上市公司争相打造“金手铐” 股权激励暗藏牛股
眼下热点纷呈，股权激励概念股也不时崭露头角。 昨日银之杰(行情 股吧 买卖点)推出了股权激励计划，公司计划向激励对象授予股票股权220万份，约占公司股本总额的1.8333%。本激励计划授予的股票期权的行权价格为11.51元，限制性股票的授予价格为4.86元。受此影响，公司股价当日一度触及涨停板，最终以6.86%的涨幅收盘。 弱市中股权激励热情高 统计显示，截至昨日，两市已有40家上市公司提出了股权激励的预案。其中，5月以来就有19家，而1-4月则分别有1家、2家、5家和13家，可见二季度以来上市公司股权激励的热情高涨。 “这实际上也符合市场大环境。”东莞证券策略分析师陈曦昨日在接受记者采访时就指出，今年以来市场行情持续低迷，5月头出现了低点，这个时候推进股权激励不仅行权条件相对较低，而且一旦市场回暖，也有利于股权激励的实施。同时，这种低位推出预案也为未来行权留下了较大的套利空间。 通过资讯统计，今年已有53家公司实施了股权激励，中小板(行情 股吧 买卖点)、创业板(行情 股吧 买卖点)共计占44家，占比高达83%，主板公司则共计有9家。从行业分布来看，战略新兴产业的公司最爱股权激励。比如，计算机应用服务业、专用设备制造业、电器机械(行情 专区)及器材制造业、电子元器件制造业等行业的上市公司最积极。 不过，股权激励的确“效果显著”，从二级市场来看，股权激励跑出了不少牛股。统计显示，目前已经实施股权激励的上市公司中，5月以来累计涨幅超过同期上证综指的就高达51家。其中，鹏博士(行情 股吧 买卖点)、得润电子(行情 股吧 买卖点)等11家公司的股价累计涨幅超过了25%，迪安诊断(行情 股吧 买卖点)、瑞丰光电(行情 股吧 买卖点)等10家公司的股价在近一个月已经创出了历史新高。 股权激励“含金量”几何 尽管股权激励板块暗藏牛股，不过也有不少公司遭到诟病。比如，4月11日，万润科技(行情 股吧 买卖点)发布股权激励修正草案，行权条件中的净利润指标可折算为2013-2015年扣除非经常性损益后的净利润增长率分别为18.00%、22.88%、17.24%，明显偏低。因此，万润科技股权激励方案5月3日遭到流通股东的否决。 “虽然股权激励被冠以‘金手铐’的称号，但实际上股权激励就是双刃剑，如果是好的激励方案，或许对稳定公司经营管理具有一定作用，但如果条件过低就会损害股东利益。此外，股权激励还会涉及到行权条件、价格以及费用问题。”陈曦进一步分析认为，从过去的统计来看，在预案公告日至首次实施期间，相关公司股价整体上涨了大概在10%左右，这也意味着股权激励题材确实能为上市公司带来一定的机会。 市场人士则指出，上市公司股权激励的“成色”参差不齐，只有高行权条件的才能真正促使高管用心去提升公司业绩，结合历史经验和目前的市场趋势，那些行权价高于二级市场股价30%以上、扣除非经常性损益后的业绩目标增速高于最近3年净利润复合增长率、估值低于行业平均水平的个股最有关注价值。 |
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