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“有种你去告我”、“我很忙”……老百姓出门办事，这种话是不是偶有听到？ 出门办事，办事人员闲着看报纸、磕瓜子，摆出各种傲娇姿态，老百姓在外面排排站、苦苦等，这种画面也是不是也偶有遇到。 类似问题严重影响公职人员形象，必须改！这不，余姚市纪委就从村官抓起，为村官罗列了108种负面语言清单和36项不能做的负面行为清单。快来看看负面清单长啥样！ 108种负面语言一目了然：分为对上级不能说、对同事不能说、对群众不能说三部分。比如，对上级不能说“这种事情必须上级政府出面，村里没办法”、“农村就是这样的，要求不要太高”；对同事不能说“这是你的事情，关我什么事”；对群众不能说“我很忙，你别来烦我”、“这个是上面硬要做的，我们也不愿意”、“有种你到镇里去告我”等等。 36项负面行为则包括大局观念不够强、联系群众不深入、“三资”管理不严格、工程招标不规范等十方面。 小编温馨提示，负面清单可是要严肃处理的呢。根据规定，对出现负面言行2次以下的村（社区）干部，由联村（社区）组长进行提醒；对情节严重或出现2次以上的，由镇党委主要领导约谈；引起村（居）民上访的，由镇纪委诫勉谈话，甚至党纪处分。提醒谈话内容记录在案，作为年度量化考核的项目。根据规定，对出现负面言行2次以下的村（社区）干部，由联村（社区）组长进行提醒；对情节严重或出现2次以上的，由镇党委主要领导约谈；引起村（居）民上访的，由镇纪委诫勉谈话，甚至党纪处分。提醒谈话内容记录在案，作为年度量化考核的项目。 负面清可真不是“花架子”，这不，就有村官被约谈啦！ “既然你不相信我，那你去镇里自己问好了，这件事我反正管不了”。为了这么一句貌似很普通的话，余姚市马渚镇渚北村村长叶建国近日受到了镇纪委对他的诫勉谈话。 今年10月25日，渚北村村民赵裕龙因旧宅改造与邻居发生纠纷。村长叶建国得知后前去处理，并向赵裕龙解释说明，但得不到赵裕龙的理解。多次解释无果之后，叶建国就冲口说了那句话。受到刺激的赵裕龙，把情况反映到马渚镇纪委。镇纪委认真调查后，对照村（社区）干部负面言行提醒本，及时对叶建国作了诫勉谈话。叶建国认识到了自己的错误：“仔细想一下，有些话的确不是一个基层党员干部应该说的。对老百姓说话太随意、太冲动，容易引起不必要的误会和矛盾。” 负面言行提醒制的推行可真不错。朗霞街道赵家村村民宋迪锋说：“以前为一点小事去问村里还有顾虑，就怕村干部态度不好。现在这种顾虑少了。我们去村里办个事、问个事什么的，感觉村干部态度比以前好了。” 余姚市纪委相关负责人表示，实行负面言行提醒制度，能有效提升基层干部的精神面貌。比如在先行先试的马渚镇，截至目前，该镇涉及反映村（社区）干部工作作风的信访件同比减少了20%左右。因为村（社区）干部言行不当引起的越级上访同比减少56%。 |
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