内容,分析要求应明确具体。

市场状态分析:品牌的被接受程度,与品牌对市场状态的适应程度有极大关系。市场状态的分析,应与品牌的特点结合起来。市场状态分析应充分借助市场情报,且与当前营销趋势相吻合。市场状态分析的要求,应成为市场情报的收集需求之一。市场状态分析应有确定的项目、内容和范围。

顾客需求分析:品牌最终会作为一份价值被顾客接受,顾客的喜好、购买特征、需求点和购买诉求等,都应作为分析的重要项目。顾客需求的分析,应有明确的分析方式,确定的数据源和验证方法。

定位策略:品牌定位的策略如领先品牌、空隙起点、跟随、求新、反向、借势、回避等各种策略。定位策略的制定,也是后续品牌推广的立足点,因此策略应经过一个严谨的程序产生,并建立策略修正规则。

定位描述:品牌定位确定后,应进行完整描述,包括对各影响要素的分析,策略及后续展开的注意事项。定位描述应简明准确,文字表达应不产生歧义。描述完成需进行必要审定修饰,使相关人员易于理解。

监测反馈:定位描述公布后,应根据确定的监测指标和现象,进行主动跟踪监测。品牌定位的准确性,应作为品牌生命周期管理的全程跟踪项,包括营销队伍反馈、顾客反馈和品牌传播绩效分析等方式。企业应对品牌定位监测的方式、项目、要点等信息,在制定定位策略时就应明确下来。定位评估:企业应对定位的准确性和推广绩效预期进行评估。定位发布前的评估与预计绩效评估,可使企业的资源浪费得到有效预防,也可为后续的监测设定要点。定位评估的方法、程序、内容和参与者责任都应明确规定,定位评估节点应包括品牌生命周期的全过程。

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