商业伦理调查问卷

基本信息

1.

您的性别： *

2.

您的工作年限： *

3.

您的年龄段： *

4.

您目前从事的行业： *

5.

您所在的部门 *

提示：人力部 战略部 市场部 研发部 财务部 生产部

6.

企业性质 *

提示：民营、国企、外企

请您回忆：在自己过去一年的工作经历中，您所在的企业（部门）是否存在以下行为：

7.

同样的产品对消费者实行不同的销售价格或收费标准 *

• 是
• 否

8.

产品存在安全隐患 *

• 是
• 否

9.

管理者不能公正的对待员工的投诉 *

• 是
• 否

10.

企业的发展违背了生态的平衡，对环境造成破坏 *

• 是
• 否

11.

泄露客户资料 *

• 是
• 否

12.

利用职务之便和手中掌握的权利如干部提拔、任用、工作调动等权利进行交易 *

• 是
• 否

13.

企业为盈利不惜以员工健康为代价 *

• 是
• 否

14.

抄袭竞争对手的产品专利 *

• 是
• 否

15.

为获得自己所期望的结果而进行的提供、给予、接受或要求有价值之物的行为 *

• 是
• 否

16.

通过散播不实谣言使竞争对手陷入困境从而削弱对手 *

• 是
• 否

17.

员工或应聘者因为性别原因而遭受到不公平的待遇 *

• 是
• 否

18.

通过裁员——招聘新员工从而获取廉价劳动力 *

• 是
• 否

19.

拖欠员工工资 *

• 是
• 否

20.

企业所有者通过大量的资金来操纵证券市场的交易价格 *

• 是
• 否

21.

企业有不正当的信用行为 *

• 是
• 否

22.

员工或应聘者因为年龄原因而遭受到不公平的待遇 *

• 是
• 否

23.

企业通过对产品夸大失实的广告从而影响了消费者的购买决策 *

• 是
• 否

24.

窃取竞争对手的产品信息 *

• 是
• 否

25.

篡改花销报告等不真实的描述财务状况的行为 *

• 是
• 否

26.

与同行串通，用协议价格代替市场价格 *

• 是
• 否

27.

企业管理者侵犯员工的隐私 *

• 是
• 否

28.

销售人员过度推销产品 *

• 是
• 否

29.

产品质量造假 *

• 是
• 否

30.

签订或履行合同中有不诚信行为 *

• 是
• 否

31.

雇佣未成年劳工 *

• 是
• 否

32.

员工消极怠工行为 *

• 是
• 否   

33.

在夜总会等娱乐场所雇佣工作人员来招待企业客户 *

• 是
• 否

34.

性骚扰 *

• 是
• 否

35.

如果有其它方面，请补充：