服务大局 突出特色 不断提高组工信息工作水平
近年来，我们坚持把组工信息工作作为推进组织工作的重要措施，从强化“精品”意识入手，抓领导、夯基础，抓质量、创特色，抓投入、建网络，形成了信息领域日益拓宽、数量稳中有升、质量逐渐提高、网络日趋健全、队伍不断加强的新格局，为服务决策、指导工作发挥了重要作用。 一、加强领导，不断优化工作条件 组工信息是组织工作决策的基础和依据，而领导重视是搞好组工信息工作的源动力。近年来，我们从加强领导入手，坚持在思想上高度重视、工作上大力支持，为组工信息工作创造了良好的条件。 一是思想上重视。及时准确全面的组工信息，对促进组织工作科学化，工作指导有效化具有重要作用。基于这种认识，我们坚决克服“信息工作是软任务、抓与不抓无所谓”的思想，走出“信息工作可有可无、可抓可不抓”的认识误区，把信息工作摆上重要位置，要求各级党务干部把信息采编作为干好业务工作的一项基本功，经常抓信息、写信息，并利用信息指导工作，解决实际问题，推动了信息工作的经常化。 二是领导上加强。坚持把信息调研工作作为新形势下加强领导班子作风建设，密切同基层群众联系的重要措施，区委组织部主动担负起牵头抓总的职责，定期安排部署信息调研工作，职能科室确定专人分管协调，发挥好枢纽作用。各基层党组织专门确定一名领导主抓信息工作，主要负责人带头深入实际、深入群众开展信息调研，主动做好信息收集工作，并经常督促、检查、指导信息工作，形成了齐抓共管信息工作的良好局面。 三是工作上支持。对从事信息工作的党务干部，坚持在政治上关心，生活上照顾，鼓励他们摸实情、讲实话、报实情。在具体工作中，坚持做到“四个优先”，即阅读上级文件优先、参加相关会议优先、跟随领导调研优先、开展信息活动优先提供交通工具，为他们发挥作用创造了便利的条件。对工作成绩突出的，及时表彰奖励，激发了他们的工作热情，保证了信息调研工作的顺利开展。 二、突出特色，努力采编“精品”信息 高质量的信息是科学决策的关键，也是衡量信息服务质量的重要尺度。工作中我们牢固树立质量第一的观念，不断强化“精品”意识，努力采编“人无我有，人有我优，人优我精”的特色信息。 1、站在高处看信息，树立“大信息”意识。一是工作位置上份量要大。对上来讲，组工信息是掌握情况、正确决策、督查落实的重要依据；对下来讲，组工信息是学习先进、借鉴经验、理清思路的重要渠道；对内来讲，组工信息是发现问题，推进组织工作的重要抓手；对外来讲，组工信息又是展示成果、加强交流的重要载体，在组织工作全局中占有重要位置。因此，我们把组工信息工作放在全区组织工作的重要位置，纳入党建责任书考核指标并加大考核力度，充分调动各级党组织广泛参与的积极性。在做好经常性信息采编工作的同时，各基层党组织广泛开展了各具特色的信息调研活动，如小满党建主题调研活动、各街道开展的学习贯彻“三个代表”征文活动都有力地促进了信息工作的健康开展。二是内容设计上立意要大。做好组工信息工作的最终目的是为了更好地指导和推进组织工作，全面加强党的建设，进而推动经济社会各项事业发展，不能仅仅就信息抓信息。每年年初，区委组织部围绕全党的工作大局和上级组织部门对组织工作提出的新任务、新要求，认真分析研究，精心筛选设计信息调研专题和组工信息需求要点，要求各级党务干部在深入调查研究的基础上，总结基层经验，采编有情况、有分析、有见解，能推动工作的高质量信息。三是采编手段上网络要大。做好新形势下的组工信息工作，必须充分调动基层党组织和党务干部的积极性，建立健全覆盖各个基层党组织的采编网络，发挥群众的作用和智慧。近年来，我们结合实际，用三条信息网线编织拓展信息网络。纵向上，以全区22个乡镇党委办公室为主体，扎根基层信息触角；横向上，以机关工委、企业工委、政法、教育等14个单位为联系点，融会特色信息优势；对外上，加强与外地组织部门的沟通和联系，增强信息交流效果。 2、跳出区外看信息，强化“特色”意识。信息资源具有共享性，开发的目的也在于供他人参考借鉴。但组织工作各地大同小异，要使编写的信息有新意、有价值，就必须在“特色”二字上下功夫。为此，我们要求各级党务干部立足区情，放眼区外，把握共性，张扬个性，结合区位特点和工作特色，挖掘有自身特色的信息。一是采编体现区位特色的信息。我区是全市的政治、经济、文化中心，城市人口多，非公有制企业多，近年来，我们在加强街道社区和非公有制经济组织党建方面先后多次开展调查研究，并在借鉴外地经验的基础上，结合实际创新思路，采编信息，为领导正确决策、指导和推进工作起到了积极的作用。东街党工委《围绕一个重点、带好两支队伍、强化三项管理、建好四个中心》的党建信息被省抽调办采用，指导全省街道党建工作。金鼎包装公司《“争创党员先锋岗”加强非公企业党员教育管理》的信息被《全省基层党建工作通报》刊载。二是采编体现工作特色的信息。2002年初，我区在学习河南、临洮等地开展“双培富民”工程经验的基础上，结合实际在农村基层组织建设中开展了“四培”活动，促进了农村基层组织建设的加强。省委“双培双带”工程实施后，我们探索设立农村党员致富基金，组建党群共富信用联合体，推动了“双培双带”工程的顺利实施。围绕这些活动采编的组工信息，相继被省、市委组织部采用，在《求是》杂志社举办的征文活动中被评为三等奖，近期收入《求真务实新举措》一书，得到了省市领导的充分肯定。 3、围绕中心工作抓信息，提高时效价值。信息工作只有着眼大局，服务中心，才会具有强大的生命力。近年来，我们紧贴市委提出的“三大战略”，着眼于解决组织工作中面临的突出矛盾和问题，加强信息调研工作，发现并培育各类先进典型，采编针对性和时效性强的信息，起到了良好的感召效应，同时也推动了全区各项重点工作的开展。围绕实施产业富民战略，采编的《新墩镇做强做大韭菜产业》被《甘肃日报》采用；反映村干部积极带领群众调整结构、强村富民的信息《兴隆村里话兴农》，被省、市、区多家新闻媒体报道，为基层党组织实践“三个代表”重要思想，带领群众调整产业结构起到了较好的示范作用。围绕实施工业强区战略，采编的《甘州区企业党组织深入开展“三先”活动》，进一步激发了企业党员发挥先锋模范作用的积极性。围绕“非典”防治、抗震救灾等重点工作，开办信息专栏，大力宣传基层党组织和共产党员的先进事迹，区医院护士田旭娟、东街党工委先后受到中组部和省委的表彰。围绕转变干部作风、加强干部教育管理采编的《新墩镇实行首问责任制》、《上秦镇开展民情恳谈活动》等信息，带动和促进了全区各级干部作风的进一步好转。围绕“树组工干部形象”集中学习教育活动的开展，编写专刊信息27期30条，有7条被市委组织部采用。 三、强化措施，努力提高信息工作水平 在提高组工信息质量的同时，我们从提高党务干部队伍素质，改善办公条件方面入手，采取有效措施，不断加强和改进组工信息工作，促进了信息工作水平的提高。 一是抓教育培训，提高党务干部队伍素质。随着信息化进程的加快，各级党务干部的知识水平和结构需要不断地提高和更新。近年来，我们按照“一年打基础，二年上水平，三年独挡一面”的总目标，通过专题培训、办班培训、以会代训等多种方式，对基层党务干部进行持续“充电”，并经常给他们压担子、出点子、教方式，促使他们提高思想水平、政策水平和工作水平。同时，在组工干部中深入开展了“四个十”活动，要求每个组工干部每年至少撰写10篇以上组工信息或调研文章。去年以来，组工干部共撰写各类调研及理论、体会文章200余篇，在各级报刊上发表180余篇，较好地完成了信息调研任务。 二是抓设施建设，不断改善办工条件。近年来，我们积极适应信息形势快速发展的需要，加大对信息科技的投入，不断改善办公条件。全区大部分党组织都在原有电教设备的基础上添置了微机、传真机，开通了国际互联网。区委组织部也多方筹措资金，添置了办公自动化设施，去年投入1.8万元，开通了甘州组工党建网站，实现了组工信息资源的共享。最近，我部被确定为省委组织部信息直报点，这既是省、市组织部对我们工作的支持和促进，又对我们的信息工作提出了更高的要求。 三是抓成果转化，提高信息利用效率。开展组工信息工作的根本目的是为各级党委及组织部门科学决策提供准确依据，提高决策水平。要从根本上提高信息工作水平，必须保证组工信息成果的及时有效转化。一方面，我们对高质量的组工信息，及时向上级推荐，尽量做到既使基层的好经验、好做法能在更大范围、更广领域推广，更好地发挥典型示范作用，又使一时一地暴露出的问题引起重视和警觉。另一方面，我们注重将信息成果运用到实际工作中去指导实践，使信息工作成为组织工作的“推进器”，成为衡量组织部门和组工信息员业绩的“公平秤”，藉此进一步增强党务干部的成就感和荣誉感，发挥好他们的工作主动性和创造性，使其在信息工作中多出成果、快出成果、出好成果。 |
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