这是法官检察官首次遴选面试现场——里头“讲究”可真叫个多！

sunhaiwei2004 2016-03-26

展开全文

　　12月21日清晨，记者起了个大早。刚过7时30分，太原市滨河饭店15层会议室外，已经站满前来参加山西省首批入额法官检察官遴选面试的法官们。

　　武警站岗执勤，法官们表情严肃，自觉排成一行，正在进行身份登记，并抽签确定面试顺序，一切显得井然有序。

　　张东杰，太原市尖草坪区法院副院长。和其他准备遴选面试的法官们一样，他有点紧张，毕竟已经很多年没有经历过这种大型面试。只有通过考试，才能真正进入法官员额，继续从事法官职业。

　　和张东杰一样，有着25年工龄的高平市法院刑一庭庭长、政治处主任王树青也在当天参加了面试。他告诉记者，法官、检察官遴选的程序非常严格，要经过数道关口，被报名的同事们形容为“史上最难”。

　　“如果能首批入额的话，对我今后的工作是一次重要的提升。内心虽然忐忑，但我还是对自己充满信心。”王树青这样说。

　　少了几分喧闹，多了几分平静，夹杂着几分紧张。这便是面试场外的等候区。

　　那么，究竟谁有资格参加首批遴选面试？陈述答辩现场，考官与考生又会碰撞出怎样的火花？谁又能在此次竞争中脱颖而出，顺利入额？记者对此也好奇得很。

　　一路走来，过五关斩六将，这里头的“讲究”可真叫个多！调整呼吸，进入考场，等待考官，接受面试，谜底很快揭晓。“独木桥”那头，会有你吗？

■考官与考生“火花”之——“初印象”

　　
　　考生们严阵以待，主考官们也没闲着。

　　8时30分许，记者再次搭电梯进入滨河饭店16层的会议室内，山西省法官检察官遴选委员会在这里召开第三次全体会议。

　　在这次会议中，17名专业委员除对各试点法院、检察院拟入额的审判员、检察员进行书面审查外，“重头戏”是听取拟入额的院级领导干部和助理审判员、助理检察员的陈述答辩，分别按照1：1.09以及1：1.08的差额选出建议名单。

　　“我省首批法官、检察官的员额控制线是30%以下，省法官、检察官两个遴选办公室根据这一比例设置，对各试点法院、检察院的入额人数进行了核算，并在他们提交的首批遴选入额人选建议报告中作了说明，我们最终审议通过的入额人数必须在比例之下，绝不能突破。”省法官检察官遴选委员会主任委员杜玉林在会上表示。

　　另外，记者还了解到，各试点法院、检察院领导入额要严格控制在领导职数的30%以下，坚决防止不办案、少办案或者挂名办案，以及在非业务部门任职的领导干部进入员额。

　　而这次来参加面试的领导干部已经由其所在单位和本人作出了“双承诺”，即所在单位要承诺，如果拟入额的领导干部是政治部主任、纪检组长、办公室主任等非业务部门领导的，必须在入额后免去其职务，调整岗位到业务部门工作。其本人也要承诺，以领导身份入额的，要承担相应的办案任务，以非领导身份入额的，不再担任非业务部门职务，到一线办案，并达到入额法官、检察官的平均办案量，对办案质量终身负责。没有作出承诺的，就要一票否决，取消遴选资格。

　　杜玉林称：“省法官、检察官两个遴选办公室提交的首批遴选法官、检察官推荐名单是按考试考核总成绩从高到低排序的，最终我们差额选取入额人员时，一般在此基础上好中选优。没有特殊情况，从后往前淘汰。”

　　为了保证在两天时间内完成遴选工作，遴选委员会全体委员将分2个组开展面试工作。

　　“面试问题由负责提问的委员从面试题库中随机选择，这些问题都是开放性，没有标准答案。目的不是为了考问住遴选对象，而是为了通过答题检验其办案经历、逻辑思维能力和作为一名合格法官、检察官的口头表达能力，为各位委员增加直观印象。”省法官检察官遴选委员会副主任委员闫喜春介绍说。

■考官与考生“火花”之——“二选一”

　　“你好，欢迎参加今天的面试。”一排放置着“考官”标签的长桌后，8名委员正襟危坐，每人面前堆着一摞考生材料。正对面便是“考生席”，遴选候选人的位置。整体而言，考试气氛浓郁得很。

　　9时许，第一名考生张东杰穿过走廊，在工作人员的引领下进入“第一考场”。

　　“请坐。首先，请做个简短的自我陈述。之后是委员提问环节，回答每个问题的时间不超过三分钟。”第一考场组长刘冀民委员的开场白很是亲切。

　　“谈一谈你更愿意专职做一名法官还是领导干部？”这个“二选一”的考题，对于每一名参加面试的领导干部来讲都是“必答题”。

　　张东杰马上陈述道：“法官的职责更具荣耀感和责任感，二选一的话我更愿意做一名法官，这次入额我是积极报名的。今后，遴选形成一种机制后，将有效提升整个司法队伍的质量，同时也将促进司法人员积极向上，确保实现司法公平正义。”

　　之后，张东杰又接着回答了两个问题，有委员问及他在办案中印象最深的一件事，也有委员提出“如果顺利入额，怎么处理好做一名领导和一名法官之间的关系。”张东杰均一一作答。

　　“好的，谢谢你的回答，张东杰可以退场了。有请下一名考生。”听到委员的提示，张东杰起身鞠躬后退出考场。

　　他告诉记者，对于自己的面试表现，还是比较满意的。“委员们大都关注在办案实际中的表现，还有就是从实践中总结出经验的能力，这些都是成为一名法官必须具备的素质。”

　　经过第一考场，推开第二考场的大门，正巧遇上当日上午的第六名考生薛明显，孝义市法院副院长。

　　“看您的个人材料，担任领导职务后已经好多年没有亲自办案。可入额后作为一名法官必须达到一定的办案量，您觉得自己可以做到吗？”刚刚介绍完自己，主考官邓永明委员的问题就接踵而至。

　　“我已经50多岁，在报名的时候也犹豫半天，可一想自己办了30多年案子，又不是办不了。心一横，就报名考试了，当法官咱有经验。入额后肯定压力要大，已经有思想准备，能在最后几年的工作中继续当法官，于我意义重大。”

　　记者在考场注意到，在每个遴选对象面试结束后，委员要在《陈述答辩情况表》上对遴选对象签注通过或者不通过的意见。认为可以通过的，在通过栏上直接打钩就行，认为通不过的要写明理由。

　　闫喜春说，如果同一个遴选对象有一个组半数以上委员签注不同意入额意见的，在面试结束后，要由遴选委员会全体会议结合其考试考核综合情况、陈述答辩（面试）情况等，对是否将该遴选对象继续列入入额名单进行投票表决。

■考官与考生“火花”之——“起点论”

　　
　　年轻助理审判员和助理检察员的入额情况最受关注。年轻人会不会“就地卧倒”？

　　“请用三分钟时间陈述一下，你有资格进入员额的理由。”12月22日上午，同样是第一考场，江晨委员再次抛出问题。

　　“虽然是助理检察员，可我一直在一线办案，并且在办案过程中不断充实理论知识，养成了理论外加实践的学习模式。另外，我也有自己的特长，时常担任院里辩论会的主持人，出庭公诉时，能很好地在法庭上应对各种突发情况，也能完整展示公诉机关的良好形象。在这方面，我很有自信。”别看年纪不大，可长治市人民检察院公诉处科员李晓的回答却沉稳有力。

　　同为助理检察员的长治市人民检察院反贪污贿赂局科员张向军，是第一考场面试的最后一名考生。大学时学的工业设计专业，用他的话讲“2004年才开始自己的法律经历”。在山西大学法学院读完研究生后，张向军进入法院系统工作，之后又调入检察院工作。

　　认真听完张向军的法律经历，王继军委员开始提问：“如果能顺利入额，你对此次改革有什么期望和担忧呢？”

　　“我希望司法体制改革能不断全力向前推进，真正做到去行政化、去地方化，让办案者决定，让办案者负责。简单的讲，就是让检察官更像检察官，让检察院更像检察院。”张向军话音未落，委员的追问就跟着来了。

　　“入额后承担的责任会更重，你做好准备了吗？”“从认识论的角度讲，这是客观存在的。权力和责任是相一致的，权力越大，责任和压力也会更大。我不怕承担责任，而且敢于承担，因为入额只是承担责任的开始。”张向军说。

　　一上午的时间，第一考场有20人参加了面试，每个人只有十分钟。得到这短短的十分钟面试机会，法官检察官们笑称“是一场博弈”。

　　22日下午6时许，“博弈”有了最终的“比分”。经过全体委员数轮投票，拟同意205名法官进入首批试点法院法官员额，173名检察官进入首批试点检察院检察官员额，具体名单将在山西长安网上予以公示。

　　对此，闫喜春坦言，已经入额的法官检察官也并非一劳永逸。入额法官检察官的日常工作考核会非常严格，内容包括办案业绩、廉洁自律、职业操守，如果达不到考核要求，会启动员额退出机制，考核不合格的将退出员额。

　　“史无前例，心里没底，压力山大。”“比分”定格后，主任委员杜玉林用了这几个词来形容两天来的面试。

　　试点只是起点，入额不是终点。