如果你确定了自己的学习方向——比如某个领域，那么就应该去学习这个领域的知识，才能保证你能够掌握这个领域的知识全貌，然后在工作中去利用这些知识并创造新知识。
笔者认为主要是以下几个方面：
第一，掌握该领域的基础知识。
如果你不掌握这个领域的基础知识，那你对该领域的掌握就比较肤浅，很可能出现“无知者无畏”的情况，所以建议你要学习某个领域的知识，在起步阶段最好定下心来掌握该领域的基础知识。
掌握一个领域基础知识的最好方法是先读教材，选择一本经过时间检验、比较经典的教材深入研读，不要怕是“入门、概论”一类。对于新的领域，每个人都要学习如何入门。弄清楚教材之后，你需要去读经典的书籍。哪些书籍比较经典，可以请有经验的人来推荐，也可以到网上去查看大家的评论。
此外，可以读相关的经典论文。论文是否经典，可以通过引用数据来进行简单的衡量，Google学术搜索提供了按照论文引用数据排序的功能。
第二，了解该领域的全貌。
读完上述的书和论文，你对该领域的知识有了一个初步的理解和掌握，但是还没有形成比较全面的认识。这时候你需要大量地泛读以了解这个领域，简单的方式是利用搜索引擎。就笔者自己来说，我主要是做知识管理的工作，关于知识管理和相关的关键词，在搜索引擎（例如 Google和百度）前面 100页的信息我基本上都看过一遍，通过这个广泛的阅读，我从各个角度了解了这个领域的信息和知识。接下来，你要确认领域内的专家是哪些人，与该领域的专家进行交流学习。
在有了基础，了解了全貌后，你可能就会开始从事这个领域的工作和利用这些知识来帮助你的工作。但你的学习还没有结束，你还需要持续地跟进这个领域，接触该领域的专家，反思自己的工作经验和教训等，以帮助自己不断提高。
第三，跟踪并掌握该领域的最新知识。
每个领域的知识都会根据需求和实践的发展而升级，社会的进步、技术的更新都会对知识产生影响，这个时候你需要持续地跟踪并学习。
你要明确需要跟踪的内容，包括显性的和隐性的。显性的包括报纸、杂志、新闻、论文，隐性的包括行业专家、参与讨论的相应社区。显性的内容大都以数字的形式存在，你可以用 RSS订阅的形式订阅到自己的面前；隐性的内容你要保持与行业专家的定时交流、沟通。
通过跟进，你可以发现最新的趋势和规律，掌握你所在领域的进展，从而结合你的工作进行创新。
第四，在实践中学习和创新。
知识的创新离不开实践，在实践中才能产生真正的创新。你需要在实践中总结自己的经验和教训，有意识地提升自己的显性化的知识水平和能力，对于已经掌握的知识要多说、多写，争取能够用最通俗的语言讲清楚复杂的问题。
下面简单总结一下：
打好基础
1.学习内容包括：书籍：选择简单、经典的入门和概论类书籍
2.经典论文、文章：引次数最多的论文、被收藏最多的文章
了解行业
1.阅读关于你关注领域搜索引擎的前50页内容，形成对行业的感性认识
2.与同行人士交流，获取隐性知识
跟进发展
跟进对象包括：1.相关书籍、期刊、杂志
2.互联网信息
3.行业论文
4.行业专家的观点、博客等，争取能够面对面交流
5.参与行业的社区交流（研讨会、网络论坛等）
实践创新
1.在工作中有意识地利用知识，做完每项工作后进行回顾和总结。
2.有意识地做知识显性化的工作，写出你的观点和体会，充分利用机会说出自己的看法通过该模型，可以促进你对某个领域知识的学习，让你真正达到成为该领域专家的目的，要知道，模型中的各个阶段是一个循环往复的过程。
通过该总结，可以促进你对某个领域知识的学习，让你真正达到成为该领域专家的目的，要知道，模型中的各个阶段是一个循环往复的过程。
