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“一把手”从严抓班子系列讨论④:如何加强能力建设促发展
“一把手”从严抓班子系列讨论④:如何加强能力建设促发展。主持人:“一把手”是班子建设的核心与灵魂,班子能力建设是否能取得成效,关键要看“一把手”会抓不会抓。“一把手”应该具有多种能力,其...
力戒形式主义 狠抓工作落实::长沙晚报
力戒形式主义 狠抓工作落实::长沙晚报。本报讯(记者 岳冠文)一年一度的绩效考核结果公布:24人被诫勉谈话,3名领导干部被免去现职......在昨日召开的长沙市2010年度绩效考核总结讲评大会上,省委常委...
作为副职如何搞好班子团结
作为副职如何搞好班子团结作为副职如何搞好班子团结。副职期待模糊,是说正职对副职的期待也不完全清晰。当然,如何当好副职,如何站在副职的角度去处理好与正职的、与其它副职的、与一般同志之间的关...
彭水:健全末位表态发言制度强化“一把手”权力监督
彭水:健全末位表态发言制度强化“一把手”权力监督。华龙网7月19日10时讯(通讯员 杜昌权)“以前研究重大事项时由我先发言定调,班子成员再交流讨论,既影响了决策效果,又增加了廉政风险。现在实行...
如何当好一把手?
如何当好一把手?特别是在班子内部,"一把手"处于核心地位,有着特殊的作用,有带好"一班人"和对全局工作负责的职责,同时又是班子中的普通一员,"班长"和班子成员政治...
“一把手”从严抓班子系列讨论⑤:如何增进班子团结提高战斗力
“一把手”从严抓班子系列讨论⑤:如何增进班子团结提高战斗力。■增进团结是班子提升战斗力的前提和基础,“一把手”要不断加强个人修养,通过个人人格魅力、有效的工作方法,引导带动班子团结和谐。...
如何当好“部门一把手”
自己在不同的部门当“一把手”十几年了,通过多年的工作自己认识到领导班子是一个群体,作为“一把手”,在这群体中处于核心位置,起着关键作用,负有重要的责任。在实际工作中,我们应做到一把手是“...
领导班子矛盾的引发及解决办法
领导班子矛盾的引发及解决办法 营造团结和谐的领导班子,是干好党的事业的前提和基础。此外,有些领导班子的主要负责人对权力和利益的分配不公,对有的班子成员偏爱有加,而对其他班子成员偏废有余,更...
论领导班子的团结与协作
实践证明,那些不顾个人得失,积极向正职反映真实情况,提供个人意见,包括与正职不同意见的副职,对于正职的正确决策,对于决策的民主作风的正职,起到了副职应有的制约作用,提高了集体领导水平,最...
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