考核项目 | 考 核 细 则 | 分值 | 自评得分 | 检查得分 |
一、办学水平（25分） | 1．办学规划。科学制定办学目标、五年发展规划和2014学年度工作计划，工作思路清晰，工作目标明确且完成好。 | 15分 | | |
2．办学特色。注重学校特色发展，确立“一校一品”办学特色方向并有计划、有目标、有措施地开展年度相关工作。 | 10分 | | |
二、教育质量（20分） | 3．评比排名。学校教学质量评比位次，以2013学年名次为基准，达到得6分；每前进一位加1分；达到山阴县前6名的，得满分10分。 | 10分 | | |
4．年度考核。学校年度考核名次，以县级第8名为基准，达到得6分；每前进一位加1分；获县年度考核一等奖的，得满分10分。 | 10分 | | |
三、团队管理（25分） | 5．制度建设。加强学校制度建设，建立健全学校各项纪律和管理制度并逐步落实，全学年学校各项工作平稳顺利开展。 | 5分 | | |
6．带好队伍。加强学校班子和中层管理层的队伍建设，制定学校班子成员、管理层的年度成长计划并开展工作，有目标、有措施、有实效。 | 10分 | | |
7．培养干部。重视年轻校长的培养，指导1名年轻校长人选，从管理理念、工作方法、教育经验等方面结对帮扶并初有成效。 | 10分 | | |
四、师资队伍（20分） | 8．更新理念。重视教师教学理念的更新，积极开展年度各级各类教科研活动，引导教师树立正确的教育教学观念，提升教师的教科研意识和教学质量意识。 | 10分 | | |
9．名师培育。重视骨干教师、青年教师、班主任等队伍建设，有计划、有目标、有措施地开展名师培育工作，完成年度目标。 | 5分 | | |
10．营造氛围。注重良好工作氛围的营造，能采取措施，营造积极向上、团结和谐、依法施教的工作氛围。 | 5分 | | |
五、安全管理（10分） | 11．安全管理。重视学校安全管理，加强对学校安全管理的制度建设，积极采取有效措施预防安全责任事故的发生。全学年无重大安全责任事故发生。 | 10分 | | |
| 总 分 | 100分 | | |
