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广东机构编制网

 志辉智慧 2013-11-15

对行政管理体制改革的几点认识

 

中央编办二司司长   

20075月)

 

 

    推进行政管理体制和机构改革是机构编制部门的一项重要任务。党的十六届二中、三中、四中、五中、六中全会都对深化行政管理体制改革提出了明确要求。结合个人的学习体会和调研情况,谈几点认识。

    一、现行行政管理体制的阶段性特征

    正确判断和把握现状,对研究深化改革十分必要。总的看,经过以往多次改革,我国现行行政管理体制主要有以下五个阶段性特征:

    一是政府职能转变取得重要进展,但在不少领域和方面还相对滞后,加快职能转变仍然是深化改革的核心和关键。二是政府内部职责关系逐步理顺,但不少部门间职能交叉,各级政府间事权划分不尽合理,进一步理顺职责关系仍然是深化改革的重要内容。三是政府机构设置趋于合理,但有些机构设置不够完善,继续调整和优化组织结构仍然是深化改革的重要举措。四是政府机关人员编制不断精简,但人浮于事与编制偏紧现象并存,严格控制总量、调整优化结构仍然是深化改革的重要任务。五是政府自身建设取得重要进展,但不少方面有待完善,继续推进政府管理创新仍然是深化改革的重要环节。

    二、行政管理体制改革面临的新情况新要求

    深化行政管理体制改革要以科学发展观为统领,着眼于解决制约经济社会全面协调可持续发展的突出矛盾和问题,着眼于解决直接关系人民群众切身利益的突出矛盾和问题。近年来中央文件特别是国家“十一五”规划中提出了一系列新的任务和要求,需要基于两个着眼于在深化改革中认真加以研究和思考:

    一是加强和完善国家宏观调控体系,促进经济又好又快发展。二是建设社会主义新农村,发展现代农业。三是走新型工业化道路,加快资源节约型和环境友好型社会建设。四是大力发展现代物流业,建立综合交通运输体系。五是大力推进信息化建设,维护国家通信安全。六是增强自主创新能力,加快科技教育发展。七是积极发展文化事业和文化产业。八是促进区域协调发展,实现东中西互动互促、优势互补。九是提高对外开放水平,实施互利共赢开放战略。十是加快建立现代市场体系,形成全国统一开放和竞争有序的市场体系。十一是加大国有经济布局和结构调整力度。十二是开发和保护海洋资源,积极发展海洋经济。十三是加快构建和谐社会,更加注重社会管理和公共服务,等等。

    中央提出的上述新任务新要求,都与进一步转变职能、理顺关系、完善组织结构和加强政府自身建设等密切相关。现行行政管理体制中的问题,虽然有的不一定能够在近期得到解决,但都需要全面把握并预作研究,以求主动。

    三、行政管理体制改革中的一些重要关系

    推进行政管理体制改革需要考虑各种复杂因素,统筹兼顾,把握重点。主要是妥善处理好以下九个方面的重要关系:

    一是行政体制改革与其他改革的关系。二是宏观调控与市场机制的关系。三是中央与地方的关系。四是经济管理与社会管理的关系。五是职责划分与机构调整的关系。六是精简与需要的关系。七是合理性与合法性的关系。八是立足国情与借鉴国外经验的关系。九是改革与稳定的关系。

    总之,行政管理体制和机构改革需要研究的问题很多,上述几点粗浅认识都是一些思路和方法性问题,一孔之见,仅供参考。

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