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策略性銷售1

 悟道修行慧能 2013-05-25

前言

人一生都在推销,但事倍功半或事半功倍将左右你一生的成就,而实质上的业务人员,将有400倍的差异,人可以由推销而致富,亦只能做一名庸俗的推销员,而且每天上班都很痛苦,你选择做哪种人?

 

一、推销应有的概念

1.推销的目的:在创造高附加价值的营业利润,此为经营机能的第一

  部分,但其关键点是在于销售策略效果×自我管理效率

2.成为一流的销售人员应有的特质:

  2.1.坚毅的信念, 具本职的专业气质、想成为优秀业务员的信念

  2.2.令人喜欢的品格,诚实、努力、乐观、负责、谦虚

  2.3.具专业知识,商品知识、销售知识、人际关系知识

  2.4.勇于任事, 面对问题、勇于处理

  2.5.坚持忠诚的心忠于客户与公司双方的利益

  2.6.坚守个人操守律己甚岩、爱人信赖

  2.7.善于思考, 具策略能力、事半功倍

  2.8.勤劳勤于拜访、快速处理事情

3.一流销售人员应有的能力: 5A、4力

  3.1.善于分析(ANALYSIS)市场、竞争、客户决策、产品卖点, 成本

  3.2.善于接触(APPROACH)

  3.3.频于联系(ATTACH)

  3.4.主动攻击(ATTACK)

  3.5.有利共享(ACCOUNT)

  3.6.情报力

  3.7.行动力

  3.8.吸引力

  3.9.说服力

4.一流销售人员推销10则:

  4.1.推销就是由推销自己开始

  4.2.推销就是从顾客“拒绝”开始

  4.3.推销就是不断的磨合与说服

  4.4.推销的字典里没有“难”字, 舍我其谁?

  4.5.推销四诀:鼠钻无孔不入

                虎搏力动山河

                龙腾一冲惊天

                鹰啄快、准、狠

  4.6.推销员没有抱怨的权利

  4.7.困境创造奇迹, 奇迹不会发生在不敢面对困境的人身上

  4.8.永远的繁华在于不断的创新

  4.9.没有永远的机会,机会是给有准备及策略的人

  4.10.成功的人永远有梦

 

二、战略销售的导入

1.经销成功的要素不只是幸运、关系和努力,而是他们的“方法论” 及“程序

2.在事前有一套良好的战略在直接面对客户时所使用的“战略”才能发生功效;

3.销售应提供客户真正的价值以及和客户建立长期的关系à策略性销售的目标之一;

4.复性推销是指推销员在做成交易前,必须得到一人以上的买方决策者同意,而如何寻找真正具有同意权的决策者,如何分析他们所处的环境模式,如何了解他们的态度,如何寻找替代性定位,如何致命一击;

5.如何做好时间、客户管理;

6.客户决策者你是否完全知道,是否已有变动,是否已带来了“不确定性”,失去方向感的不是变动本身,而是变动带来的“不确定”;

7.战略销售的特质为明细分辨环境中的机会、威胁,本身的强、弱势,并且不断的创新销售技巧;

8.战略思考流程:

    A.分析你和客户目前的定位

    B.彻底思考各种可能的替代定位

    C.一个能达到这个替代定位的行动企划

    D.实施你的行动企划

9.策略性销售六大要素:

  9.1.买方优势

  9.2.红旗与杠杆力量

  9.3.反应模式

  9.4.嬴的结果

  9.5.销售漏斗

  9.6.理想客户

 

三、战略行销六要素

 (一)买方优势

 1.经济的买方优势(ECNOMIC BUYER)

  1.1.何谓经济买方,其在交易中之地位为何

   1.1.1.最后决定权者

   1.1.2.组织定位较高者

   1.1.3.预见未来,重视整体利益者

  2.2.如何找到经济买主

   2.2.1.注意浮动因素

   2.2.2.直接请教

   2.2.3.请教教练

   2.2.4.参考变量:

    A.生意涉及的金额大小

    B.客户对你或你的公司的交往经验

    C.客户对你的产品或服务的观念

    D.客户公司内潜在影响

    E.商业条件(经济景气)

  注意事项:

    a. 经济景气与否会影响到角色扮演

    b.对客户剧烈影响的购买案,一定会由公司高层主管来审核

    c.经济买主是最重要,但也是最不容易见到,也是难锁定的对象

    d.针对经济买方是推销概念,并且建立信用,提供新知,保持接触

       &他们会问“购买这个产品有何报酬?”

2.使用者买方优势(USER BUYER)

  2.1.何谓使用者买主,其在交易中之地位为何(产品与服务对其工作表现的影响)

  2.2.如何找到USER BUYER

  2.3.产品操作方便性

  2.4.产品可否带来更高生产力或绩效

    注意事项:

    a.攻击USER BUYER重点放在产品对你有什么帮助

    b.产品对你可避免什么麻烦

    c.他们会问“你的产品对我有何帮助?”

3.技术性买方优势(TECHNIC BUYER)

  3.1.何谓技术性买主,其在交易中之地位为何

  3.2.如何找到技术性买主

  3.3.针对技术性买主推销什么

注意事项:

     a.这类“买主”通常是对你的产品没有批准权,确有否决权

     b.扮演“技术性买主”即是在“筛选”对你的产品

     c.采购代表依价格、交货期、品管、筛选推销员及公司

     d.财务部门会依你的公司信誉及销售条件来挑选

     e.人事主管会依是否对士气有影响来筛选

     f.技术单位依你的产品的性能及耐用否符合他们的某个专业标准

     g.他们会问“你的产品是否合乎规定的条件”

 4.教练(COACH)

  4.1.何谓教练,其在交易中扮演何种角色

  4.2.如何找到教练

  4.3.如何舆教练配合

  注意事项:

    a.教练可当你推销时的指导员,可能在客户公司里,你的公司里, 或者其它处

    b.提供你推销情势现状,扮演“买方优势”有哪些人,如何做成生意,帮你了解每个买者属于何种反应模式

    c.他的关注焦点:让你推销成功

    d.他会问:我们要怎幺起步?

     教练标准:

    a.你在他心目中具有信誉

    b.教练本人要有信誉

    c.他希望你推销成功

    d.不适合的“教练”:

    e.朋友

    f.非独一无二的提供信息者

    g.仲人

    h.导师

    i.最理想的教练是经济买主

    j.要求教练指导我有能力,请给我指引方向,而不是代打者

 

 

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