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办公室接待工作六要素

 昵称13975006 2014-12-07
         记叙文写作有六要素,即:时间、地点、人物、起因、经过、结果。类似的,在接待工作中也相应存在六要素:时间、地点、来宾、事前、事中、事后。分别与记叙文的六要素对应,但却有自己不同的内涵和功用。在实际工作中,接待不仅仅是各项具体接待礼仪的熟练掌握,也是一种具有普遍意义认识规律的总结。只有抓住这六要素,将之正确地运用于日常接待,才能最大限度地避免失误。 
        (一)时间是我们日常生产生活的重要尺度和依据。每遇到一项接待任务,第一反应应该是立即理清此项接待任务所包含的所有时间要素。如来宾出发、到达、参观和交流座谈时间等,并借此确定我方人员的准备、迎接和陪同时间。需要注意的是,由于时间的单向流动性,在涉及与时间有关的具体安排时,一定要留足充分的缓冲回旋余地,防止因为突发事件引起时间上的冲突和误差。同时,在确定的时间范围内,要根据来宾行程的变动和己方实际的接待条件,灵活调整不同活动的时间顺序,例如考虑乘坐不同的交通工具,选择不同参观路线对具体时间的影响,一成不变只会造成接待工作的被动。

        (二)地点与时间存在一种不可分割的辩证关系。在清楚接待任务中的相关时间信息后,下步应将来宾当前的位置、沿途经过的地点、迎接的地点以及座谈、参观、宴请、住宿等有关地点的情况了然于胸。将各时间点与不同地点一一对应,通过合理的路线设计,将这些地点连接起来,形成一幅条理清晰、脉络分明的接待路线图。在具体接待中,时间和地点往往是相互影响的,地点选择的恰当,可以为工作争取时间,时间控制得合适,也可以为地点的变化提供更多的选择,因此,应充分考虑各个地点的周边环境以及地点变换中可能出现的情况,保证接待服务顺畅有序。 
        (三)来宾是接待工作直接面对的对象。来宾满意与否是接待水平最直接的体现和反映,决定了接待的成败。因此,不能简单地停留在了解来宾的人数、姓名、年龄、性别、民族和职务等客观信息,停留在关注这些客观信息的变化上,更重要的是在接待中,能综合分析这些信息中所蕴涵的内在特性,根据不同的环境背景,随时把握人物的心理需求和情绪动态。知己知彼,再利用各种礼仪规范,以热心、耐心和细心服务来宾,就可避免接待成为流水线上冷冰冰的作业流程,虽然正确但是缺乏必要的感情和打动人心的力量。简言之,宾至如归是接待的服务理念,只有让来宾体会到一种自然、温馨和美好的感受,才能给来宾留下难以忘怀的印象,才能使接待工作在众多的工作中脱颖而出,创造并打响自己的服务品牌。 

        (四)接待前的重点是做好各项工作的计划安排。事前考虑周全,尽可能将所有可能出现的情况和应对方式准备充分。在此基础上,制定详细周密的接待方案。按照来访目的和己方领导的要求指示,整体考虑接待行程,合理安排吃、住、行、观、谈等各个方面。计划的优点,一是可以尽量避免接待中出现未知事项,使整个接待流程处在可控的范围内。二是即使接待中出现事先未预料到的变化,也可以做到临事不慌、有条不紊,避免因时间紧迫、头绪诸多而出现手足无措或遗漏事项的情况。

(五)接待中的重点是充分把握接待工作的灵活性特点。因地制宜,因时制宜,以接待方案和计划为依托,以具体的接待礼仪规范为框架,但又不拘泥于接待方案和具体礼仪,灵活机动地处理接待中遇到的问题。这就好比下象棋,开局通常有一定的章法和套路,每个棋子也都有自己的移动规则,但是棋入中盘,更多就是在遵守规则前提下的随机应变、出奇制胜。因此,要根据来宾的需求变化及时调整自己的接待行为,使自己的服务紧跟来宾的步伐,同时,不断增强主动服务的意识,某些情况下要实现超前服务,让来宾能不时体验到一种惊喜和满足,从而更好地提升自身接待工作的满意度。 
    
(六)接待后的重点是做好收尾工作和接待经验的总结提炼。某些接待在来宾离去之后,仍会有一些后续工作,比如相关材料的整理发送和照片、纪念品的发放。这些工作一般较为琐细且处理周期长,在缺少接待氛围的情况下处理,很容易因为放松和懈怠而出现拖延或遗忘的情况,因此,要特别注意后续工作的检查销项,防止“行百里者半九十”的情形发生。做好接待经验的总结提炼工作是接待工作不可或缺的环节,不能因为一次接待任务的完成而心满意足。但凡经验都具有连续性和继承性,要从每次接待中找出具有普遍性、规律性的经验,将之上升为理论方法固化下来,并在今后的接待中不断检验补充完善。对于能体现接待特色的独有做法,要将之归纳整理,形成不断完善的接待案例,以备日后工作查漏补缺、借鉴使用,使接待工作既符合一般的礼仪程序,又具有自己独特的风格。

 
        以上所说的六要素,共同构成接待工作的有机整体。不同要素之间的关系是相辅相成、不可分割的。在整体把握六要素的基础上,抓住不同要素的特点,就能基本保证接待任务不出差错。当然,不出差错不是我们接待的目的,也不等于工作出色,要成为一个接待有心人,还要注意在日常工作中保持积极负责的心态和旺盛的工作热情,多留心,多学习,养成敏锐的洞察力,耐心细致的工作作风,同时,不断提升自身的道德素养,培养深厚的文化底蕴,只有这样,才能在在接待工作中由循规蹈矩走向收放自如。  

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