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（林野薛龙）松原市将“在职党员进社区”活动作为全市党员干部践行党的群众路线的重要载体，出实招、做实功、求实效，切实发挥党员干部在社区建设中的先锋模范作用，着力推动全市教育实践活动深入开展。 夯实思想基础。通过逐级召开动员会议、选派干部蹲点指导、组织开展座谈交流、出台具体实施办法等方式，进一步统一思想、提高认识，使全市各级党组织和广大党员充分认识到在职党员进社区是转变作风、践行党的群众路线的生动实践，是机关、企事业单位党建优势向社区党建优势转化的桥梁和纽带，是增进基层党组织互动双赢、推进社区党建区域化、提升基层党建科学化水平的重要举措，进而更加积极、更加踊跃地参与到在职党员进社区活动中。 敲实服务措施。将服务群众作为党员进社区的主旨要义，采取有效服务措施，努力使党员在服务群众中增强群众观念，践行群众路线。在服务内容上，重点实行了“四个并行”，即民生保障服务与文化惠民服务并行，扶助困难群体与服务全体居民并行，参与社区组织服务与党员个人志愿服务并行，共性化服务与个性化服务并行。在服务方式上，立足“社区需要”和“党员所能”两个前提，以组织推荐与党员自愿相结合的方式，在党员进社区报到时，按照“义工型”、“帮扶型”、“咨询型”、“志愿服务型”四大类别岗位，将其编入社区服务党小组。依托事先设置的各项服务岗位，组织党员开展集中定点服务、公开承诺服务、实施组团服务、提供网络服务等。同时，组织在职党员开展“圆梦行动”，努力帮助社区群众实现一个个“小梦想”，形成党群干群齐心共圆中国梦的良好风尚。目前，全市共有10200多名党员到居住地社区报到并认领了服务岗位。 落实工作责任。建立了以在职党员所在单位党组织为主、街道社区党组织为辅，单位党组织与街道社区党组织双向共管责任制，形成市、县（市、区）委组织部、党员所在单位党组织、街道和社区党组织的多重责任体系。同时，把“单位制”党员管理教育向社区延伸，明确社区党组织重点做好接收登记、建立信息台账、组织开展活动、反馈有关情况、提出表扬建议等。对参加社区活动表现突出的在职党员，由社区党组织通过书面“表扬信”、电话联系等形式，及时向在职党员所在单位党组织进行反馈。单位党组织对党员晋级晋职、评先树优时，充分尊重社区党组织的评价意见。 抓实督导检查。市委党的群众路线教育实践活动督导组负责对“在职党员进社区”活动进行指导、督促和检查。市直部门（单位）每月向市委督导组汇报一次工作进展情况；党员干部每月向所在市直部门（单位）汇报一次工作进展情况。各县（市、区）委组织部定期与乡镇（街道）、村（社区）沟通联系，定期调度市直部门（单位）和党员干部在所包保村及进驻社区开展服务情况，并向市委督导组反馈。同时，市委督导组通过重点检查、随机抽查等方式，深入了解所督导部门（单位）活动进展情况，并结合各方面反馈意见，将有关情况报至市委组织部。市委组织部对活动中没有形成帮扶计划、没有采取有效措施，工作成效不明显的市直部门（单位）和党员干部，进行通报批评、限期整改；对活动开展成效好的市直部门（单位）和党员干部，将采取适当形式给予表彰。 |
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