卸任者助力继任者当为师、为兄、为友来源： 发表时间：2012-11-01 星期四
领导干部任期届满，卸任之前为继任者铺好路、搭好桥，甘做继任者的“助力器”，是共产党人应有的品格和风范。当下，市级政府、人大、政协换届工作正在进行，笔者认为，领导干部卸任之际，要站好最后一班岗，传好手中接力棒，扮好师、兄、友三重身份。 做心胸豁达之师，传道授业，指点迷津。面对继任者，要有师者之心，认真解读本单位情况，大方传授经验认识，倾己全力，助继任者尽早步入工作正轨，少走弯路，提高效率。要摒弃私心杂念，少一分妒贤嫉能，多一分成人之美，心态平和甘当人梯，心胸豁达助推发展。 做 \可亲可敬之兄，搭桥铺路，筑牢根基。卸任领导要打消船到码头车到站的想法，尽己所能，发挥余热，多做打基础、利长远之事，，多做促发展、稳民心之事，多做搭平台、添活力之事，真心牵线搭桥、真心穿针引线，最大限度地激活发展潜力、积聚发展后劲，为继任者扫除障碍铺就坦途。 做坦诚相待之友，交接问题，对症下药。人非圣贤，孰能无过？坦诚的向继任者交接问题，更显示出老领导敢于负责的态度。因此，干部卸任时，要做到既交成绩也交问题，既交经验也交教训，引导继任者全面认识工作现状，对症下药解决问题。卸任领导敢于亮问题、曝不足，继任者才能知晓漏洞明晰得失，切忌为明哲保身而遮掩捂盖，贻误了地方发展。 |
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