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增值性评价:今年你进步了吗?

 叶老师YP 2022-01-30

壬寅虎年来临之际,各教育集团、学校、幼儿园、教育直属单位都拿到了自己的成绩单——2021年度综合考评结果。

2021年的学校考评有哪些新看点呢?

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发展指数:逆水行舟,不进则退

教育部等六部门印发的《义务教育质量评价指南》中指出:“注重结果评价与增值评价相结合,关注学校办学合格程度的同时,关注其发展水平和工作水平的进步程度”。

姑苏区2021年度学校考核反馈的成绩单比以往多了几个项目:“水平指数”“变动度”“发展指数”。

姑苏区2021年度学校综合考评方案采用高质量发展考核指标体系评价方法,包括水平指数、发展指数两大部分,其中水平指数占总分权重的90%,发展指数占总分权重的10%。水平指数根据各考评项目实际得分计算,反映各学校本年度水平;发展指数根据水平指数排名比上年的升降情况计算,反映各学校进步情况。

今年的你,和去年的你相比,有进步吗?

北宋理学奠基者程颢、程颐在《二程集》中说:“君子之学必日新,日新者日进也。不日新者必日退,未有不进不退者。”

如果说水平指数是横向比较,那么发展指数就是纵向比较。在长期的办学过程中,部分学校形成了一定的办学优势,包括资源配置、生源结构、师资力量、社会声誉等,如果仅仅进行横向比较,那么每年的考核结果都是“今天的你我重复昨天的故事”。发展指数就是在评价过程中不仅考量绝对水平,同时考量进步度,让更多的学校看到成功的希望。

管理目标考核:功夫在平时

管理目标考核是基础性考核,指标由主管部门根据年度管理目标和重点工作确定。考核以日常考查为主,无需学校准备自评材料,减轻学校的工作负担,由考核处室根据日常管理过程中记录的“负面清单”进行打分,并将扣分说明提前反馈给学校确认,做到有理有据,实现“全透明”。

校长引领项目:学校发展的突破口

教育部《义务教育学校校长专业标准》中明确指出:“校长作为学校改革发展的带头人,担负着引领学校和教师发展,促进学生全面发展与个性发展的重任。

姑苏区2021年度学校综合考评方案中明确:“校长引领项目是校长亲自引领、重点推进的项目,年初由学校根据自身实际情况自定主题,并制定实施方案。年终对项目实施及完成情况进行考核”。

根据方案规定,考评领导小组办公室组织进行了材料评审,并召开了学校、幼儿园“校长(园长)引领项目”现场汇报会,45所学校、42所幼儿园分别围绕考核内容进行了现场汇报。

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满意度测评:学校好不好,家长和学生来“发言”

教育部等六部门印发的《义务教育质量评价指南》将“师生、家长、社会等方面对学校办学质量的满意度”作为对学校办学质量评价的重要指标。

姑苏区2021年度学校综合考评方案将家长、学生满意度测评的权重提高到30%。为更加客观公正,改“一年1次”测评为“一年2次”测评,每学期各组织1次;改“由学校发放告家长书”为“督导室直接通过短信向家长发放问卷”。2021年度,区政府教育督导室累计通过短信发放12.55万份问卷。

2021年度学校综合考评工作,坚持精准科学、客观公正、重在平时的原则,力争考准考实。

教育家陶行知有著名的“每天四问”说——

一问:自己的身体有没有进步?
二问:自己的学问有没有进步?

三问:自己担任的工作有没有进步?
四问:自己的道德有没有进步?

校长们,老师们,

我们一起也来每年问一下:

今年进步了吗?

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祝大家

虎虎生威,龙腾虎跃!

年年进步!

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擦亮姑苏教育品牌

推动教育高质量发展

图文来源:教育督导处

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