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“一把手”从严抓班子系列讨论⑤:如何增进班子团结提高战斗力

 财富人生 2013-01-27

广东省清远市委书记 葛长伟(左) 河南省鹤壁市委常委、组织部长 费银普(中)  江苏省海门市委书记姜龙(右)

A.“一把手”如何抓出“团结力”

■增进团结是班子提升战斗力的前提和基础,“一把手”要不断加强个人修养,通过个人人格魅力、有效的工作方法,引导带动班子团结和谐。

■“一把手”要坚持做到诚、谦、容,善于协调与班子成员之间的关系,统揽不包揽,放手不撒手。

主持人:班子团结的重要性,自然不必多说。“一把手”是班子的“主心骨”。班子能否团结共事,关键在“一把手”。在各位看来,“一把手”该如何维护班子团结?

葛长伟:“一把手”应把增进团结看作提高班子战斗力的前提和基础,通过个人人格魅力、有效的工作方法,引导带动班子的团结和谐。

要学会宽容。人没有十全十美的。“一把手”应宽容对待同事的不足和小毛病。不要认为自己每个方面都比其他同事优秀。只有承认自己某些方面不行,才能扬长避短,让其他班子成员充分发挥聪明才智。宽容、包容不是软弱,而是一种境界、一种高度。

要善于共处。班子成员团结协作,才能干成事。“一把手”要抓大放小,成员分工要明确,让副职有事干。要善于听取副职的意见,真诚帮助副职。对副职工作中碰到的困难,要积极帮助解决;对副职身上出现的问题,要通过谈心谈话、工作研究、民主生活会等形式及时指出。在大事面前,坚持原则,不能有半点含糊。在小事面前,讲风格,讲气度,看淡名利,以维护大局为重。

姜龙:如果把班子比作一把伞,中间的主骨就好比“一把手”,四周的支骨就好比班子成员,伞面则象征共同的事业。一把伞能否撑起来,主骨是关键。

要把好方向“撑开伞”。“一把手”必须充分发挥好在班子集体决策中的主导作用,为一个地方的发展定好向、把好关。要带头坚持民主集中制,通过民主决策,增强决策的科学性,调动班子成员落实决策的积极性。

要收放自如“撑好伞”。“一把手”要善于协调与班子成员之间的关系,统揽不包揽,放手不撒手,做到收放自如。所谓收,就是要懂得撑腰揽过,把成绩荣誉留给大家,把困难问题扛在自己肩上。所谓放,就是要敢于放手放权,让班子成员有权、有责,在他们工作遇到困难时及时加油鼓劲,在出现偏差时及时纠偏扶正。

要率先垂范“撑直伞”。“一把手”要想抓出班子的团结力,必须具备“打铁还需自身硬”的优秀品质。要甩开膀子,迈开步子,用敢为人先的躬身实践带动人。要看轻位子,扑下身子,用火热之情感染人。如此,才能服得了人心、拢得住班子、带得好队伍。

费银普:“一把手”应做到:

以身作则,当好表率。“一把手”对待其他班子成员,要坚持做到诚、谦、容。诚,就是以诚相待、开诚布公;谦,就是待人谦虚,遇事谦让;容,就是心胸要宽,有容人之量。

发扬民主,凝聚人心。班子成员个人经历、性格特征各不相同,看问题难免有意见分歧。作为“一把手”,要坚持大事讲原则、小事讲风格,使班子成员之间成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的挚友。在重大问题决策上,要虚怀若谷,充分发扬民主,择善而从,不能搞“一言堂”。

加强沟通,增进和谐。一些班子不够团结,往往与班子成员之间沟通不够有关。因此,“一把手”要和其他班子成员加强沟通,要通过民主生活会等方式,鼓励班子成员相互沟通。此外,“一把手”在从严抓班子的同时,也要多关心帮助班子成员解决工作和生活中的困难,建立真挚的个人感情促进团结。

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