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作为管理者真正的强大是什么

2018-04-09  HNYZL

1.做正确的事

真正的强大,是敢于坚持去选择正确的事。如果领导人自己总是明哲保身,下属也会有样学样。

2.自我牺牲

领导者要有勇气为了集体的改善而牺牲自身的利益。比如权力下放,或者激励下级。不要为了自我的利益牺牲团体的成果。

3.以身作则

领导者要有贯彻正义的勇气,做错了就要如实承认,而不是逃避错误或者是让别人背锅。

领导者的一言一行通过团队放大了,伪善的领导者会带来整个团队的道德堕落。

4.言行合一

决策者要把秉承的原则始终如一的贯彻下去,不能嘴上一套,实际一套。也不要只是考虑别人的评价就做出冲动的举措。

5.开创历史

站在时代的浪潮中,勇于创新,敢为人先,才能带动他人,实现伟大的变革。

6.有勇有谋

挑战之前先要做好准备,不要逞一时之勇,而要打有准备之仗。企业面对竞争,要筹备雄厚的财务资金和面对困难的充分准备。

7.超越自己

生于忧患而死于安乐。当企业运营平稳的时候,往往是领导者失去斗志,随波逐流的时候。要勇于挑战自己的极限,超越以往的成绩,才能创造更好的价值。

8.全心全意

优秀的经营者要专注地对待事业,将所有的能量全心全意投入其中,才能蜕变成最高领导者。总是保留力气的人,无法克服艰难困苦,只能成为普通管理者。

9.坦然面对

真正的强大不是不犯错误,或者为了保全面子故意隐瞒,而是能够坦然承认并做出正确的选择。

10.信念坚定

信念能够使人强大。客观公正地为人处事,不因为私人情感而优柔寡断,就能做出理性的更好的判断。

以上来自对《活法II》一书的拆读

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