 近日微博有一则热搜，“2019年应届生平均月薪期望8431元”，引起了广泛的热议。对于应届毕业生而言，我认真读书不就为了名企和高薪吗？这没有错，但8431这个数字真的现实吗？让我们来看看应届毕业生的调查数据报告，来分析下我们的客观竞争环境。 应届毕业生就业竞争基数较大 据教育部最新消息，2019届全国普通高校毕业生预计达834万人，人数再创新高，那么就意味着竞争更为剧烈，就业压力大。  但好在需求依然有所增长。58同城《第十六届中国大学生最佳雇主调研综合报告》显示，今年六成以上企业的校园招聘需求较去年有所上升。 应届毕业生期待薪资最高达12992元 《第十六届中国大学生最佳雇主调研综合报告》显示，国内应届生平均期望薪资8431元/月，企业平均支付薪资7915元/月。从这可见，似乎理想和现实确实比较相近。  来源：58英才招聘研究院调研 最高期望薪资排名12992元/月，热门城市期待薪酬最低也达到6655元。其中北京，上海和南京名列前三；而支付薪资最高达到11463元，热门城市最低达到5875元。 海外留学生薪资期待高于国内毕业生 海外留学生，无论本科还是研究生普遍薪资都高于国内应届毕业生。但是从企业的支付情况来看，两者的给付非常接近。企业更为注重的是应届毕业生的实践能力和实习经验。  应届毕业生所关注行业扎堆 IT和互联网是最受大学生欢迎的行业，其占比高达25.72%；这也说明该行业的竞争更为剧烈，而岗位待遇与薪酬相对也较接近应届毕业生的需求。金融依然保持着其前几年受欢迎的趋势和惯性，依然居于榜首，是大学生都较为关注的行业。  随着文创热潮的兴起，文化传播行业的排名开始有所提升，成为第五大受欢迎行业。 竟争环境综合分析 从今年最新的报告显示，似乎这个期待薪酬也没有问题。但是大家发现没有？毕业人数多竟争基数大，海外留学生与国内应届生同等竟争，应届生关注的重点行业扎堆。  这告诉我们，竟争压力值是在增长的，就业压力也是在增长的。那么这个期待薪酬真的现实嘛？我们来看下往年的数据，来综合分析。 往届毕业生薪酬参考分析 麦可思数据显示，2014届在一线城市求职的本科生，毕业后半个月的工资平均4609元，3年后（2017年）他们的月收入平均9297元。  看完师兄师姐们的薪酬水平，再来看一下上一届的薪酬水平。从boss直聘发布的2018应届生起薪来看，清华大学应届生平均月薪资达到11.71K，其他重点大学应届生平均月薪资达9K左右。  从行业来看，应届生薪资较高的三个行业是金融，IT/互联网和房地产/建筑。她们的起薪区间在5.82K-6.98K。这几个行业依然是今年的热门行业，其起薪可以作为参考。  我们不能盲目相信数据，按照数据报价。但我们可以综合参考现在的客观环境，往届的薪酬水平，行业的薪酬水平和自我能力的溢价水平，从而衡量自己的期待薪酬 祝大家都能 找到心仪的工作 |
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