用工单位在什么情况下可要求劳动者支付经济补偿金？

用工单位在什么情况下可要求劳动者支付经济补偿金？

    2007-7-24 15:57:00  点击 10258   我要评论(6)

关键字:  单位  经济补偿金  劳动者  情况  要求  用工  支付  

劳动者在劳动合同有效期内，也就是该劳动合同尚未履行完，提出解除劳动合同、辞职、离职、离岗而用工单位不同意的、劳动者坚持解除合同的，应当向用工单位支付经济补偿金。