其实美国人也“拼爹”。上个月，一篇《你的爸爸是谁？》的评论在《纽约时报》上刊登，引发热议。文章称，在美国要成功，必要因素是拥有成功的父母。
《纽约时报》7月21日发表经济学教授迈尔斯·乔拉克的调查，数据显示，与加拿大的孩子相比，来自美国最高层和最底层家庭的孩子更有可能留在原来的阶层。如果父亲的收入在顶层的10%，他抚养的孩子超过1/4长大后仍然能进入顶层10%的行列，而如果父亲的收入在底层的10%，他抚养的孩子有一半将来仍然属于最底层10%的行列。迈尔斯·乔拉克还指出，“拼爹”现象在美国盛行，拥有成功的父母成为获得成功的重要因素，甚至必要因素。
国际经合组织发布的一项报告对比了发达国家的社会流动性，报告得出结论：“人们很难从较低社会地位流动到较高社会地位”这一规律全世界皆然，但美国尤甚。在美国，拥有一个“好爸爸”，进入中产阶级或上流社会的几率要比普通人高出三四倍。
中国的社会学家陈友华教授认为，“拼爹”是不正常时代的正常选择。虽然它对个人而言是理性行为，但却会给社会造成灾难性后果。他指出，“拼爹”游戏不仅 阻塞了正常上升渠道，增加了社会的不稳定因素，而且使权与钱成为人们社会交往中的首要准则。此外，“拼爹”盛行还会导致各阶层年轻人的心态失衡——上层的因为不劳而获容易专横跋扈，中下层的因为上升无门而消极怠惰。
24岁的郭童是香港理工大学的在读硕士生。他觉得周围同学在毕业找工作时，家里社会关系强的，往往很容易得到一份好工作。他有一位北京籍的同学，家里有直系亲属是某大型国有银行总部电子银行部的领导。“他毕业后也直接到了那个部门工作。而如果是走正常流程，起码要经历6轮以上的笔试、面试。”
“比起上世纪八九十年代，现在‘拼爹’现象的确越来越严重。”北京大学社会学系副教授卢临晖认为，“拼爹”主要表现在找工作上。对大多数年轻人而言，找工作并不难，关键是找到的工作好不好。而现实情况却经常是，薪水高、福利好、稳定又有前途的工作离贫寒家庭出身的孩子越来越远，根源就在于一些权力掌握着资源与机会的分配，而这些权力又很难受到严格的监督。
为什么当下许多年轻人喜欢或者羡慕“拼爹”？调查显示，受访者眼中的首要原因是“正常奋斗困难重重”（66.2%），其次是“资源向少数人集中”（57.8%）与“违法违纪的‘拼爹’胜利者未受严惩”（56.0%）。其他还有：“年轻人贪图安逸”（27.9%）、“加入‘拼爹游戏’的人越来越多，从众心理”（22.6%）等。
年轻人羡慕“拼爹”，其实是患上了“成功急躁症”。山西青年马啸从小到大，他用“官二代”身份多次挤掉别的竞争者；大学毕业后，他拒绝父母安排的工作选择北漂，做了5年编辑，终于等到晋升机会，却被副社长推荐的关系户挤掉；心灰意冷的他回到山西，在父亲的庇护下，通过公务员考试进入法院系统，再次用关系挤掉了别的竞争者。
虽然很多受访者有“拼爹”的想法，但调查中，70.8%的人却希望自己的孩子未来能有“靠自己的实力奋斗”的心态，仅有11.7%的人希望自己孩子有“靠老爸把关系铺好”的念头。这种矛盾想法反映了父母在面对子女需求和客观现实间的张力：一方面，父母会为孩子过上幸福生活，动用各种资源；另一方面，他们又希望孩子养成健全人格和独立能力。
专家建议，年轻人要努力改变自己能改变的，要将成功的可能性放在自己身上。对于受过教育、人力资本相对丰富的年轻人，应更多地进入到一些市场竞争比较激烈、市场培育比较成熟、规则比较清晰的行业，这样更容易实现自己的人生价值，同时也会使人格发展更为健全。 孙震 黄璜
