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绩效管理是企业战略目标落地的重武器，其本身也是企业的管理指挥棒，有了绩效体系，就能指到哪里就要打到哪里。今天分享给大家的是：房地产9大部门57项绩效考核指标......
一、总经理办公室绩效考核体系
主任关键绩效考核指标
战略管理关键绩效考核指标
公共关系关键绩效考核指标
秘书关键绩效考核指标
档案管理关键绩效考核指标
总工关键绩效考核指标
二、行政管理部绩效考核体系
经理关键绩效考核指标
后勤管理关键绩效考核指标
物业管理关键绩效考核指标
车辆管理关键绩效考核指标
三、信息资源部
经理关键绩效考核指标
网络管理关键绩效考核指标
编程维护关键绩效考核指标
信息管理关键绩效考核指标
四、人力资源部
经理关键绩效考核指标
薪酬管理关键绩效考核指标
培训管理关键绩效考核指标
人事管理关键绩效考核指标
五、开发部
经理关键绩效考核指标
市场研究关键绩效考核指标
规划管理关键绩效考核指标
资料管理关键绩效考核指标
项目报批关键绩效考核指标
土地管理关键绩效考核指标
六、材料设备部
经理关键绩效考核指标
材料工程师关键绩效考核指标
设备工程师关键绩效考核指标
七、工程管理部
经理关键绩效考核指标
专业工程师关键绩效考核指标
项目经理关键绩效考核指标
八、财务部
财务经理关键绩效考核指标
会计关键绩效考核指标
内部审计师关键绩效考核指标
统计关键绩效考核指标
九、成本部绩效考核体系
经理关键绩效考核指标
预算师关键绩效考核指标
十、资金管理中心绩效考核体系
房地产9大部门57项绩效考核指标分享完毕
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