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◆忌,交人之忌,谈话之忌,涵养自己!

2015-04-11  勇传


一、忌居高临下

不管你身份多高,背景多硬,资历多深,人,都应放下架子,平等地与人交谈,切不可给人以“高高在上”之感;

尤其当老板、做高管的人,更应懂得平等、尊重他人的涵义,做个谦和朴实的人。



二、忌自我炫耀

与人沟通交谈中,不要炫耀自己的长处、成绩,更不要或明或暗拐弯抹角地为自己吹嘘,生怕别人不知道你的水平能力。



三、忌口若悬河

当对方对你所谈的内容不懂或不感兴趣时,千万不要不顾对方的情绪,自己始终口若悬河;如是,必使人反感;

谈话,应关注对象内容,切忌拉扯离题。



四、忌随意插嘴

要让人把话说完,不要轻易打断别人的话;

当有人说话啰嗦、离题不得要领时,你要善意提示,插话时让人感知要回归话题。



五、忌节外生枝

要扣紧话题,不要节外生枝,如果有条件要让话题扣着主题深入下去;

如当大家正在兴致勃勃地谈论音乐,你突然把足球的问题塞进来,显然不识“火候”,必当禁忌。



六、忌搔首弄姿

与人交谈时,姿态要自然得体,手势要恰如其分,眼睛要认真关注对方;切不可指指点点,或漫不经心,更不要挖鼻掏耳,手动个不停,给人以轻浮或缺乏教养的感觉。



七、忌心不在焉

当听别人讲话时,思想要集中,不要左顾右盼,或面带倦容、连打呵欠;

同时要忌神情木然、毫无表情,这样,会让人觉得扫兴,也是自身不尊重他人的表现。



八、忌挖苦嘲弄

别人在谈话时出现了错误或不妥,不应嘲笑,特别是在人多的场合尤其不可如此,否则会伤害对方的自尊心,也不要因此在事后对交谈以外的人说长道短。

善论人非者往往自己就会是个是非人。这不仅有损别人,也有害自己;

因为谈话者从此会警惕你在背后会也说他的坏话。还有,更不能把别人的生理缺陷当作笑料,无视他人的人格。



九、忌言不由衷

对不同看法,要坦城地说出来,不要一味附和,也不要胡乱赞美、恭维别人;

否则,他人必认为你为人不真诚,待人做事虚伪不实在。



十、忌故弄玄虚

本来是习以为常的事,切莫有意“加工”,说得神乎其神,语调故弄玄虚、时断时续,或卖“关子”,玩深沉,让人捉摸不透。

这会很让人反感的,要切忌。



十一、忌冷暖不均

当几个人一起交谈时,切莫按自己的“胃口”,更不要按他人的身份而区别对待;

在朋友圈里,不要大家在一起时,有意热衷于与某些人交谈而冷落另一些人;

不公平的交谈会使人失落,极不愉快。



十二、忌短话长说

做人、做事、做管理,都忌泡在谈话中;鸡毛蒜皮地“找”话题,浪费大家的宝贵时间;

要适可而止,长话短说,命题集中,提出解决问题的方式和方法,提高谈话效率。


(西纳维思网络推广中心 收集整编)


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