做好组织工作需“三心二意”来源： 发表时间：2013-01-14 星期一
组织部门是党的重要的职能部门，工作性质特殊、任务重要。要想做好组织工作，组工干部需要做到“三心二意”。 要有“公心”。元代张养浩在《风宪忠告》中说：“士有公天下之心，然后能举天下之贤。”组工干部要时刻意识到自己担负着为国家选贤任能的重要职责，始终秉持一颗公心，保持高度的责任感、使命感，处事公道，不信邪，不怕得罪人，不让老实人吃亏，不让投机专营者得利。要坚持德才兼备、以德为先的干部任用标准，全面客观的评价干部，公道正派的使用干部。“有贤不能知，与无贤同；知而不能用，与不知同”，组工干部唯有秉持公心，才能让贤者不至于埋没，才能选好干部、配好班子，才能让“好钢”用在刀刃上，兴一方经济，造福一方百姓。 要有“爱心”。组织部门是“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”，每个党员、干部、人才都是这个大家庭的一份子，组工干部要关心爱护每个“家庭成员”。组织部门不同于纪检部门，纪检部门主要是“惩前毖后”，而组织部门主要是“防患未然”，发现干部有不好的苗头，要及时提醒，保护干部，防止走邪路、歪路。“爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之”，组工干部要有识才之眼、用才之法、惜才之心、护才之胆，切实摆正位子、放下架子、扑下身子，诚心实意的与党员、干部、人才沟通，讲骨气不讲傲气，讲和气不讲脾气，让他们真正能感受到组织的关心和爱护。 要有“耐心”。组织工作任务重，内容繁琐，经常加班加点。这就要求组工干部要有耐心，有韧性，要耐得住寂寞，承受的住压力。同时，组织工作幕后性质较强，组织部门选拔出来的干部就像舞台上的大放异彩的演员，而组工干部则是幕后的工作人员，抛头露面的机会少，外显成绩少。因此，组工干部必须甘为人梯，兢兢业业，甘心做一颗螺丝钉，在默默奉献中实现自己的价值。在与群众和干部交流时，组工干部也要讲耐心，要深入细致的了解来访人员的情况，面对问题不推诿，不扯皮，设身处地的为他们着想，以情动人，以德服人。 要有“诚意”。“诚者，天之道也；诚之者，人之道也。”组织工作中有许多棘手的问题，在解决这些问题时，诚意是一剂良方。面对干部和群众的来访和交流，组工干部要以诚待人，将心比心，不讲假话，不巧言令色，要以情动人。“情自肺腑出，方能入肺腑”，真诚不仅仅是一种美德，它更是一种工作态度，是一种人格。“精诚所至，金石为开”，只要组工干部心扉足够敞亮，就没有感化不了的交流对象。 要有“创意”。时代在发展，面对新的形势、新的环境，组织工作不能因循守旧、固步自封，必须应时而动，积极创新。组工干部要解放思想，树立创新意识，敢为天下先。面对组织工作的热点和难点，组工干部要学会“居之以强力，发之以果敢，成之以无私”，敢于打破以往的条条框框，敢于改革干部的选拔任用和监督管理的疏漏之处，探索出组织工作的科学运行机制。 |
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