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编译：asahi 眼下，正值毕业生就业季。迎着春日的朝气，看到那些带着一脸稚嫩和认真走向陌生的工作岗位的新职员，有没有感觉像看到过去的自己？ 话说回来，应届毕业生的工资也被认为能反映时代经济发展的状态。大家知道现在最新的应届毕业生薪资情况如何吗？ 这些情况，对于把握今后的工资走向或是作为茶余饭后的笑谈，都是极好的。 于是，goalist株式会社调查了多家应届生招聘媒体，查明了赤裸裸又惊人的最新“应届毕业生薪资情况”，本文将以此为基础进行介绍。
■竟出现新人月薪50万日元的企业！ 通过《朝日学情导航》、《mynavi》、《rikunabi》等媒体对2016财务年度的应届生工资进行统计后，按公司区分纵观各种数据发现，居然有企业给新人的月薪超过50万日元（约2.57万元）！ 具体数据如下：第一位：日本商业开发株式会社——50万日元、第二名：Works Applications集团——42.8万日元、第三名：九州cleanmedical株式会社——41.6万日元。 房地产行业的平均初始工资为21.2万日元，但排名第一的企业给出平均线一倍以上的工资，可以说真是出手大方。 那么，把这些和工作了数年的大家的工资相比较，各位有何感想呢？ ■行业上制药公司占优势，地区上东京都工资最高 另一方面，按行业类别看初始工资，结果是：第一位制药公司——26.7万日元，第二位专卖店（药妆、医疗品、化妆品）——24.1万元，第三位咨询公司——23.4万元。 调查结果显示，排行前三十企业的占比方面，制药公司和专卖店（药妆、医疗品、化妆品）合计占约半数，达到了40%左右。此数据体现出了日本缺少药剂师的社会现状。 另外，地区的不同，工资也不尽相同。第一高薪地区是东京——21.1万日元；第二是神奈川县——20.7万日元；第三是大阪——20.5万日元。 现今的日本经济依旧保持着城市领先发展的经济格局。 以上就是最新的“应届生工资情况”调查结果。各位感想如何？ 各位也都经历过新社员的阶段。现在的新人薪资，与你过去新人时期的比起来，各位有何想法？另外，自己现在的公司给新人的薪资，和现今企业的平均新人工资相比，各位又作何感想？恳请参考。
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