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来自: 小斐的世界有你 > 《成长的伴侣》
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管理者和领导者的区别
管理者和领导者的区别 管理者和领导者的区别 管理者执行决策,领导者作出决策;管理...
如何从一个管理者到一个领导者?
如何从一个管理者到一个领导者?管理者忍受现状,领导者挑战现状。这样的清楚,不是为了让管理者走向领导者的时候,瞻前顾后,而是为了更好地接纳自己,从而产生作为领导者应有的自信。BNET商业英才网...
从管理者到领导者的提升
从管理者到领导者的提升。
作为管理者真正的强大是什么
作为管理者真正的强大是什么。领导者要有勇气为了集体的改善而牺牲自身的利益。领导者要有贯彻正义的勇气,做错了就要如实承认,而不是逃避错误或者是让别人背锅。领导者的一言一行通过团队放大了,伪...
未来是领导者而非管理者的时代
未来是领导者而非管理者的时代。
论“领导者与管理者”
论“领导者与管理者”管理者:管教之人,为属丛理解,向其吐纳心声者。领导者具有权威性,而管理者应是教练型的角色。对管理者的信任是理性的,是下属明白是非、清楚正确与否而产生信任。“御人之道,...
如何做一名优秀的高层管理者(领导者)
知行合一的领导力才是真正的领导力
知行合一的领导力才是真正的领导力知行合一的领导力才是真正的领导力价值中国作者:党向阳。认真地反思一下我们的领导力吧!溯本追源,领导力这个词语也是一个泊来词,领导力——Leadership,因此我们...
管理者必须重视的5个问题
管理者必须重视的5个问题管理者必须重视的5个问题。优秀的领导者懂得提供答案,而伟大的领导者则懂得提出正确的问题。1、我们的使命是什么?2、我们的顾客是谁?3、我们的顾客重视什么?4、我们追求的...
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