年轻干部当净化“三圈”筑牢“三墙”
来源：中国共产党新闻网 发表时间：2014-08-01 星期五
社会存在决定社会意识。随着经济社会的深刻变革，社会思想、价值观念日益多样化，社会方方面面的业余生活五光十色，“八小时之外”社会上的水比较“深”，也比较“浑”，甚至“陷阱”也不少。
党员干部特别是年轻干部，面临着权力关、金钱关、美色关、人情关等各种“关口”的考验，正确处理“八小时之外”的活动尤为重要。年轻干部群体由于较早得到组织提拔，被委以重任，手握公权，春风得意，踌躇满志，其自身社会阅历浅，应对一些复杂情况还不成熟，比较容易成为不法分子下手的“棉花地”。为此，加强年轻干部的思想教育和八小时之外的监督，切实把“党员干部活动到哪里，党组织就监督到那里”的要求落到实处，非常重要。加强年轻干部八小时之外的教育管理和监督，笔者认为应净化“三圈”，筑牢“三墙”。
净化“家庭圈”，筑牢“后院墙”。近年来，一些腐败干部“下马”、“落水”，很大一部分在于“后院不稳”。有的“贤内助”成了“贪内助”；有的生活糜烂，“小三”为上位跟“夫人”打得不亦乐乎，后院“着了火”；有的干部“金屋藏娇”，手头发紧，不得不伸黑手“捞钱”。因此，要教育年轻干部弘扬家庭美德，夫妻之间互敬互爱、和睦相处，忠于爱情；对父母要孝顺，多去看望，多分担责任；对子女要疼爱、关爱，不溺爱、不纵容、不姑息；管住手中权力，不利用自己的职权为亲属谋取不正当的利益。
同时要不断深化廉政文化进家庭，举办干部家属“兴清廉家风、创幸福家庭”主题活动，增强干部家庭的参与意识、廉政意识和监督意识。通过不定期召开家属座谈会，走访家属，开展评选幸福文明家庭等活动等，教育年轻干部家属承担起监督的责任，当好“廉内助”和“后援团”，把好第一道防线。
净化“生活圈”，筑牢“防渗墙”。有些年轻干部虽然‘八小时’以内规规矩矩，可下班就像“换了个人”，不注意自身形象，不讲社会公德，搞得楼上楼下“水火不容”，对门居住互不往来，邻里关系紧张；有的星期天、节假日呼朋唤友，约“圈子”内的人酗酒、洗脚、唱歌，出入娱乐场所，玩扑克、打麻将，情调不高雅，生活不检点；少数干部公车私用、公款吃喝、婚丧嫁娶大操大办，令群众极为反感。
年轻干部八小时之外生活在社区，就应该面向社区“生活圈”，加大监督力度，防止在“小节”上发生“渗漏”，久而久之，“千里之堤毁于蚁穴”。一是实行干部在社区信息公开栏“亮相”，向社区群众亮明身份，解决群众对监督对象不清楚、贴不上、够不着的问题。二是组织年轻干部进社区报到，为社区服务，带头倡导社会公德，带头帮扶困难居民，带头搞好邻里关系，带头参加社区活动，带头为社区建设献计献策。
净化“社交圈”，筑牢“挡风墙”。年轻干部精力旺盛，有活力。作为社会成员，不可能不结交各色人物。同时，还会有相对于一般人更为广泛的朋友。但交友须谨慎，不要被“坏朋友”所利用，带到“臭水沟里”。做到“亲君子、远小人”，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的不去。
挡住“不正之风”，才能净化干部的“社交圈”。一要定期组织干部到廉政教育基地参观学习、观看警示教育片、听取廉政教育课、阅读书籍，教育干部特别是年轻干部以正压邪，从严要求自己，自觉做到为民、务实、清廉。二要从“两代表一委员”、村(社区)干部等人员中聘请党风廉政监督员，加强八小时之外的监督。三要发挥新闻媒体的监督作用，建立电话举报、网络举报、信访举报“三位一体”的监督渠道，填补八小时之外监督的盲区。四要推行对年轻干部社交圈考察制度，全面了解其八小时之外的表现情况。
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