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建设特色班级构建和谐学校———说说我的班级管理

 怡蘭轩 2015-12-02
关键词:困惑
    我从1998年分配到麦元中学至今,一直担任班主任工作,对农村中学现状和发展有着很多的困惑和不解。觉得初中,尤其是农村初中,处于一种上不着天、下不着地的状态。往下,要完成九年制义务教育的终端教育,“一个都不能少”;往上,承担着沉重的升学压力,背负着社会更多的期望。
    农村中学的条件异常艰苦,硬件设施虽然在逐步改善,但还是跟不上形势的发展。许多学校一无安全可靠的教师住房,二无标准的各类实验室、语音室等,三无合格的运动场所,这些条件制约着学生动手动脑的能力发展,更制约着教师采取新的教学方式进行教学。
    农村老师成为“留守学生”的第二家长。为发展经济,各级政府鼓励广大农村富余劳动力外出务工,带动地方经济的增长和使农民增收,于是出现大量的农村学生家长外出打工的现象。家庭剩余人员被戏称为“993861部队”——实际是家庭的老人、妇女、学生和儿童。农村教育当中的主要组成学校、家庭成了一支腿。家长或监护人很多变成了爷爷、奶奶或教育能力相对较弱的母亲,有的甚至是亲属。于是,现在学校教育工作呈现出一些奇怪的现象:学生的思想教育成为老师的单腿教育;留守家长老弱病残无力教育;家长长期不履行教育责任,对子女放任自流,老师的教育因而也显得苍白无力。
   社会不良因素渗入校园,导致学生的行为习惯、思维意识出现偏颇。虽然国家不时下达整治校园周边环境的政策法规,但是在农村中学,几乎无力看管。各种小商小贩想尽一切方法招徕学生消费(只要能赚钱,他们无所不能,花招百出),很多学生就是在这些旋涡中越陷越深,不能自拔。即使学校和班级强制看管,但学生一旦回家,又是整日整夜沉溺于电视娱乐,而我们知道,双休日,全国各大卫视又有几家能为我们这些孩子的精神生活着想呢?不是媚俗到了极点的娱乐节目,就是充满血腥、肮脏的打斗和情杀场面。
    教育是学校和教育工作者份内的事,但更是一个社会事业,一个民族事业!
关键词:想法
    困惑多多,绝非一朝一夕能解决之事。我想,学校针对如此提出和谐发展理念,是看到了问题的实质。学校和谐,是抓内功。内功练好了,再强大的寒流袭来也能抵挡。社会的客观环境是如此,我们不能等,也等不起啊!因为我们等的代价将是一个一个学生的不良成长啊。怎么办?形象地说——管好自己的脚,不踏是非之地;管好自己的口,不进变质之物;管好自己的耳,不听靡靡之音——内化自己,提升自我。这才是我们农村中学的当务之急!
    学校的和谐,简单分解而下就是班级和谐。班级的灵魂在于管理。我强调一种班级和谐发展的理念:学生素质要全面发展,科学发展,有序发展!尤其重视学生的行为规范,要为学生创造一个“安宁”(安全和宁静)的学习环境。
关键词:做法
一、解读班训内涵,自创班徽。
我接手一个新班级,首先让大家熟记本班班训:团结,勤奋,自律,竞争。
团结就是力量”,一个班级,学生不团结,师生不和谐,师师不协调。这样的集体是没有战斗力和凝聚力,是涣散的。任何时候,任何场地,都应以大局为重,以维护班级团结和稳定为首要,破坏班级团结,造成班级不稳定的人在“百分制”(班级制度)中减分较重的。所以我强调,做人第一,成绩其次。
“勤能补拙”,有的学生小学成绩不太理想,进入初中后,他(她)们还带着一种自卑的心理.此时,班主任要适时鼓励,启发他(她)们:用现在的勤奋来换取明天的进步,勤奋是能带来明显效果的!我们这里有一句老话—多放油盐拌苦菜,就是这个道理,多勤奋,苦菜也会生津。
自律,不仅仅强调班级纪律,更加注重的是培养学生自我约束能力,规范好自己的行为准则。倡导个性,但不是无原则性;倡导民主,但不是无政府主义。自律精神是学生走向社会,走向人生成功之顶的最好法宝。
竞争,是班级腾飞的助推器。提倡和谐,但并不是不讲活气,不讲原则的一团和气。竞争,就是要班级产生“鲶鱼效应”,不要一潭死水的状况,让班级活起来!动起来!比起来!学生要为自己竞争,要为班级争气,要为学校争光。班级的老师那就更要一种“攀比”的精神:比质量,比方法,比效率。
二、每个月,学生用纸条写上三句话,然后贴在课桌最显眼之处:我最崇拜的名人是谁(意味着是最高目标),我最欣赏的一句名言是什么(即人生的指路灯),班级中我最不服气的人是谁(即现实目标)。每天轮流让学生站起来发言,大声说出这三句话。一个月后,看看有无变化,有变化者,可以重新写,重新确定目标。(此法“偷袭”于魏书生老师,很管用)。
三、一套完整的班级管理制度:“学生百分制”,班干周会制。
我的“学生百分制”已实行了三届,效果非常明显。其中有两个最大好处:提高了学生自我管理能力,让有领导才能的学生出类拔萃,担当班级管理,使班级管理形成良性循环;减轻了班主任的工作负担,但又提高了工作效率。
制度分成四大部分:“百分制”量化考核评比目的,量化考核评比实施方法,量化考核评比内容(重头戏,又分成加分与减分两大类,每一类中再分为思想教育类,学习类,劳动卫生体育安全类,然后每一小类中再细化为很多项),班干评分机制,量化考核评比综合评定(按周评,月评,期末总评)。此处不详加细说了。
班干周会制,就是每周由主要班干轮流主持,根据主题选取合适人员参加,讨论班级学习思想生活等各个方面的事务,形成记录并归入班级档案,然后班主任根据具体情况而采取相应措施。
四、成立各种兴趣小组。此事最容易流于形式,班主任要规定每小组有几个必须完成的常规性事务,如
我要求班级数学和英语兴趣小组每两周出一期专题专刊,可以随机抽查作业等。
五、搞好文化建设,陶冶学生情操。
       班级开设文化栏,展示学生多姿多彩的生活和他们的才华。像我们班的文化栏名字叫阳光雨露,里面内容很丰富,全是学生自己的东西,学生感到很自豪。
      利用好班级黑板报,基本做到两周一更新,让他们成为学生思想和心灵交会的场地。
      搜集学生自创作品,张贴于教室的各处,让青春的风采在教室里飞扬。
      学生轮流在大黑板的一角写班级格言,激励全班。
关键词:期望
    构建和谐学校,就需建设特色班级。特色班级的建立在于班级的管理。精于细,放于粗。我不欣赏专花时间,死磨硬打式的管理,更反对放任自流式的无政府主义管理和随波逐流式的无主见管理。细,要细到学生的每一个角落(例如“百分制”中精细的每一点);粗,要做到完全信任学生,尊重学生,给他们充分的主见和自由。(例如 班干周会制中班干的充分自由得到体现)。
    中学生难管,农村中学的学生就更难管。但如果我们做到管理到位,管理有法、有序,并在管理中做到公平为先,集体为先,那么,一个班级就会成为一个好的班级,有战斗力的班级,一个学校当然也就成了名校,也就成了和谐之校。
    我期待着这样的班级会更多,这样,既给了我们学生一个快乐安静的学习环境,又给学校创造了一个和谐安定的大氛围。
 

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