股权激励与股票期权的区别是什么？

股权激励与股票期权不完全一样，股票期权是股权激励的一种方式，是股权激励的一种工具。股权激励可以适用在上市公司，也可以适用在非上市公司。股票期权仅仅指上市公司的股权激励，非上市公司也有期权，但是不能够叫股票期权，因为非上市公司的股份不能够叫股票，只能够叫股份或股权。在我们（股权激励网）给非上市公司设计的股权激励中，我们还是比较多的应用期权，我们叫股权期权或股份期权。 期权的主要操作方式是，公司先借款给自己的管理层或技术高层职工，他们利用公司的借款购买股权后，只享有分红权，有的可以享有决策权，但要看公司怎么与职工做出约定，管理层在享有股权后，股权不得转让、不得抵押，不得买卖，股权所得的分红不能领取，分红首先归还公司的借款，在公司的分红全部归还完公司借款后，职工的股权转化为实股，可以到工商行政部门办理,如果当年分红不足以支付职工应还借款时，职工个人需要拿出现金补足借款。有些期权还约定职工的股权在工作满一定年限后由公司进行回购，不同的公司要求不一样。 所以，股权激励的工具比较多，也比较灵活，我们曾经拿出20多种股权激励方案由客户最终进行选择。当然，每个方案中最重要的问题就是一定要合法，如果方案或股权激励协议或者股权激励文件不合法，将来后患无穷！现如今，股权激励方面的案件也非常多了，希望引起大家足够重视。