如何面对职场冷暴力

1.懂也要装不懂，放低姿态， 主动请教

2.主动沟通，

3.领导越重视同事越隔离

4.利益功劳同事要共享

5.杜绝好奇心他人隐私.以暴制暴

你是横眉冷对还是以暴制暴，见怪不怪，主动沟通积极沟通展开讨论，乐天原则，在没搞清楚事情前.我们先不去理会，自己该干什么干什么，不往心里去。永远保持自己的乐观心态。