宗教2 接 上一篇
通过五大活动把魂渗透，生发。结果会生出什 么呢？会生出深层次的体验 体验 只有体验到的才是真的 只有体验到的才能用出来你体验到什么，你就是什么 没有体验就没有“我”的存在 例如：小罗对某女有过心动，然后 他跟美妙分享他的心动的感觉，美妙 没有体验过心动，所以他永远也听不明白 没有体验到，就永远不知道 一个老板没有体验到对产业，事业的信仰，你 跟他分享信仰，他就弄不明白信仰的力量要想学，就必须有体验 一个员工没有体验过坚持而获得成功， 所以他根本不知道坚持为何物 家长的悲哀就在于:想让孩子没有体验过就想让他直接成熟或懂事，只想让孩子学什 么，而没想让孩子体验什么 孩子只记得家长没答应他的事，不记得你答应他的事，也许你做到了更多答应他的事 员工只记得老板没有做到位的事情。 老板必须带员工拼命去体验宗教通过五大核心活动使僧侣和众生产生六大 深层次体验 体验到的就是有，没体验到的就是没有 能自我引导的人就是他有体验 体验一：依赖感宗教通过活动让众生产生依赖，然后实现教 化，任何关系只要不依赖，就会消亡 如：夫妻之间，领导员工之间，顾客与公司之间，朋友之间，众生于神之间 老板如何把这种感觉应用企业上呢？ 只要员工依赖公司，依赖老板像孩子依赖父亲 一样，必成大业公司通过五大活动会形成依赖 如：员工依赖公司什么? 1员工会依赖老板的精神，老板的魂 拜着拜着，员工会在老板面前觉得自己如此的卑微，然后他会不知不觉用老板的精神 来支撑自己的肉体 什么培训也没有这个有效 员工以老板的心为我心 用佛祖的精神支撑自己的肉体以佛陀心为心，以佛陀缘为缘 以老板心为心，以老板言为言，以老板行为行 事是做出来的，精神是体验出来的 真正的出家人不受红尘干扰因看破红尘而出家的人都不是真正出家的人， 而是以出家的形式来安慰自己 2，员工会依赖老板(上级)的伯乐精神上苍对男人最大的惩罚就是让这个男人有点才 能，有点钱财，然后为他所爱的女人买房买车 让她来疗伤，第二惩罚就是让她有许多女人，但却没有得到爱情 员工会看在眼里，记在心上，你把一个跟他一 样的人变成不一样的人 员工最大的禁忌就是做他自己没感觉的事普通的老板教员工天天改变缺点 成功的老板教员工天天发挥优势，成功就是发 挥优势的结果 3员工依赖公司的文化，氛围，民主，自由等你永远不会，也不可能与给你发钱的人有真正 的情谊和交情 顾客会依赖什么呢？ 1， 依赖公司的产品因为公司有魂了，是发自内心的解决他的问 题，他会产生深层次的依赖 优秀的公司必须靠产品自己说话 服务好是误导客户如：世界上所有的好公司都把精力放在产品 本身，最后顾客会把心交给你 与自己的心和神一起交流 2， 顾客会依赖公司真如：海尔“真诚到永远”服务必须发自内心， 实事求是就是大德 自然是老子一生的追求 真实是佛祖的根本核心只要有35%的顾客对你公司产生依赖，你们公 司想不发展都难 宗教智慧是一个体验的过程 救人一命会让自己内心升起神圣感，救人一命胜造七级浮屠 真正的爱情是深层次的依赖，产生心动的感觉 当男人变心就是意味着对你没有依赖了 没有红颜，哪有知己，红颜没了，知己自然也就没有了 心无敬畏，无法生成事实 你只要找一个没有慈悲心的女人，你们家三代 都完了 你怎么可能为一个女人停留而坚守男人成功的将女人变成了贤妻良母，然后自己 却找不到心灵可以共振的人，最后自己受到了 惩罚 女人优秀，铁定可以培养出优秀的男人有情调，心情，才可能展示出自己的美好容颜 来 一个不修饰的女人肯定是一个没有情调和已经 枯萎的女人 女人是来激发男人的
体验二：罪恶感 宗教通过活动让众生体验到罪恶，然后开始觉 醒，实现教化，渡化 什么叫罪？何为罪？罪的原始定义是偏离靶子，隐身的定义是偏离 生命的轨迹 如：生命的绽放，真实，自然，快乐等 再如：走了一条自己不喜欢的生活方式等成功越大罪恶越深，成功的过程中承担了许多 罪恶 做了一个自己不喜欢的行业 跟一个没有感觉的人生活在一起，彼此都痛苦跟人说话没有感觉，此时既是罪恶，必将受到 惩罚 在企业怎么用？ 通过五大活动在公司从上到下会体验到的罪恶 是 1，算计利用天(顾客)等 2， 对员工使用愚人政策，压抑员工，以利于 我好统治 3， 为自己的不健康而感到罪恶生命本来是健康的还是颓废的？以享受口味而 失去健康为代价 看看你把自己的身体糟蹋成什么样了！为自己 失去身心的健康而感到罪恶员工三大罪恶感 1， 员工会体验到误导顾客而深感罪恶 2， 更体验到没有把自己当成人，没有自信，没有尊严，没有思想，主见，原则追求等而深 感罪恶 普通人的悲哀就是刚踏入社会就没有对自己自 尊，自信，不卑不亢普通人都是成功的过着别人的生活，精神的回 流 没有自己独特的思想就没有尊严 一旦觉醒，就会产生能量一个没有尊严的人想获得成功是比登天还难的 事 普通人就是钱赚到了，但是尊严没有了 3， 员工会体验到自己浪费光阴的罪恶一个小孩子当他踏入社会二三年就能找到方向 就很不错了 民营老板要承载的东西太多了 员工必须对产品，对上级有信念才会成遇到什么事都下意识要用大脑去分析的人都是 非常聪明但没有精神世界的人，他们痛苦却找 不到感觉 任何高僧大德所蕴含的内容太丰富了百达菲丽所代表的要用你的生命去使用，去对 待，把表当生命。实现生命的连接 在世界的任何地方看到舍利，心里想那是智慧，那是一个场，先从身边人渡起。
体验三：敬畏感 宗教通过让众生体验到敬畏，从而实现对众生 的教化，只有敬畏，才有效 何为敬畏？也就是敬到怕自己能力不够如：员工尊敬客户敬到怕自己能力不够， 帮助不到顾客 用灵来对接-用意念穿透 一个对员工有敬畏感的老板，铁定不会让员工 怕开会任何身经百战的将军都死于对这次战役没有敬 畏 没有敬畏就会毁灭-你没有对人产生敬畏，人就 把你不当回事，最后你会没饭吃通过活动，从上到下会产生深深地敬畏 1， 老板和员工一起敬畏天（顾客） 2， 员工会发自内心敬畏他的老板和上级如：他亲自看到老板，感觉到老板对师的 尊重，一直尊敬到怕自己跟不上这支队伍 人有见贤思齐之心 凡是觉得自己像老师，学富五车的人最后都会被红尘所淘汰 哪个有点良心的员工与老板一起在办公室里算 计顾客，把去年剩下的月饼经过冷冻之后今年 再卖出去? 凡是身边没有队伍的人都是作恶多端的结果 3， 员工会发自内心尊敬他的同事 为什么寺庙里没有那么多的惩罚措施却能生生不息？因为他们敬畏佛陀，敬畏本寺方丈，敬 畏本寺上级，敬畏本寺同事 4， 老板也会敬畏员工，怕自己高度不够，无 法领导老板不进步，也怕员工进步，就是恐惧 心生敬畏--只要是渡人，方法不设限 我永远没有对手，不是骄傲，而是心中只想着 如何渡更多的人只要你发誓说我要渡更多的人，你立刻会超越 正是不跟别人比，所以心中才没有压力 身走红尘渡众生
体验四：神秘感 迪拜就是在经营神秘 挣了钱就想买房是没出息的表现 只要安全就是死亡的开始 普通人愿意买房，却不愿意贷款上课学智慧宗教通过神秘牢牢锁定众生，然后实现渡化 真懂得真理的人铁定会传播真理 企业如何用？ 从上到下员工，老板会进入深层次对生命的体验，触摸到生命的神秘 一个无法触摸到生命的神秘人是无法获得大智 慧，也无法大成 1， 员工，老板体验到生命的存在，自己生命对别的生命产生影响（正面）结果让他触摸到 一种莫名的感觉 似美非美，要让你的存在经常让人解脱 过程是神秘的，说不清道不明然后引发自己不断感知生命为何？人为何？从 何来?去何处？ 生命不为何，人不为何，不为何来，也不为何 去任何一个无法触摸到生命的神秘人是无法进入 当下的 2， 任何人之间的亲近，美，等神秘体验 公司的定义：就是一群人在一起生活，在一起做一件事 团队就是一种人和人之间的体验，牵挂 人世间唯一有意义的事就是人与人之间心动的 一刻，那一瞬间的感觉领导一群人是一种很幸福的存在，凡是成大业 的人都是觉得做的事是一件很有意义的事 3他会立刻体会到红尘，什么是社会，然后自己进入神秘的时空 凡因情而自杀的人都是触摸到生命和爱情的神 秘的人，他宁愿去死也不苟且的活
体验五：获救感 宗教让众生体验到获救感，然后让众生把身心 交给宗教，实现渡化，实现循环，你体会到跟 我在一起就会就会进入极乐企业会体验到什么？ 员工只有获救感，他才能把心交给公司 1， 员工体验到精神在慢慢升腾，越来越清 晰，慢慢触摸到神圣，魂以老板之魂为自己之魂，以老板之神圣为自己 之神圣 只有获救，才有开始，没有获救，就没有开始 2，员工学会自己为别人做主了---随时把自己 当救世主 3， 生命被引爆，触摸到快乐 ，激情所在。当 有获救感，立刻开始几倍升腾普通人把业余当生活，生活当业余 凡是有点良心的老板就是把员工带入到一个 场，就是让员工感觉到上班是一件很美好的事 情，感觉生活非常美创业是生命体验 和活动的过程
体验六：永恒的信念感 宗教就是引导众生相信，然后把相信生成信 念，把信念推成信仰 一切从相信开始 信：穆罕默德触摸到的信的力量通过五大活动，全员升起三大核心信念 1， 员工对上级，对老板坚信不疑 2， 员工对产品百分之一万的坚定，我们的产品一定能让顾客解脱，让顾客过幸福的生活， 所有累来源于假 3， 员工会对自己产生坚定的信念，发自内心 的对自己说：我一定行，我一定有灿烂的人生。具体表现是：时刻挺充实，很 少担心什么 拼命带员工去体验，而不是教化 有经历的人我们一起去升华，没有经历的人我们一起去体验！
