在加拿大,我们离不开EI,就是就业保险(Employment Insurance)。只要你平日工作的工资单里扣了EI保险费,工作满多少个小时数,一旦停止工作,你就可能有资格领取EI。 代码含义 A Lay-off Code A: 这个表示Lay-off、工作短缺(Shortage of Work)、合同到期、工厂关闭、雇主倒闭、工厂装修重建等并非你的原因被迫离职。只要代码是A,几乎100%批EI的。 B 罢工 Code B:表示因为罢工而没有工作、收入,反正就是劳资纠纷的那种。 D 伤病 Code D:表示生病illness或受伤Injury,暂时不能工作(有些妈妈怀孕时同时生病,也可以申请,有15周,但要有医生证明) E Quit Code E:就是自己离职Quit。一般情况下,Quit是不可以申请EI的,但是也有例外的情形,比如你的配偶在另一个城市找到工作,你不得不搬迁过去,只能丢掉现在的工作,这是可以申请到EI的。由于某些健康方面的原因,你不能再做目前的工作,你Quit了,只要能开除医生证明,并且能让政府信服,也是可以申请到EI的。 F 产假 Code F: Maternity 这就是产假EI了,这个只适用于怀孕妈妈,包括代孕妈妈。孩子爸爸和领养妈妈没有资格申请。一共有15周,预产期前八周开始支付。如果妈妈是在怀孕之前或怀孕的同时生病了,请用代码D,就是申请病假EI,之后政府会给你转成产假EI。 G 退休 Code G: 退休。这个很少用到。 H 工作轮换 Code H:Work-sharing。这个是为了解决公司或工厂活短缺了,但是为了照顾大家,不裁员,每人美周少干一点小时数,互相轮换。如果你是这种情况,可以申请Code H的EI。在雇主那里工作时数少了,收入少了,政府会给你补一点。 J 产假培训 Code J:离开工作去参加政府资助的学徒培训项目。 M 开除 Code M:表示你被开除了,或者老板对你的工作不满意,觉得你不称职,让你卷铺盖走人了,尽管可能很委婉,甚至不告诉你原因。这是最惨的。 N 失踪 Code N:老板不知道什么原因你突然不见了,不来上班了。 P 育儿假 Code P:Parental,就是父母照看新生儿EI了,一共有35周。孩子的爸爸、妈妈都可以申请,也可以分享着用,就是一人用一部分,也可以一个人用完。这个是可以出境的,就是你回国一样可以拿。 Z 照顾重病亲属 Code Z:Compassionate Care。这个是照顾重大病患亲属,而且这这些亲属是在未来六个月里有死亡危险的。比如爸爸妈妈、兄弟姐妹等。但是一共只有六个星期。这个EI是可以出境的,比如回中国去照看重病的父母,可以领六个星期,必须要有医生填表签字。 K 其他 Code K: 上面所有分类里都不是,就用K好了。 理论上,一个妈妈生病了,拿15周病假EI,又怀孕了,拿15周产假EI,生下小孩再拿35周照看新生儿EI,如果拿完了,刚好自己的父母又生命垂危,又 可以拿6周照看父母EI,总共最多可以连续拿71周。但一般没这么拼命的对吗?一般都是没有前面的15周病假,也没有后面的生命垂危,一共50周。当然,那照看孩子的35周,你可以给老公分一点,让他也在家呆一呆,你差不多了就去上班。:-) |
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