体会

2013-05-22 

1.肯干事的人事常多做，不干事的人事常少做。肯干事的人，份内事份外事，领导第一个使唤的就是这种人；不干事的人，份内事份外事，领导第一个考虑的也是这种人。

2.有责任心的人责任大，没责任心的人无责任。有责任心的人，事多做不说，事没干好、做成，领导责怪、责备的就是这种人；没责任心的人，事少做不说，事没干好、做成，领导宽容、宽恕的也是这种人。

3.事多做的人是份内事，事少做的人是份外事。事多做的人，份内事份外事，都是份内事，做了常被领导忘记；事少做的人，份内事份外事，都是份外事，做了常被领导记住。