文/ 林淡 @简七 在一位美女学姐的号召下，让我写一篇有关“工作教会我们的事”。原文如下： 职场年龄很短（一年半），翻看自己写的日记，发现有几个点还是蛮值得分享的。 看完《华尔街之狼》，当时我的第一感受就是初入职场带你的人会对你后面的职场之路产生重大的影响，你的言行举止很可能从他那里直接承袭而来。 刚到公司的头一个月，我离职的情绪特别高。因为有种“被骗”的感觉，环境不够好，工作又没意思，唯一值得庆幸的是我有个很好的老板K。 K善于倾听和教导，每天都会来问我有没有学到东西，给我布置任务，教我如何处理问题。他非常适合当老师，他的特异功能就是总能把很抽象的东西具象化，让我很好理解。 所以我从他身上学到了很多技术知识。最难忘的一点是他对他职业的热爱是深深地影响了我。我在他的影响下，竟然开始有点喜欢开始这份工作了。他每天会带我参观机械设备，机器人，马达，传感器（此处略去…）。然后我发现原来我们是“高科技”公司，还蛮酷炫的。 K是个非常好的老板，他集合了所有人期望中的老板的样子，博学开明心细聪明包容等等等。他肯定是感受到了我初期的不适应症，所以积极培养我的兴趣，让我知道自己正在做着很有意思的事情。而且从他第一次教我开始，就跟我说；“别把自己局限在一个方框里，觉得现在你做的工就是这样，那是很表面的。你不妨想怎么把技能变得更通用化。” 他实实在在地一直在实践这种思维，所以他总是用联想的方法来教导我怎么把生活的知识用来理解技术问题，又怎么把技术用在生活中。他的行为习惯直接影响了我的做事风格：积极给自己创造乐趣，创造机会，别把自己的思维就局限在工作上。 对于K，我一直充满了感恩，觉得自己特别幸运能够给他带，我希望自己有一天带人的时候也能像他一样。 我这个人有点白目，有点挑剔爱找茬。在公司的日子越久，我就发现越多的地方可以改善。我每次发现一些，就在word里面加一些，最后有了个“改进体系”。 之所以这么做，一开始只是想给我自己一个经验教训，心想以后我开公司可以这样那样。结果神奇的事情就发生了，作为Y-generation，大老板（瓜哥）突然某天跟我说让我做一个策划案，推广和提升公司文化，目的是让员工在公司待的更久，招到更厉害的人。 于是我就把我写的“改进体系”整理成他最爱的PPT交了上去。他万万没想到，我竟然在这么短的时间做了一个这么专业的策划案，完全超出他想象。听完我演示说明，他觉得我在策划方面特别有天赋，所谓的hided-talent。 我当时心里一惊，其实我并没他说的那么夸张，只是平时喜欢观察总结，结果正巧被他问道，只是碰巧罢了。后来瓜哥把我的策划案交给了CEO，他也得到了欣赏。HR们正在采纳里面的一些方案进行实施。而我就在这次事件中，不小心成了“名人”，瓜哥对我确实关爱有加，时常通过我来了解Y-generation的想法。 我给了自己一次近距离观察学习牛人的机会。因为我觉得他本身是个宝库般的人物，每次和他交谈，我总会有收获。当然他能做到VP自然也是不简单的人物。他是个极具感染力的人，行动力极强极快，具有远见，热爱学习，鼓励年轻人。
K想要提升我的实战能力，就把我放在了一个新的项目上磨练。新的项目是由一个senior带我们，一开始我很不适应和他一起工作。 因为每次和他一开始讲话，就觉得要和他吵起来了。再加上我性格比较直，又喜欢帮别人出气，这让我们两个在早期相处起来分外痛苦。 他觉得我难管，我觉得他专横。他说我一句，我顶他两句。这种气氛我很不喜欢，很想要摆脱这种状况。我花了一段时间思考为什么会和他走向这种境地。我在和他“抗争”的时候，难道我就真的是委屈方吗？我是不是也做了什么让他也不自觉地和我进入了对战模式。 我因为有写总结的习惯，和自己研究了很久应该怎么处理这种问题。当时刚好看到了一本书《关键对话》，也带给了很大的启发。某天我和他私下交流，跟他说了自己的感受，并想澄清我们之间的误会。因为他是那种想要帮你，想要教你的人，只是表达的方式真的可以更好。 我也向他道了歉，觉得自己也实在是不应该说那么难听的话伤害他。那种场面还真像小时候两个互相伤害的学生，老师让彼此道歉的场景。只是当时没老师,我们自发进行了反省。 这个节不容易马上化解，但主要坚持有意识地注意去改善，效果还是不错的。现在我们的合作进行的还不错，还经常互相调侃之前的互嘲。 这件事对我的影响也是真心蛮大的，沟通交流不是一件容易的事情，因为每个人是独立的个体。如何正确地合适地表达自己的观点，如何克制自己不要一点就着，如何处理关键对话都是实实在在无时无刻需要练习的。我真的蛮庆幸自己在刚入职场的时候他们对我的包容。 我一直觉得以后哪位姑娘嫁给工程师福利很多啊。首先，他们在攻克技术难题时已经磨练了心性，脾气基本上都特别好。 其次，他们都挺执着和认真的。我观察我周围的工程师，他们家庭都是蛮幸福的。经常自嘲，让他们也给自己和身边人带来了乐趣。 最后，他们的思维条理非常清楚，严谨认真。长期理性思维把他们锻炼成这样。 不好的一点是：他们很需要上一下形象培训课程。所以如果在工科界出现颜值高的人，那真的是一块瑰宝啊~哈哈哈哈 . — 随手点赞 — 原创内容，转载请务必先取得授权呦 自媒体第一联盟WeMedia联盟成员 |
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