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永康“连环出击”正风纪 | |||
| 5月30日，浙江省永康市纪委发出《市管干部在岗情况检查的通报》，3名干部因给出的外出理由和去向不实被通报。 据了解，该通报内容源自永康市纪委5月16日开展的“清风”专项行动。当天，该市纪委组成21个小组，对全市92个部门和单位的市管领导干部在岗情况进行突击检查，并通过查看公车使用轨迹、单位（个人）作出说明、走访群众等方式进行核查，发现3名市管领导干部存在因私外出未严格执行外出请假制度等问题。 对检查结果进行通报是永康市的“必选动作”。永康市纪委副书记、监察局局长杨兵告诉记者，随着正风肃纪专项行动的不断深入，该市通报、查处、曝光违反作风纪律案件的力度不断加大，正风肃纪“连环出击”深入人心、渐成常态。 “4月16日，明察暗访17个社区工作人员在岗情况；4月28日，检查16个镇（街）周一学习夜执行情况；5月1日至3日，检查节日值班纪律执行情况和公车集中封存情况；5月16日，检查市管领导干部在岗情况；5月22日、23日，检查基层站所工作人员在岗履职情况；5月30日，端午节前检查公款送节礼和违规发放津补贴情况……” 记者在永康市正风肃纪工作台账上看到，不足两个月时间，该市就已经开展6次大规模专项检查。 “现在，政府部门的订单真的少了，今年端午节，我们打了几十个电话，一单生意都没做成。这些团购单，全都来自私营企业。”6月3日，记者随永康市纪委正风肃纪组的同志一起走访了该市繁华地段的各大卖场，物美大卖场团购部负责人说，去年以来，卖场的主要客户都是私营企业，一家政府部门都没有。 “我们坚持‘月有计划、周有行动’，突出节假日期间为检查重点，对收送礼品礼金、公款吃喝、公车私用、违反规定发放职工福利等行为进行严肃查处，同时严查上班、值班等工作纪律，特别是加强了重要时间节点的监督检查，做到重大节日必查、公休日抽查、平日巡查，保持高频率的检查态势，常提醒，严查处。今年以来，全市已组织开展正风肃纪专项行动17次，共发现各类‘四风’问题82起，查处违规违纪人员65人；实施责任倒查，对存在监管失职的领导干部进行约谈问责，共计28人次。”永康市纪委常委应振勇说。 “作风建设永远在路上，我们以正风肃纪查出的问题为切入点，坚持立查立改立行，促进干部作风大转变、效能大提升、工作大推动。”永康市委书记徐华水告诉记者，下一步，永康市将持之以恒纠正“四风”不放松，继续深化作风建设，建立健全长效机制，同时下大力气，紧盯新出现的“只要不出事、宁愿不做事”、“不求过得硬、只求过得去”等“为官不为”现象。（记者 颜新文 通讯员 应吕琛 潘雄芳） | |||
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