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这是夜谈职场送给你的第33篇原创文章  一 林芝，长相有些俏皮，一眼就看出是个爱憎分明、极具个性的姑娘。肤色呈咖啡色状，基本可以判断是喜爱运动的女生。 说话也是那么没心没肺的。没事总爱笑，话说爱笑的女孩，运气不会太差。
人也很敏感。这不最近她抑郁了，整个事情是这样的：一次陪政府领导吃饭的酒席上，被其领导黄晓慧拼命的劝说陪酒下，醉了，醉的不省人事，外加生病高烧一周。
事情本身并没有多少可以陈述的，关键是其领导的表现，经过这事后，领导埋怨其身子娇气，这才是她不能承受的。
话说，日常工作中，如果一个下属和自己的领导处理不好关系，不管是谁的原因多一些，那么受苦受难首当其冲的一定会是下属。
二 其实，林芝是一直都挺看不惯其领导的，她为此还曾在自己的日记里列了黄晓慧的十大罪状用来发泄： 1.喜欢自我吹嘘，典型的拜金主义、物质主义； 2.架子大的很，喜欢不明情况批评、侮辱人； 3.对领导溜须拍马，甚至不惜牺牲下属利益； 4.私下对领导家人总是小恩小惠不断； 5.对公司各部门人员经常指指点点，善于背后来事； 6.对下属苛责严厉，基本属于没人性的那一种； 7.对下属，从来不知道尊重二字如何写； 8.为了自己的私利，经常挑拨下属之间的关系； 9.私营饭店，以各种理由让公司员工去其处消费； 10.感情生活不专一，喜欢搞办公室恋情。
三 职场有很多病，数看不惯这种病最为普遍。关键是多数时候我们并不知道这些看不惯的由来，这个才是让我们最头疼的，这直接就导致了面对许多看不惯带来的困扰，我们束手无策。
至于有人说：你看不惯，是你的修养不够。我是不大赞同的。 首先看不惯的缘由你没有搞清楚，其次修养具体是什么鬼也没有几人能说清楚。
四 大体来说，看不惯分为以下四种。 一种是看不惯别人对自己一种表现。比如 看不惯别人对自己装逼、嘚瑟，看不惯别人占自己小便宜，看不惯别人对自己颐指气使，看不惯别人不尊重自己等等。
第二种是看不惯别人对别人的一种表现。 看不惯别人财大气粗，看不惯别人铺张浪费，看不惯别人自私自利，看不惯别人虚伪做作，看不惯别人斤斤计较等等。
第三种是看不惯别人对公有财产的一种表现。看不惯别人贪污腐化，看不惯别人阿谀奉承等等。
第四种是完全没有理由的看不惯。比如看不惯别人运气好，看不惯别人游手好闲，看不惯别人过得比你好，看不惯别人不怎么努力就有钱等等。
五 有没有解决对策，可以说有，也可以说没有，看下面一幅图，也许你会有所悟。 其中“烦恼”可以换成“看不惯”。  |
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