东航工会近年来在推动劳模工作室建设方面取得了突出的成绩，是全国民航系统“动手最早、数量最多、效果最好”的单位之一。会上，东航集团工会办公室主任柴舸从四个方面对东航工会如何打造劳模工作新亮点作了整体介绍：一是注重精神传承，强化思想引领；二是注重顶层设计，加强载体建设；三是注重机制建设，孵化优秀团队；四是注重工作融合，确保创新创效。随后，全国劳模吴尔愉、全国劳模韩少辉以及地服部工会办主任邓忆雯作为东航代表上台发言，分别就东航李文丽吴尔愉劳模团队创新工作室、东航韩少辉飞机维修技术创新工作室和东航温馨地服创新工作室的工作开展情况和优秀经验做法同与会代表作了分享。
同时，为了给与会代表更为直观的体验，并获得与劳模创新服务团队面对面交流的机会，会议专门安排各位代表现场参观了东航所属的上航吴尔愉劳模工作室和温馨地服劳模创新工作室。东航工会近几年来在劳模先进选树、劳模创新工作开展和职工民主管理等方面取得的成果和积累的先进经验做法，得到了与会代表的一致肯定。集团工会办主任柴舸和股份工会副主席、工会办主任、集团工会办副主任徐海华陪同参观。 参观上航吴尔愉劳模工作室合影
黄丽辉主席对东航工会在劳模创新工作方面取得的优异成绩和形成的优秀经验表示了赞许，对东航劳模代表在会上的精彩交流表示了肯定。同时，她还从深入学习贯彻党的五中全会精神和做好“三严三实”教育的第三阶段“严以用权”两个方面，向与会的各位工会干部提了要求。（东航集团工会办） |
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